【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 配送中心抽出 XX輛運(yùn)輸車輛，實(shí)施專車配送，車輛號(hào)牌 XXXXXXX、 XXXXXXX、 XXXXXXX、 XXXXXXX、 XXXXXXX、 XXXXXXX、 XXXXXXX完全能夠確保按時(shí)送達(dá)到各目的地； 專線 —— 我公司規(guī)劃的專線配送路線為 5條： 一號(hào)線： XX至 XX鎮(zhèn)，小學(xué) 14所，初中 2所計(jì) 3962名中小學(xué)生 二號(hào)線： XX至 XX鎮(zhèn) ，小學(xué) 13所，初中 2所計(jì) 2602名中小學(xué)生 三號(hào)線： XX至 XXX，小學(xué) 9所，初中 1所計(jì) 4740名中小學(xué)生 四號(hào)線： XX至 XXX，小學(xué) 8所，初中 1所計(jì) 1869名中小學(xué)生 五號(hào)線： XX至 XX，小學(xué) 9所，初中 1所計(jì) 2887名中小學(xué)生 （三）、本土化服務(wù)： 如我公司有幸中標(biāo)，本著就地服務(wù)的原則，將在 XX設(shè)立辦事處并按照招標(biāo)方的要求在 XX設(shè)立配送倉(cāng)庫(kù)，方便配送工作的開(kāi)展和實(shí)施。 （四）、嚴(yán)格執(zhí)行公司的“五心”標(biāo)準(zhǔn) 誠(chéng)心 誠(chéng)心誠(chéng)意 貼心 站在對(duì)方角度考慮問(wèn)題，以心換心 細(xì)心 細(xì)致周到，不漏掉一個(gè)問(wèn)題，不放過(guò)一個(gè)細(xì)節(jié)。 耐心 始終保持服務(wù)耐心，最苛刻的客戶是我們最好的教練 舒心 客戶放心，更開(kāi)心，這就是我們的工作 客戶 1%的不滿意等于 100%的不滿意，在整個(gè)服務(wù)鏈上我們確保服務(wù)的精致性，不漏掉一個(gè)問(wèn)題，不放過(guò)一個(gè)細(xì)節(jié)。 投標(biāo)人： XXXX公司 法定代表人： XXX 年 月 日 （五）、質(zhì)量保證及 服務(wù)保障 承諾 本公司為切實(shí)做好學(xué)生食堂食品原材料供應(yīng)服務(wù)，本著“為下一代的健康負(fù)責(zé)”的宗旨，保證提供優(yōu)質(zhì)、安全食品， 并對(duì) 質(zhì)量、數(shù)量、價(jià)格、售后服務(wù) 等方面鄭重作如下承諾： 一、 遵守一切國(guó)家和各級(jí)主管部門對(duì)于食品流通 的相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定。 任何時(shí)候不出售假冒、偽劣、過(guò)期變質(zhì)產(chǎn)品，各品種均經(jīng)衛(wèi)生、防疫、質(zhì)檢等政府職能部門嚴(yán)格檢驗(yàn)檢疫，杜絕質(zhì)量偽劣產(chǎn)品，如發(fā)現(xiàn)假冒偽劣產(chǎn)品以一罰五十。 如發(fā)現(xiàn)供應(yīng)以下食品，保證除全部退貨外，還同意沒(méi)收全部履約保證金，并承擔(dān)由此造成 的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任： ①腐敗變質(zhì)、油脂酸敗、霉變、生蟲(chóng)、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常，對(duì)人體健康的害的； ②含有毒、有害物質(zhì)或者被有害物質(zhì)污染，對(duì)人體健康有害的； ③含有致病性寄生蟲(chóng)、微生物或者微生物含量超過(guò)國(guó)家限定標(biāo)準(zhǔn)的； ④未經(jīng)動(dòng)物檢疫部門檢疫、檢驗(yàn)或者檢疫、檢驗(yàn)不合格的肉類及其制品； ⑤病死、毒死或者死因不明的禽、蓄、獸、水產(chǎn)動(dòng)物等及其制品； ⑥摻假、摻雜、偽造，影響營(yíng)養(yǎng)、衛(wèi)生的； ⑦超過(guò)保質(zhì)期限的。 二、 在服務(wù)期限內(nèi)保證按時(shí)、按質(zhì)、按量將 食品原材料 配送到所負(fù)責(zé)標(biāo)段的各級(jí)各類學(xué)校；保證送貨 品種齊全、數(shù)量準(zhǔn)確，所有送貨數(shù)量以客戶驗(yàn)收為準(zhǔn)。每天的供貨時(shí)間（包括客戶臨時(shí)加單、補(bǔ)貨）由客戶指定，如超過(guò)規(guī)定時(shí)間 30 分鐘扣款當(dāng)次金額 10%，超過(guò) 1小時(shí)扣款 30%。 