20xx年大學(xué)生就業(yè)形勢分析(編輯修改稿)
2024-09-27 09:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 某高校的調(diào)查表明，未找到接收單位的畢業(yè)生中，準(zhǔn)備考研究生、博士生者占總?cè)藬?shù)的比例高達(dá) %。同時，大學(xué)畢業(yè)生未簽約就已就業(yè)的大有人在，他們很可能未列入已就業(yè)統(tǒng)計。原因可能是單位借口試用不愿簽約；從事臨時性工作；畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè) 未能列入簽約統(tǒng)計。 曾湘泉由此得出結(jié)論，真正就業(yè)困難的人在未簽約中僅占少數(shù)。因此，從測量的角度來看，現(xiàn)行的初次就業(yè)率指標(biāo)和數(shù)據(jù)所反映出來的走低，事實(shí)上夸大了大學(xué)生就業(yè)難這一現(xiàn)象。第一，主動不就業(yè)者，如想繼續(xù)深造的人，屬于退出勞動力市場的人員，不能算做失業(yè)；第二，非簽約就業(yè)即隱性就業(yè)，事實(shí)上也是就業(yè)。兩者一減一加，結(jié)果是：目前對大學(xué)生的名義就業(yè)率的統(tǒng)計低于實(shí)際的初次就業(yè)率，大學(xué)生的就業(yè)難度被夸大。 精英教育轉(zhuǎn)向大眾教育形勢下必然發(fā)生碰撞，但中國農(nóng)業(yè)大學(xué)黨委書記，前教育部學(xué)生司司長認(rèn)為： “ 就業(yè)壓力加 大，我國高等教育從國家整體需要看，我們目前的大學(xué)畢業(yè)生肯定不是多了。解決問題的一方面，需要學(xué)生認(rèn)識到整體趨勢，自覺調(diào)整就業(yè)期望，實(shí)事求是地評價自己。 ”作為福建新大陸科技集團(tuán)董事長，王晶代表也希望畢業(yè)生了解社會對人才的需求，在求學(xué)期間有意識地培養(yǎng)自己的各方面能力。同時，也不要認(rèn)為到基層、到企業(yè)就沒有出路， “ 你看成功的企業(yè)家，有哪一個不是從最底層做起？ ” 對 “ 大學(xué)生的就業(yè)難度被夸大 ” 這一觀點(diǎn)，中國勞動關(guān)系學(xué)院副教授王向前有些不同看法。他認(rèn)為 :大學(xué)生要高價，主動失業(yè)的現(xiàn)象在前幾年比較多，但 目前已經(jīng)發(fā)生變化。王向前認(rèn)為，要客觀地看待大學(xué)生 “ 要高價 ” 的問題。他表示，由于大學(xué)畢業(yè)生多了，用人單位選擇的余地大了，因而變得非常挑剔。用人單位為減少成本，增加競爭力，把大學(xué)生工資壓得很低。據(jù)了解，他所在的學(xué)院，大專畢業(yè)生的最低工資期望值只有 600 元，本科畢業(yè)生也就是 1000元。王向前說，大學(xué)生現(xiàn)在上學(xué)的成本是很高的，北京的大學(xué)一年全部費(fèi)用約 萬元，包括學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、交通費(fèi)、服裝和課外書等。學(xué)生家庭支付或?qū)W生本人打工掙錢都很不容易。學(xué)生參加工作后，有的要還銀行助學(xué)貸款或給付出學(xué)費(fèi)的家庭一些回饋， 這都是必須的支出，都要掙較多的錢來應(yīng)付。而且，大學(xué)生工作后還有住房問題、婚姻問題需要解決，都需要很大的開支。因此，不能盲目地說他們 “ 要高價 ” 。大學(xué)生就業(yè)難不但是事實(shí)，而且解決他們就業(yè)難問題需要社會各方面的相互配合。 一、當(dāng)前就業(yè)形勢 困難與問題 2020 年是中國高校擴(kuò)招后本科學(xué)生畢業(yè)的第一年，全國共有高校畢業(yè)生 ，比 2002 年增加 67萬人，增幅達(dá) %，就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻。 ◎2020 年我們國家的本科畢業(yè)生就有 280 余萬人，比 2020 年增加 68 萬人，就業(yè)形勢依然 嚴(yán)峻 ◎2020 年全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)預(yù)計將達(dá)到 338 萬人，比 2020 年增加 58 萬人，增幅達(dá) 1%，就業(yè)形勢嚴(yán)峻。 問題 1．總量矛盾與結(jié)構(gòu)矛盾并存，城鎮(zhèn)就業(yè)壓力加大和農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移速度加快同時出現(xiàn)，新成長勞動力就業(yè)和失業(yè)人員再就業(yè)問題相互交織： 總量：每年城鎮(zhèn)勞動力供給 2400 萬人，可安排約 1000 萬，缺口 1400萬。 結(jié)構(gòu)：行業(yè)、素質(zhì)供求矛盾。 城鄉(xiāng)：農(nóng)村富余勞動力 億人。 失業(yè)人員、新成長勞動力：城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員 800 萬 人（其中失業(yè)保險金領(lǐng)取者 440萬人）；大學(xué)畢業(yè)生 280 萬人。 2．嚴(yán)重不足的就業(yè)需求： （ 1）從社會對就業(yè)崗位的需求角度看， 1978－ 2020年的 25 年間，我國的就業(yè)彈性總體上呈現(xiàn)逐年下降的趨勢，經(jīng)濟(jì)增長對就業(yè)增長的貢獻(xiàn)越來越弱。在 20 世紀(jì) 80 年代，我國國內(nèi)生產(chǎn)總值每增加 1％，平均可以增加 200 萬個就業(yè)機(jī)會；進(jìn)入 90 年代，經(jīng)濟(jì)每增長 1％，卻僅能提供約 80 萬個就業(yè)機(jī)會。 （ 2）根據(jù)有關(guān)預(yù)測，我國的經(jīng)濟(jì)增長率能夠在 20年內(nèi)維持在 8％左右的水平，這固然能夠使我國經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步繁榮，但從近期的角 度看，就業(yè)需求的增長極其緩慢，無法滿足上述巨大的就業(yè)供給數(shù)量。 二、當(dāng)前勞動力市場職業(yè)供求狀況分析 2020 年第三季度部分城市勞動力市場職業(yè)供求狀況 115 個城市的地區(qū)分布情況： 115個城市分布在全國各大區(qū)域，擁有市區(qū)人口 億人，占全國地級以上城市市區(qū)人口的 63%；擁有市區(qū)從業(yè)人員 (含城鎮(zhèn)個體勞動者 )近 6190萬人，約
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