東阿阿膠事業(yè)部管理特征培訓(xùn)講解課件ppt-管理培訓(xùn)(編輯修改稿)
2024-09-24 00:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 標(biāo)準(zhǔn)化變得難 關(guān)聯(lián)背景 內(nèi)部系統(tǒng) 優(yōu)勢 劣勢 SVA/010706/SH_MP_Version 3(2020GB) 企業(yè) 企業(yè) 企業(yè)企業(yè) SVA/010706/SH_MP_Version 3 (2020GB) 9 混合式結(jié)構(gòu) 供應(yīng) 市場 化學(xué)制品副總裁 潤滑藥劑副總裁 燃料副總裁 生產(chǎn) 財(cái)務(wù) 市場 供應(yīng) 生產(chǎn) 財(cái)務(wù) 市場 供應(yīng) 生產(chǎn) 財(cái)務(wù) 首席法律顧問 人力資源經(jīng)理 財(cái)務(wù)副總裁 資源與戰(zhàn)略副總裁 技術(shù)副總裁 戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理 公共事務(wù)經(jīng)理 原材料經(jīng)理 總裁 總裁 適用條件： ?擁有多個(gè)產(chǎn)品或市場 ?總部需要集中控制某些職能 ?總部的職能相對(duì)穩(wěn)定，需要規(guī)模經(jīng)濟(jì)和深度專業(yè)化 施樂電器， Sun Petroleum products SVA/010706/SH_MP_Version 3 (2020GB) 10 混合式組織特征概括 結(jié)構(gòu)：混合式 環(huán)境：中度到高度的不確定性，變化的客戶要求 規(guī)模：大 技術(shù)：例行或非例行，職能間一定的依存 戰(zhàn)略，目標(biāo)：外部有效性、適應(yīng)，顧客滿意 經(jīng)營目標(biāo)：強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品線和某些職能 計(jì)劃與預(yù)算：基于事業(yè)部的利潤中心，基于核心職能的成功 正式權(quán)力：產(chǎn)品經(jīng)理，取決欲職能經(jīng)理的協(xié)作的責(zé)任 ? 使組織在事業(yè)部內(nèi)獲得適應(yīng)性和協(xié)調(diào)，在核心職能部門內(nèi)實(shí)現(xiàn)效率 ? 公司和事業(yè)部目標(biāo)更好的一致性效果 ? 獲得產(chǎn)品線內(nèi)和產(chǎn)品線之間的協(xié)調(diào) ? 存在過多管理費(fèi)用的可能性 ? 導(dǎo)致事業(yè)部和公司部門間的沖突 關(guān)聯(lián)背景 內(nèi)部系統(tǒng) 優(yōu)勢 劣勢 SVA/010706/SH_MP_Version 3 (2020GB)
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