在20xx年全市黨建工作會議上的講話(編輯修改稿)
2025-03-30 09:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 十個不斷強化要求，堅持求深入、擴戰(zhàn)果、辦鐵案、強綜治、除隱患，在引深專項斗爭上強主攻，在統(tǒng)一執(zhí)法工作上抓協(xié)同，持續(xù)推動專項斗爭向縱深發(fā)展。要防范化解社會矛盾風(fēng)險。堅決扛起維護穩(wěn)定這個最大責(zé)任，堅持抓早抓小、綜合施策，積極防范化解社會矛盾。提升預(yù)測預(yù)警預(yù)防的水平，拓寬多元化解的渠道，增強重點群體穩(wěn)控的實效，有力維護社 會秩序穩(wěn)定。要推進社會治理現(xiàn)代化，更加注重社會治理機制創(chuàng)新，更加注重社會治安防控體系建設(shè)，更加注重基層基礎(chǔ)工作提升，加快建設(shè)更高水平的平安 amp。 二是組織工作要在正導(dǎo)向、打基礎(chǔ)上下功夫。組織部門要牢牢把握黨建工作和組織工作科學(xué)化水平目標(biāo)，聚焦主責(zé)主業(yè)，強化擔(dān)當(dāng)作為，貫徹新時代黨的組織路線，推動組織工作再上新臺階。要努力建設(shè)忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。要樹立正確選人用人導(dǎo)向，形成合理結(jié)構(gòu)、梯次配備，使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。要堅持選、育、管、用相結(jié)合，構(gòu)建干部隊伍建設(shè)責(zé)任閉環(huán)，突出政 治首關(guān)、事業(yè)為上，建立日?？己?、分類考核、近距離考核的知事識人體系。要建立以德為先、任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系，建立管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系，建立崇尚實干、帶動擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵體系。要大力培養(yǎng)使用信念如磐、意志如鐵、勇往直前，遇到挫折撐得住，關(guān)鍵時刻頂?shù)米?，扛得了重活，打得了硬仗的?yōu)秀年輕干部。要大力加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。切實加強對一把手的監(jiān)督，發(fā)揮好一把手作用，爭做斗爭精神、奮斗精神和擔(dān)當(dāng)精神的表率，爭做政治責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作責(zé)任的表率，爭做認真學(xué)習(xí)、深入調(diào)研的表率，推 動黨建責(zé)任層層落實落地。始終堅持民主集中制，一把手要發(fā)揚民主、善于集中、敢于擔(dān)責(zé)，真正把民主集中制貫徹到黨的工作的全過程和各方面。繼續(xù)開展團結(jié)戰(zhàn)斗出活談心談話活動，加強班子團結(jié)，推動各項工作連續(xù)性和穩(wěn)定性，以功成不必在我的精神境界和功成必定有我的歷史擔(dān)當(dāng)，保持歷史耐心，發(fā)揚釘釘子精神，一張藍圖繪到底，一任接著一任干。要堅持不懈抓基層打基礎(chǔ)。要把加強基層組織、基礎(chǔ)工作、基本能力作為增強執(zhí)政本領(lǐng)的重大舉措，繼續(xù)推動力量、投入、資源和工作向基層下沉，深入推進軟弱渙散黨組織整頓、集體收入破零、非公和社會組織黨建等基 礎(chǔ)工作，推動基層建設(shè)全面進步、全面過硬。嚴(yán)格貫徹落實《黨支部工作條例》和《基層組織建設(shè)工作條例》，始終堅持問題導(dǎo)向，不斷夯實黨的執(zhí)政根基。進一步拓寬基本能力提升路徑，通過專家講學(xué)、外出考察、領(lǐng)頭雁培訓(xùn)等多種方式，開展精準(zhǔn)化的理論培訓(xùn)、政策培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、法規(guī)培訓(xùn)，增強全市干部適應(yīng)新形勢新任務(wù)的能力和水平。 三是宣傳工作要在舉旗幟、鼓干勁上下功夫。面對當(dāng)前我市改革發(fā)展新任務(wù)，宣傳思想工作必須主動引領(lǐng)社會思潮，更好地唱響主旋律、打好主動仗、激發(fā)正能量，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心，提高新聞輿 論傳播力引導(dǎo)力影響力公信力
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