關(guān)于基層黨組織書記20xx年隊伍建設(shè)的情況匯報(編輯修改稿)
2025-03-28 05:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 化政治激勵。 amp。區(qū)注重培樹、宣傳基層黨組織書記中的先進(jìn)典型，增強了基層黨組織帶頭人干事創(chuàng)業(yè)的動力。 amp。年以來，共挖掘選樹先進(jìn)典型 amp。余名。同時，積極推薦綜合素質(zhì)好、群眾威信高、有參政議政能力的基層黨組織帶頭人擔(dān)任兩代表一委員，增強基層黨組織帶頭人的政治榮譽感。如 amp。社區(qū)黨委書記 amp。， amp。年 amp。月被 amp。省委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員； amp。社區(qū)黨委 書記 amp。被推薦為 amp。省第 amp。屆人大代表； amp。市心理咨詢師協(xié)會黨支部書記 amp。被推薦為 amp。省第 amp。屆政協(xié)委員。二是加強經(jīng)濟(jì)激勵。按照省委、市委有關(guān)文件和政策要求，逐步提高城市社區(qū)和村改居社區(qū)工作人員基本報酬待遇。調(diào)整后，城市社區(qū)和村改居社區(qū)黨組織書記工作報酬，分別由原來的 amp。元 /月和 amp。元 /月，提高到 amp。元 /月和 amp。元 /月，進(jìn)一步提升了工作的積極性和主動性。三是強化監(jiān)督考核。將基層黨組織書記抓黨建工作情況納入年終基層黨組織書記述職評議考核工作，并作為評先評優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)。 二、加強基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)存在的問題 根據(jù)掌握了解的情況，社區(qū)基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)中還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在： （一）綜合素質(zhì)能力欠缺。目前，部分社區(qū)黨組織書記對當(dāng)前社區(qū)黨建發(fā)展的新形勢和新任務(wù)仍然認(rèn)識不足，知識水平和思想觀念與日新月異的形勢相比，還有一定的差距，
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