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正文內(nèi)容

信用社稽核員管理辦法(試行)(編輯修改稿)

2025-03-09 09:39 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 五條 資格考試。省聯(lián)社審計(jì)稽核 部負(fù)責(zé)組織全省信用社(銀行)稽核員資格 考試工作,對(duì)有關(guān)考試工作進(jìn)行指導(dǎo)與協(xié)調(diào)、安排確定考題和印制、落實(shí)考場(chǎng)和監(jiān) 考、組織試卷批改等考務(wù)工作。省聯(lián)社各辦事處負(fù)責(zé)組織轄內(nèi)應(yīng)試人員的參考。 第十六條 資格考試情況反饋。省聯(lián)社對(duì)參加稽核員資格應(yīng)試人員考試成績(jī)進(jìn) 行整理統(tǒng)計(jì)和建立檔案,對(duì)考試合格取得資格的人員,逐級(jí)通知到所在單位和本 人,并發(fā)放稽核員資格證。 第十七條 現(xiàn)已從事稽核工作的人員,自本辦法正式下發(fā)起兩年內(nèi)可參加資格 考試并繼續(xù)從事稽核工作,逾期未取得資格的必須調(diào)離稽核崗位。 第三章 工作考核 第十八條 各辦事處負(fù)責(zé)對(duì)辦事處稽核人員和縣級(jí)聯(lián)社稽核部門負(fù)責(zé)人工作情 況進(jìn)行考核。 縣級(jí)聯(lián)社負(fù)責(zé)對(duì)轄內(nèi)一般稽核人員工作情況進(jìn)行考核。 第十九條 考核要堅(jiān)持以業(yè)績(jī)?yōu)橹?、以工作?shù)量和質(zhì)量為依據(jù)、定性和定量相 結(jié)合的原則。 第二十條 對(duì)稽核部門負(fù)責(zé)人考核重點(diǎn)是在考核期內(nèi)稽核工作組織的有效性和 全面性,工作質(zhì)與量主要考核轄內(nèi)一般稽核員稽核工作質(zhì)與量完成情況,轄內(nèi)稽核 工作總體狀況和內(nèi)控制度建設(shè)及執(zhí)行情況總體評(píng)價(jià)水平;同時(shí),也包括參與轄內(nèi)外 專項(xiàng)審計(jì)稽核工作的質(zhì)與量。 第二十一條 對(duì)一般稽核人員工作的考核重點(diǎn)是在考核期內(nèi)稽核檢查工作的數(shù) 量和質(zhì)量。工作數(shù)量包括參加現(xiàn)場(chǎng)檢查的天數(shù)、完成常規(guī)稽核任務(wù)和參加專項(xiàng)稽核 工作量,工作質(zhì)量包括稽核工作成效,稽核的全面性和完整性,檢查的記錄、檢查 的規(guī)范性、稽核報(bào)告質(zhì)量和參加專項(xiàng)稽核工作質(zhì)量。 第二十二條 考核標(biāo)準(zhǔn)。
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