三、 本公司保證提供的肉類 每方肉上均蓋有屠宰場(chǎng)的檢驗(yàn)檢疫章，同時(shí)提供《動(dòng)物或動(dòng)物產(chǎn)品分銷信息憑證》或《動(dòng)物檢疫合格證》和《肉品品質(zhì)檢驗(yàn)合格證》；保證提供的冰凍類原材料時(shí)提供產(chǎn)品合格證明文件，動(dòng)物產(chǎn)品提供《動(dòng)物或動(dòng)物產(chǎn)品分銷信息憑證》或《動(dòng)物檢疫合格證》。 四、我方可以派專車和專人，提供全天候的跟蹤服務(wù)，保證客戶的任何需要都得到即時(shí)的落實(shí)。 五、我公司有關(guān)負(fù)責(zé)人每月定期上門回訪跟蹤客戶，隨時(shí)了解客戶各種建議、意見(jiàn)和要求，并及時(shí)做出處理。 六、 本公司設(shè)立電話專線、專員為該項(xiàng)工作提供 24小時(shí)服務(wù)， 全天候受理各類咨詢、投訴，并上門服務(wù)，第一時(shí)間解決業(yè)務(wù)往來(lái)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。 七、本公司無(wú)條件接受各級(jí)各部門和社會(huì)各界對(duì)該項(xiàng)工作的監(jiān)督。愿意隨時(shí)無(wú)條件接受有關(guān)監(jiān)管部門對(duì)協(xié)議供貨產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格等的抽查和檢查。如違反了承諾，自愿接受處罰；情節(jié)嚴(yán)重的，將由招標(biāo)方?jīng)]收履約保證金并取消協(xié)議供應(yīng)商資格。 承諾人： XXXX公司 法定代表人： XXX 年 月 日 （六）擬投入本項(xiàng)目服務(wù)機(jī)構(gòu)主要人員情況表 序號(hào) 姓名 年齡 職務(wù) 資格證書(shū) 主要資歷、經(jīng)驗(yàn)及承擔(dān)過(guò)的相關(guān)服務(wù)項(xiàng)目 現(xiàn)正從事的工作 擬擔(dān)任的工作 1 總經(jīng)理 /組長(zhǎng) / 公司成立以來(lái) 以代理內(nèi)XX牛奶、喜之郎、徐福記、雀巢等一線產(chǎn)品的綜合性供應(yīng) XX地區(qū)市場(chǎng)服務(wù) 行政工作 專項(xiàng)工作 組組長(zhǎng) 2 項(xiàng)目經(jīng)理/副組長(zhǎng) / 公司人事管理 業(yè)務(wù) 專項(xiàng)工作組副組長(zhǎng) 3 執(zhí)行經(jīng)理/項(xiàng)目主管 / 公司人事管理 人事 專項(xiàng)工作組副組長(zhǎng) 4 銷售主管 / 百大 /天順 /紅葉超市、 XX區(qū) XX縣 XX蛋糕店?duì)I養(yǎng)餐配送點(diǎn) 銷售 售后監(jiān)督調(diào)查負(fù)責(zé)人 5 配送主管 / 百大 /天順 /紅葉超市、 XX區(qū) XX縣 XX蛋糕店?duì)I養(yǎng)餐配送點(diǎn) 銷售 配送中心 負(fù)責(zé)人 投標(biāo)人： XXXX公司 法定代表人： XXX 年 月 日 （七） 、擬投入本項(xiàng)目的設(shè)備、工具、易耗品情況表 序號(hào) 設(shè)備工具易耗品名稱 品牌及型號(hào) 數(shù)量 何時(shí)購(gòu)進(jìn) 完好程度 1 運(yùn)輸車輛 一汽紅塔中型廂式貨車 /車號(hào) XXXXXXX、XXXXXXX、XXXXXXX 3 2021年 新車 2 運(yùn)輸車輛 一汽紅塔輕型廂式貨車 /車號(hào) XXXXXXX、XXXXXXX 2 2021年 七成新 3 運(yùn)輸車輛 一汽紅塔輕型廂式貨車 /車號(hào) XXXXXXX、XXXXXXX 2 2021年 新車 4 包裝箱 按配送要求 定做 5 電腦 2 6 打印機(jī) 2 7 電腦桌、辦公桌 1套 8 送貨清單 250 9 回訪記錄清單 1500 投標(biāo)人： XXXX公司 法定代表人： XXX 年 月 日 二、投標(biāo)人規(guī)模與業(yè)績(jī) （一）投標(biāo)人經(jīng)營(yíng)實(shí)力 整體經(jīng)營(yíng)面積及分割、冷藏等場(chǎng)所詳情 一覽表 項(xiàng)目名稱： 學(xué)校食堂食品原材料（ 肉類 ）定點(diǎn)采購(gòu)項(xiàng)目 招標(biāo)編號(hào)： 序號(hào) 場(chǎng)所用途名稱 場(chǎng)所面積（ m2） 主要設(shè)備名稱 1 分割 分裝 冷藏 檢測(cè) 2 整體經(jīng)營(yíng)面積 / 附：（ 1）各場(chǎng)所照片或視頻資料或證明資料加蓋公章； （ 2）房產(chǎn)證或房產(chǎn)租賃協(xié)議復(fù)印件，加蓋公章。 