20xx年在黨員干部教育管理交流會(huì)上的發(fā)言(編輯修改稿)
2025-03-28 01:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 通過嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度、述職制度、教育制度和民主測(cè)評(píng)制度等，著力解決發(fā)展黨員程序不規(guī)范、批評(píng)開 展不起來、評(píng)議黨員走過場(chǎng)、民主監(jiān)督流于形式、教育管理失之于寬等傾向性問題，把黨員干部的思想和行為控制住。二是提高能夠管的能力。我們感到，要把黨員干部管住管好，支部一班人必須具備能夠管的能力。針對(duì)支部正副書記普遍存在的資歷淺、經(jīng)歷單、經(jīng)驗(yàn)不足等問題，扎實(shí)開展幫建支部、幫帶干部、幫抓骨干活動(dòng)，班子成員分別與各支部簽訂幫帶協(xié)議書，為基層支部購(gòu)置《黨支部工作規(guī)范》等書籍，利用不定時(shí)抽查、定期檢查評(píng)比等時(shí)機(jī)，搞好經(jīng)常性幫帶。三是營(yíng)造自我管的氛圍。要管住管好黨員干部，既要靠規(guī)章制度去規(guī)范約束，也要靠有形的載體來熏陶。我 們?cè)趩挝环秶鷥?nèi)廣泛開展黨員干部崗位目標(biāo)責(zé)任制活動(dòng)，通過年初確定個(gè)人崗位工作目標(biāo)，每月匯報(bào)思想、黨支部講評(píng)上報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)講評(píng)通報(bào)，年終結(jié)合干部考核評(píng)定、民主評(píng)議黨員與黨員干部獎(jiǎng)懲和提拔使用掛鉤的三報(bào)一掛鉤方法，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，有力地激發(fā)黨員干部自我約束、自我管理、自我監(jiān)督的內(nèi)在動(dòng)力。 三、堅(jiān)持抓制度正秩序，把管理監(jiān)督作為黨管黨員黨管干部的重要抓手。實(shí)踐中我們發(fā)現(xiàn)，要把黨管黨員黨管干部的要求落到實(shí)處，必須制定實(shí)在管用的措施方法，使黨員干部始終處于管理約束之中。一是從嚴(yán)管理不走過場(chǎng)。先后制定下發(fā)《 XX 局黨員干部管理規(guī)定 》、《貫徹黨管黨員黨管干部措施，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍教育管理的意見》等措施，為從嚴(yán)管理提供有力抓手
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