xx物業(yè)xx大廈安管部xxxx年年度工作總結(編輯修改稿)
2024-09-24 15:32 本頁面
【文章內容簡介】 。 同時規(guī)范了員工宿舍 管理，宿舍內務統(tǒng)一規(guī)劃實行軍事化管理體制，并建立月度內務衛(wèi)生評比機制，使員工宿舍內務標準達到直線加方塊的亮麗風景線。 關愛員工從實際出發(fā)，充分利用業(yè)余時間組織員工開展 了登山、戶外活動、籃球友誼賽等一系列活動，增強了員工之間的凝聚力。 強化培訓機制 ： 注重以服務意識、禮儀、 工作技能 培訓 、各項綜合應急處理技巧培訓，提高員工的工作服務水準 ,特別是新入職員工，落實每個新入職員工的崗前培訓，并通過傳、幫、帶進行引導新入員工，達到了 新 員工上崗合格率 100%。同時分階段組織員工軍事訓練及體能訓練，增強了員工體質。 做好各項外聯、內調 工作，積極配合公司完成新增項目人力 協(xié)同工作 及部門與部門之間的協(xié)同工作。特別是配合公司市場部做好外 單位的參觀接待工作 。 與公司年度目標及主要目標相關的工作 序號 任務名稱 責任人 完成情況 未完成原因分析及相關措施 備 注 規(guī)范工作標準和流程 , 全面推行公司品質 提升活動工作 , 落實品質管理 龍小華 完成 落實了管理服務區(qū)域上半 年度 無因管理而致的重大安全事故 龍小華 完成 提升大廈的對外品牌形象
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