【文章內(nèi)容簡介】 .............. 37 主要業(yè)務(wù)部門及業(yè)績簡介 ................................................................................... 37 各部門職能和經(jīng)營目標(biāo) ....................................................................................... 38 公司管理 ............................................................................................................... 39 核心經(jīng)營團(tuán)隊(duì) ........................................................................................................ 39 第六章 風(fēng) 險(xiǎn) 分 析 .................................................................................................. 42 技術(shù)風(fēng)險(xiǎn) ................................................................................................................ 42 行業(yè)風(fēng)險(xiǎn) ................................................................................................................ 42 市場風(fēng)險(xiǎn) ................................................................................................................ 43 人力風(fēng)險(xiǎn) ................................................................................................................ 44 營銷風(fēng)險(xiǎn) ................................................................................................................ 45 第七章 財(cái) 務(wù) 分 析 .................................................................................................. 46 資金的籌集 ............................................................................................................ 46 資金 的運(yùn)用 ............................................................................................................ 46 投資回收期的確定 ................................................................................................ 47 凈現(xiàn)金流量 ............................................................................................................ 47 盈虧平衡點(diǎn)的計(jì)算 ................................................................................................ 47 投資的回報(bào) ............................................................................................................ 47 第八章 投資退出 ........................................................................................................ 48 附件 .............................................................................................................................. 49 附 1： ........................................................................................................................... 49 附 2： ........................................................................................................................... 52 附 3： ........................................................................................................................... 53 附 4： ........................................................................................................................... 54 附 5： ........................................................................................................................... 55 附 6： ........................................................................................................................... 55 附 7： ........................................................................................................................... 56 附 8： ........................................................................................................................... 57 “ 找我（ job worth） ” —— 針對個(gè)人用戶的電子人才市場的構(gòu)建商業(yè)計(jì)劃書 1 / 62 第一章 前 言 背景 隨著社會信息媒介的發(fā)展與技術(shù)水平的提高，網(wǎng)絡(luò)招聘作為一種較為新型的招聘方式越來越多的被企業(yè)采用，并逐漸成為企業(yè)招聘手段中不可或缺的一部分。數(shù)據(jù)顯示，目前國內(nèi)招聘網(wǎng)站有近 2021 家之多，這個(gè)數(shù)字足以說明，網(wǎng)絡(luò)招聘是一個(gè)很受業(yè)內(nèi)人士看好的板塊，但是，根據(jù)調(diào)查及親身經(jīng)歷所得，我們不難發(fā)現(xiàn)，電子人才市場普遍存在以下幾點(diǎn)問題： 第一、 信息真實(shí)度不高 高校擴(kuò)招造成現(xiàn)每年高校畢業(yè)生人數(shù)增長，但就業(yè)市場飽和度較高，從而使某些畢業(yè)生為求得工作不惜造假 ,令簡歷蒙上了一層面紗，企業(yè)無法 有效的手段和方法去判讀畢業(yè)生簡歷；另一方面企業(yè)為吸引更多的人才而吹噓自己，過分夸大自