20xx年公司上半年宣傳工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-03-28 00:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 篇，配合攝制特別關注 XX 期，在 XX 等外部媒體發(fā)表稿件 55篇，提升了礦井的外部形象。 二、講傳承、抓創(chuàng)新，推動文化培樹高質(zhì)量 抓好企業(yè)文化手冊（ 2021 版）學習宣貫，利用各種培訓班、各類宣傳陣地，創(chuàng)新宣傳載體，使公司企業(yè)文化及各子文化理念真正做到入腦入心。按照 143105 思路，對目前運行的企業(yè)文化核心理念和專項（子）文化理念體系進行梳理，分層次組織開展解放思想大討論專題宣傳，開展征文、征圖、征片等活動，內(nèi)外媒體同步宣傳，使廣大干部職工感恩企業(yè)、感恩單位，看到成果、充滿成就感，進 而立足崗位，改革創(chuàng)新。 在安全文化培樹工作上，繼續(xù)堅持老曲唱出新調(diào)，根據(jù)時段發(fā)展變化，與時俱進地抓好安全文化建設工作，持續(xù)不斷線地引導，潛移默化地熏陶。圍繞安全生產(chǎn)，組織開展千人安全宣誓、千人承諾簽字、千人參觀事故教育展板等系列安全警示教育活動，撰寫相關稿件和宣講材料，總結(jié)成績、查找不足、敲響警鐘；拍攝曝光臺專題視頻 8 期，在電子屏展播，突出反面典型教育，讓職工警示教育常態(tài)化，汲取教訓、受到警醒；在平安一季度警示三月行安全生產(chǎn)月等活動期間，結(jié)合事故案例教育到基層單位開展針對性宣講。結(jié)合新班組建設，不定期督 促班前會召開情況，及時通報檢查結(jié)果，落實整改責任人，提升班前會質(zhì)量。 三、樹標桿、抓引領，推
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