投標(biāo)人： XXXX公司 法定代表人： XXX 年 月 日 自有的養(yǎng)殖基地基本情況一覽表 項(xiàng)目名稱： 校食堂食品原材料（ 肉類 ）定點(diǎn)采購(gòu)項(xiàng)目 招標(biāo)編號(hào)： 基地名稱 基地規(guī)模（ m2） 證明資料 (復(fù)印件加蓋公章 ) 附：表格可根據(jù)各投標(biāo)人實(shí)際情況進(jìn)行擴(kuò)展。 投標(biāo)人： XXXX公司 法定代表人： XXX 年 月 日 自有或?qū)Ｓ密囕v配備情況一覽表 項(xiàng)目名稱： 學(xué)校食堂食品原材料（ 肉類 ）定點(diǎn)采購(gòu)項(xiàng)目 招標(biāo)編號(hào)： 序號(hào) 車輛名稱、規(guī)格 行駛證編號(hào) 投標(biāo)人： XXXX公司 法定代表人： XXX 年 月 日 管理人員及工作人員清單 項(xiàng)目名稱： 學(xué)校食堂食品原材料（ 肉類 ）定點(diǎn)采購(gòu)項(xiàng)目 招標(biāo)編號(hào)： 1 管理人員數(shù)量 人 2 工作人員數(shù)量 人 3 擬參加本項(xiàng)目工作人員數(shù)量 人 投標(biāo)人： XXXX公司 法定代表人： XXX 年 月 日 XXXX年第一季度工資 花名冊(cè)及擬參加本項(xiàng)目工作人員健康證復(fù)印件 （二）投標(biāo)人正在供貨的采購(gòu)單位清單 項(xiàng)目名稱： 學(xué)校食堂食品原材料（ 肉類 ）定點(diǎn)采購(gòu)項(xiàng)目 招標(biāo)編號(hào)： 序號(hào) 采購(gòu)單位名稱 采購(gòu)單位人數(shù) 供貨開(kāi)始時(shí)間 采購(gòu)單位聯(lián)系方 式 注： 銷售合同或政府采購(gòu)配送清單復(fù)印件加蓋公章、采購(gòu)人出具的用戶意見(jiàn)證明 加蓋公 章 。在合同簽訂前，如采購(gòu)人經(jīng)核實(shí)后發(fā)現(xiàn)與實(shí)際情況不符，取消其中標(biāo)資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。 ，可自行制作。 投標(biāo)人： XXXX公司 法定代表人： XXX 年 月 日 三、本公司內(nèi)部規(guī)章制度 （一）人事管理制度 ，特制定本制度。 本公司人力資源規(guī)劃、人員招聘、甄選、試用、錄用、遷調(diào)、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、離職等事項(xiàng)均須遵循本制度辦理。 年度人力資源規(guī)劃：總部人力資源部（以下簡(jiǎn)稱為人力資源部）每年第四季度，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，匯總、分析公司各部門下年度人力資源需求，整體規(guī)劃公司人力資源，制定公司下年度人力資源計(jì)劃，報(bào)總部行政會(huì)議核準(zhǔn)。 年度人力資源計(jì)劃的內(nèi)容包括公司各部門該年度內(nèi)定崗、定編、定員情況及全年度整體薪資預(yù)算、新員工招聘計(jì)劃、員工培訓(xùn)計(jì)劃等。 部門人力資源計(jì)劃：各部門應(yīng)在每季度初，對(duì)上季度本部門人力資源計(jì)劃使用和實(shí)際狀況進(jìn)行比較，并提出下季度人力資源調(diào)整計(jì)劃，由人力資源部依審批權(quán)限報(bào)請(qǐng)核準(zhǔn)。 季度人力資源調(diào)整計(jì) 劃包括：部門人力資源的現(xiàn)狀、實(shí)際使用狀況與計(jì)劃的比較，下個(gè)季度的用人申請(qǐng)及預(yù)計(jì)用人的時(shí)間等。 人力資源部根據(jù)總部行政會(huì)議批準(zhǔn)的人力資源計(jì)劃，有責(zé)任保證被錄用的員工，均在被批準(zhǔn)的預(yù)算計(jì)劃之列。凡在預(yù)算之外的名額須依審批權(quán)限重新報(bào)請(qǐng)核準(zhǔn)。 、甄選 人力資源部依據(jù)公司組織結(jié)構(gòu)圖，會(huì)同各部門制定明確而清晰的部門職能，并確定各部門職位體系。 