20xx年大學生就業(yè)形勢分析(存儲版)
【正文】 是單位借口試用不愿簽約；從事臨時性工作；畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè) 未能列入簽約統(tǒng)計。同時，也不要認為到基層、到企業(yè)就沒有出路， “ 你看成功的企業(yè)家，有哪一個不是從最底層做起？ ” 對 “ 大學生的就業(yè)難度被夸大 ” 這一觀點，中國勞動關系學院副教授王向前有些不同看法。學生參加工作后，有的要還銀行助學貸款或給付出學費的家庭一些回饋， 這都是必須的支出，都要掙較多的錢來應付。 城鄉(xiāng)：農村富余勞動力 億人。其中私營及個體企業(yè)、股份制企業(yè)、三資企業(yè)的用人需求占多數(shù)，所占比重分別為 37%、 23%和 15%，三者合計達 75%。 [簽約 ] 調查結果顯示，截至 5 月底， 2020 屆本科畢業(yè)生中已簽約和已有意向但未簽約的占%，不想馬上就業(yè)的占 %，而沒有找到工作的比例為 %，而北京高校生已簽約和已有意向但還沒有簽約的比例達到了 %。 [企業(yè) ] 報告中顯示，有 ％的用 人單位認為大學生存在期望值過高的情形，主要表現(xiàn)在薪酬、地域、個人發(fā)展機會、職位要求、行業(yè)要求、假期要求和要求專業(yè)對口等方面。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 大學生就業(yè)難的原因 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 原因一 高校擴招影響 雖然國家已經停止了擴招，但是這幾年擴招的影響依然存在。另外，起薪較低，升幅不大，并伴有苛刻的罰款制度，讓大學生確實受不了。而用人單位對應聘者的實際操作能力、適應工作環(huán)境變化的能力提出了越來越高的要求。 原因七 學生缺乏求職技巧 用人單位表示，部分學生在求職時往往表現(xiàn)得不夠自信，過分緊張，回答問題時支支吾吾，表現(xiàn)不出自己的實力。大學擴招過程中間，教師的知識結構仍然是非常陳舊，授課內容政治化空洞化。但近八成的用人單位卻認為大學生仍存在期望過高的現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在薪酬、地域、個人發(fā)展機會、職位要求、行業(yè)要求、假期要求和要求專業(yè)對口等方面。不少學校專業(yè)劃分 過細，難以跟上市場變化的步伐。對大多數(shù)人來說，網站和招聘會才是最主要的就業(yè)渠道，還不能滿足畢業(yè)生的需求。在受訪的 44 家企業(yè)中，只有四分之一的企業(yè)看重外語能力，而要求最多的是環(huán)境適應能力和人際交往能力，這些都在 60%左右。 [方式 ] 調查結果顯示，長期以來人們一直諱言人際關系網絡對于用人環(huán)境的影響，但此次調查顯示，人際關系網絡仍是大學生進入就業(yè)市場、尋找就業(yè)機會的理想途徑。以上 10 個專業(yè)占求職總數(shù)的 70%。 2020 年第三季度，全國 115 個城市勞動力市場主要表現(xiàn)出以下幾方面特征： 總量上看，勞動力市場上求 職者供大于求； 從產業(yè)需求看，第三產業(yè)的勞動力需求占 2/3，第二產業(yè)需求占近 1/3。 問題 1．總量矛盾與結構矛盾并存，城鎮(zhèn)就業(yè)壓力加大和農村富余勞動力向非農領域轉移速度加快同時出現(xiàn)，新成長勞動力就業(yè)和失業(yè)人員再就業(yè)問題相互交織： 總量：每年城鎮(zhèn)勞動力供給 2400 萬人，可安排約 1000 萬，缺口 1400萬。王向前說，大學生現(xiàn)在上學的成本是很高的，北京的大學一年全部費用約 萬元，包括學費、住宿費、伙食費、交通費、服裝和課外書等。解決問題的一方面，需要學生認識到整體趨勢，自覺調整就業(yè)期望，實事求是地評價自己。北京某高校的調查表明，未找到接收單位的畢業(yè)生中，準備考研究生、博士生者占總人數(shù)的比例高達 %。調查發(fā)現(xiàn)，我國應屆大學畢業(yè)生收入預期高估幅度在 40%左右，遠遠高于美國和歐洲等國的 10%左右。就這一數(shù)據(jù)而言，大學畢業(yè)生理應有比較大的 就業(yè)空間。各級黨委、政府要制定有利于大學畢業(yè)生就業(yè)的扶持政策，從人才管理、職稱評定、崗位流動等方面制定出切實可行的辦法，以有利于促進大學畢業(yè)生和就業(yè)為前提，充分發(fā)揮他們在科技創(chuàng)新、現(xiàn)代管理、信息技術等方面的作用。再就是攀比、講條件，從而出現(xiàn)就業(yè)難。據(jù)對調查，反映最多的問題就是對就業(yè)的信息不了解或了解很少。大學生有的是專業(yè)知識，缺的是良好心理素質、禮儀和法律觀念，大學里有的是教授，缺的是 “ 教練 ” 。 ３專業(yè)相同的人多： 熱門專業(yè)人才過剩 近年來，一些工科院校和具有專業(yè)特色的學校追求綜合發(fā)展，紛紛上馬熱門專業(yè)，致使這些專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)難度加大。 2020 年大學生就業(yè)形勢分析 作者：未知 文章來源：本站原創(chuàng) 點擊數(shù)： 47 更新時間： 202039 9:55:44
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