20xx年度商務局干部選拔任用工作報告(編輯修改稿)
2025-03-28 04:03 本頁面
【文章內容簡介】 干部選拔任用辦法，人事處依據(jù)條例要求，在市委組織部干部處的多次指導和幫助下，出臺了《 XX 市商務局機關處級領導干部選拔任用工作實施辦法》，進一步完善了我局干部選拔任用工作制度。在選拔任用工作中，為了進一步強化干部選拔任用監(jiān)督機制，從方案的制訂，到參考人選的提出、考察人選的確定，以及最后的票決過程，每一次黨組決議，駐局紀檢組均參與監(jiān)督，堅決杜絕帶病提拔、任人唯親、拉票 賄選等違規(guī)違紀問題的發(fā)生，并且嚴格執(zhí)行考察公示，任前公示制度，集中體現(xiàn)了群眾公認和公開的原則，自覺接受民主監(jiān)督。 （三）樹好用人導向，嚴格選任標準。在開展干部選拔任用工作中，局黨組嚴格按照信念堅定，為民服務，勤政務實，敢于擔當，清正廉潔的好干部標準，注重選拔堅決貫徹 xxx 新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護的干部，選拔踐行新發(fā)展理念，能力出眾、業(yè)績突出、群眾公認的干部，選拔講誠信、懂規(guī)矩、守紀律、清正廉潔的干部，既看重民意基礎，又不簡單以票取人，積極為那些敢于負責 、埋頭干事、勇于擔當、善于作為的干部搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺。 （四）探索工作方法，堅持精準用人。在選拔任用工作中，我局能夠嚴格履行工作程序，嚴肅執(zhí)行工作紀律，尤其在今年年初開展的選任工作中，受疫情原因的影響，我們改變工作方法，科學制訂工作方案，采取分批集中開會的辦法，保證了
黨政相關相關推薦
鄂ICP備17016276號-1