職位體系的任何版本，均須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可有效使用。不準(zhǔn)使用任何職位體系內(nèi)未有規(guī)定的職位、職銜。任何職位體系的變更和修改，必須由人力資源部負(fù)責(zé) ，其它部門就修改的內(nèi)容，可以向人力資源部提出有關(guān)的建議。 本公司所需人員，一律公開(kāi)條件、向社會(huì)公開(kāi)招聘，按德、能、勤、績(jī)，擇優(yōu)錄取。 本公司各部門需要招聘人員時(shí)，須先填寫《人員需求計(jì)劃表》經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意后，由人力資源部依審批權(quán)限報(bào)請(qǐng)核準(zhǔn)后進(jìn)行招聘。 本公司的招聘方式包括：人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘、網(wǎng)上招聘或個(gè)人推薦等方式。招聘方式由人力資源部根據(jù)招聘需要確定，并制定招聘計(jì)劃報(bào)人力資源部批準(zhǔn)。 任何招聘途徑所得應(yīng)聘者的資料，均屬公司資源，人力資源部應(yīng)建立人力資源庫(kù)，對(duì)所有應(yīng)聘者資料進(jìn)行分類、保存，并統(tǒng)籌安排。 負(fù)責(zé)面試 /考核的人員必須由招聘部門招聘崗位直屬主管級(jí)以上人員及人力資源部主管級(jí)以上人員擔(dān)任。 本公司聘用各級(jí)人員以學(xué)識(shí)、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)、體格適合于職務(wù)或工作為原則。所有應(yīng)聘者須由人力資源部會(huì)同招聘部門做出綜合評(píng)價(jià)后，擇優(yōu)錄取。 用 新聘人員經(jīng)甄選合格、依審批權(quán)限報(bào)請(qǐng)核準(zhǔn)后方可試用，由人力資源部發(fā)出《員工試用通知書(shū)》通知被錄取人員試用，同時(shí)發(fā)出《員 工薪資通知書(shū)》至財(cái)務(wù)部，起薪日為員工正式報(bào)到上班日。 新員工接試用通知后，按規(guī)定時(shí)間到人力資源部辦理入職手續(xù)。新員工辦理入職手續(xù)須提供以下資料： 1）學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、資格證書(shū)等相關(guān)證件原件； 2）其它經(jīng)指定應(yīng)繳驗(yàn)的證件； 3）半身免冠一寸彩色照片二張； 以上所有須提供的資料如有虛假，一經(jīng)查證，公司即日除名，并保留追究相關(guān)責(zé)任的權(quán)力。 《員工聘用合同書(shū)》。普通員工合同期為一年，中層以上級(jí)管理人員及骨干技術(shù)人員合同期為一年。 員工入職后前三個(gè)月為試用期，試用期 滿經(jīng)考核合格后，公司方予以正式錄用。如有申請(qǐng)豁免或縮短試用期者須由人力資源部依審批權(quán)限報(bào)請(qǐng)核準(zhǔn)。 員工試用期內(nèi)，公司根據(jù)員工的表現(xiàn)并進(jìn)行綜合考評(píng)后，經(jīng)部門直屬主管提議，由人力資源部依審批權(quán)限報(bào)請(qǐng)核準(zhǔn)，可延長(zhǎng)或縮短其試用期。但試用期最長(zhǎng)不得超過(guò) 6個(gè)月，最短不得少于1個(gè)月。 試用期內(nèi)，公司和員工均可隨時(shí)解除合同，但雙方均應(yīng)提前一個(gè)工作日以書(shū)面形式通知對(duì)方，待工作交接清楚后，方可辦理離職手續(xù)。 ，公司不予計(jì)發(fā)工資。 試用后兩周內(nèi)經(jīng)入職培訓(xùn)考核不合格不能上崗 者，或本人在試用一個(gè)月內(nèi)主動(dòng)申請(qǐng)離職者，公司依員工實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放工資。 凡被本公司辭退或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職者，一律不得再次錄用。 錄用 新員工試用期滿，人力資源部須會(huì)同員工所在部門直屬主管，根據(jù)員工試用期內(nèi)的綜合表現(xiàn)，對(duì)試用員工進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核。