在20xx年年輕干部學員論壇上的講話(編輯修改稿)
2025-03-30 10:03 本頁面
【文章內容簡介】 的學習習慣。二是要熱情奔放融入。一個年輕干部的身上就應該看到朝氣蓬勃、充滿活力，年輕干部要主動融入時代當中，時代發(fā)展的形勢、趨勢、方向是什么，要主動了解，發(fā)展形勢是什么、思路是什么，知勢、識勢，工作中才能拓寬視野和眼界。年輕干部要熱情奔放，才能融 入社會發(fā)展的大熔爐當中，而不是把自己封閉在一個相對狹窄的單位或者小團隊里面，如果不主動走出去與人溝通交往，你今后的成長之路就會越走越狹窄，要有開放的心態(tài)、奔放的激情。三是要積極向上圓夢。作為年輕人要有理想、要有追求，這個是時代的需要，也是年輕人應該有的基本素質，自己心中沒有一個遠大的理想，沒有一個遠大的追求，得過且過，干一天算一天，當一天和尚撞一天鐘，個人追求的層次就會很低級，至于目標能不能實現(xiàn)，那可能受很多因素的影響。一個人要有一個高遠的目標，在工作中不要被臨時的困難或挫折影響，無論遇到什么困難，都要有一 種良好的心態(tài)，向上的心態(tài)。如果沒有積極向上的心態(tài)，我們黨會戰(zhàn)勝國民黨，會取得抗日戰(zhàn)爭的勝利嗎 ?會克服艱難困苦走過25000 里，實現(xiàn)長征的勝利嗎 ?在長征的過程中也是孕育了積極向上，無私無畏的長征精神，年輕干部不應該向工作、生活中碰到的困難、挫折低頭。 第二句話：不負組織不負己。一個人的成長進步，既靠個人的努力，又靠組織提供的平臺，自己努力如果組織不提供這個平臺，你也
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