20xx優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-03-09 08:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，人人都是責(zé)任護士，做到人人有事做，事事有人管。 改革排班模式，實行彈性排班。 推行 APN排班，實行無縫隙、全程責(zé)任護理。 根據(jù)科室護理工作量及護理人力配置情況將護士責(zé)任分組，設(shè)置責(zé)任組長、責(zé)任護士、助理護士，并嚴(yán)格按照準(zhǔn)入條件設(shè)置人員。 簡化護理文書，縮短書寫時間。 制定各種表格式 護理記錄單，統(tǒng)一制定書寫模板，規(guī)范全院護理文件書寫，使護理文件書寫 更加簡潔，最大限度縮短了書寫時間，護士有更多的精力投入到護理服務(wù)中。 更新工作流程，實現(xiàn)責(zé)任追究。 修訂 護理人員分層管理 職責(zé)、 護理工作流程、 護理 質(zhì)量 考核 標(biāo)準(zhǔn)，明確職責(zé)、落實崗位責(zé)任制。 3 夯實基礎(chǔ)護理，提供滿意服務(wù)。 將護理服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項目進(jìn)行公示，接受社會及廣大患者的監(jiān)督。購置基礎(chǔ)護理服務(wù)工具，每周確定基礎(chǔ)護理日，保障基礎(chǔ)護理的落實。通過落實基礎(chǔ)護理，體現(xiàn)護士對患者的細(xì)心照顧和關(guān)懷，融洽護患關(guān)系，提高了護理服務(wù)滿意度。 五、 協(xié)調(diào)職能部門，實施垂直管理 積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門，成立臨床支持中心。護理部積極協(xié)調(diào)總務(wù)科、藥劑科、物資供應(yīng)中心、檢驗科、器械科等護理支持系統(tǒng)，為創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范醫(yī)院”提供有力保障。 六、 依法執(zhí)業(yè)，保障安全 為貫徹落實《護士條例》，護理部對全院護理人員進(jìn)行《護士條例》的培訓(xùn)及考核，進(jìn)一步規(guī)范護士的執(zhí)業(yè)行為，切實落實護士執(zhí)業(yè)注冊和持證上崗等相關(guān)規(guī)定。 進(jìn)一步完善重點科室（手術(shù)室、急診室、 ICU）各項護理管理制度、護理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)及護理操作流程，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)準(zhǔn)入制度，從而保障護理安全。 嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放護士津貼，護士夜 班費從 10元 /班次提高至 30元/班次
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