20xx年縣信訪局工作要點(編輯修改稿)
2025-03-28 00:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 信訪和法制信訪奠定業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。 （四）要切實抓好干部職工作風(fēng)轉(zhuǎn)變，為推進全縣信訪工作上臺階打下堅實的干部基礎(chǔ)。要建立和完善干部職工管理和作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)罕姳O(jiān)督制度，通過內(nèi)、外合力，共同推進，提升干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情和責(zé)任心，達(dá)到強化管理改進工作效果的目的。要在定編定崗定責(zé)的基礎(chǔ)上，以工作目標(biāo)為導(dǎo)向，建立完善的考核機制，用制度來強化管理推進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。要從最難纏的信訪對象里面物色聘請兩名人員，來對我們的干部作風(fēng)來挑刺。用最 激進的手段來檢查治療干部作風(fēng)中的頑疴，用群眾和社會的力量介入和推進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，達(dá)到治慵、治散、治懶、治慢的目的。 （五）深入排查化解矛盾糾紛。充分整合基層信訪、派出所、綜治、維穩(wěn)等方面力量，構(gòu)成橫到邊、縱到底的不安定因素排查網(wǎng)絡(luò)。進一步健全縣、鄉(xiāng)、村、組四級排查化解工作體系，加強基層隊伍建設(shè)，完善工作機制，逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐村開展矛盾糾紛排查化解工作。在排查資料、力量使用、化解方法上，突出重點、集中力量、綜合施策，力爭使超多的信訪苗頭消化在萌芽狀態(tài)。 （六）用心開展信訪穩(wěn)定風(fēng)險評估。健全完善信訪穩(wěn)定風(fēng)險評估機制，督促各級各部門對涉及群眾切身利益的重大決策項目，堅持按程序進行風(fēng)險評估，切實做到有明
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