【總結(jié)】中國企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中國企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部控制制度框架及內(nèi)部控制制度框架1主要內(nèi)容n中國企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)中國企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)n風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制在企業(yè)管理中的地位及其風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制在企業(yè)管理中的地位及其重要性重要性n風(fēng)險(xiǎn)管理的概念與思路風(fēng)險(xiǎn)管理的概念與思路n內(nèi)部控制與業(yè)務(wù)流程重組內(nèi)部控制與業(yè)務(wù)流程重組n內(nèi)部控制實(shí)務(wù)內(nèi)部控制實(shí)務(wù)2授課目標(biāo)
2025-02-27 00:43
【總結(jié)】12麥當(dāng)勞訓(xùn)練發(fā)展大綱【壹】、前言:一.研究動(dòng)機(jī)二.研究方法【貳】、訓(xùn)練發(fā)展系統(tǒng):一.中心思想
2025-08-09 10:56
【總結(jié)】企業(yè)管理原則1、以顧客與市場為關(guān)注焦點(diǎn)?組織依存于顧客與市場,第一品牌是由顧客評出來的。因此,我們必須不斷理解顧客與市場當(dāng)前和未來的需求,滿足顧客要求并爭取超越顧客期望,培育忠誠的顧客。1、以顧客與市場為關(guān)注焦點(diǎn)?市場一線無小事。管理者一定要迅速、高效地為前線服務(wù)。?視顧客抱怨為禮物,視抱怨為改進(jìn)機(jī)會,快速、熱情地處理
2025-02-27 00:44
【總結(jié)】中國企業(yè)的管理===和XXX乳業(yè)管理人員交流===PAGE:2今日議程一、中國公司發(fā)展的新華信分析二、中國公司戰(zhàn)略判斷的十大工具三、中國公司激勵(lì)機(jī)制的十大模式PAGE:3中國和美國:經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展階段是“很不相同”的188018901900191019201930194019501960197019801990202
2025-02-27 00:41
【總結(jié)】企業(yè)管理者素質(zhì)及培訓(xùn)管理摘要:本文通過深入分析管理者素質(zhì)結(jié)構(gòu),及其對企業(yè)的重要意義,提出了管理者培訓(xùn)的重要性;并具體論述了管理者素質(zhì)培訓(xùn)的方式及應(yīng)該注意的問題。一、概論企業(yè)管理者是指在企業(yè)管理活動(dòng)中,通過計(jì)劃、組織、控制、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)等方式來協(xié)調(diào)企業(yè)的人力、物力、財(cái)力資源,以期達(dá)成企業(yè)設(shè)定目標(biāo)的人員。但從一般意義上來講,企業(yè)管理者不是指所有參與管理環(huán)節(jié)的全體人員,通常所指
2025-04-19 02:29
【總結(jié)】企業(yè)管理者素質(zhì)及培訓(xùn)管理摘要:本文通過深入分析管理者素質(zhì)結(jié)構(gòu),及其對企業(yè)的重要意義,提出了管理者培訓(xùn)的重要性;并具體論述了管理者素質(zhì)培訓(xùn)的方式及應(yīng)該注意的問題。一、概論企業(yè)管理者是指在企業(yè)管理活動(dòng)中,通過計(jì)劃、組織、控制、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)等方式來協(xié)調(diào)企業(yè)的人力、物力、財(cái)力資源,以期達(dá)成企業(yè)設(shè)定目標(biāo)的人員。但從一般意義上來講,企業(yè)管理者不是指所有參
2025-07-23 12:51
【總結(jié)】目錄 第一章危機(jī):中國企業(yè)執(zhí)行力嚴(yán)重缺失!……………………………………………15 一、戰(zhàn)略與績效背離的疑問……………………………………………………………15 1.戰(zhàn)略雷同,績效為何不同 2.僅有戰(zhàn)略是不行的 二、執(zhí)行力不佳導(dǎo)致企業(yè)核心競爭力缺失……………………………………………18 沒有執(zhí)行力就沒有核心競爭力 如何打造
2025-04-06 01:09
【總結(jié)】中國企業(yè)國際化概念管理叢書目標(biāo)管理巫成功著目錄1.用目標(biāo)指引行動(dòng)……………………………………………………………12.在最關(guān)鍵處確立目標(biāo)………………………………………………………43.目標(biāo)方向的優(yōu)劣與管理的效能成正比……………………………………84.提高企業(yè)整體管理水平………
2025-04-15 02:04
【總結(jié)】企業(yè)基層管理者培訓(xùn)心得范文 新時(shí)期企業(yè)管理面臨諸多挑戰(zhàn),應(yīng)在鄧小平企業(yè)管理思想的指導(dǎo)下進(jìn)行管理觀念創(chuàng)新、管理機(jī)制創(chuàng)新和管理方法創(chuàng)新。接下來就跟著小編的腳步一起去看一下關(guān)于企業(yè)基層管理者培訓(xùn)心得范...
2024-12-06 04:13
【總結(jié)】企業(yè)中高層管理者培訓(xùn)方案項(xiàng)目背景介紹:企業(yè)中高層管理者,一般是指總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門負(fù)責(zé)人、高級技術(shù)人員及總經(jīng)理指定人員,是一個(gè)企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人,是企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃、制度的制定者、引導(dǎo)者、推行者。中高層管理者隊(duì)伍的素質(zhì)和管理水平直接關(guān)系到企業(yè)的執(zhí)行力,關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展。當(dāng)企業(yè)規(guī)模逐漸擴(kuò)大或企業(yè)停滯不前時(shí),都需要快速提升中高層管理人員的管理能力,以帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成長。而現(xiàn)實(shí)工作中,中
2025-04-30 07:29
【總結(jié)】 作者不但從古代文化資源角度對企業(yè)價(jià)值觀進(jìn)行了對比分析,還從實(shí)踐對企業(yè)價(jià)值理念,即企業(yè)哲學(xué)的形成做了深入剖析。作者認(rèn)為企業(yè)先進(jìn)的價(jià)值理形成是經(jīng)年累月的思考、努力及實(shí)踐與體悟才能做到的。作者指出:“企業(yè)存在的目的是創(chuàng)造價(jià)值,經(jīng)營管理活動(dòng)在改造社會、改造自然的同時(shí),也改造了人本身,改造了人的價(jià)值理念。實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)不僅提高了參與者的學(xué)識、智慧、技能等文化素質(zhì)水平,鍛煉了膽識、毅力、體能等身心素
2025-04-14 13:14
【總結(jié)】中國走向世界的第一人他是一個(gè)冒險(xiǎn)家,又是一個(gè)天才的外交家,同時(shí)又是一員戰(zhàn)將,真可謂中國歷史上出類拔萃的人物也?!宀澖y(tǒng)一國家的建立第12課張騫通西域西域狹義:玉門關(guān)、陽關(guān)以西
2025-07-18 02:12
【總結(jié)】中國企業(yè)信用管理體系能力目標(biāo)和知識目標(biāo)n能力目標(biāo):能夠運(yùn)用企業(yè)信用管理體系理論分析企業(yè)信用管理現(xiàn)狀,建立企業(yè)信用管理體系n知識目標(biāo):明確企業(yè)信用管理體系的內(nèi)容任務(wù)一分析企業(yè)信用管理存在的問題n一個(gè)只有100萬元資金規(guī)模的企業(yè),通過以下操作使其經(jīng)營規(guī)模達(dá)到300萬元:先從銀行獲得了100萬元的信貸,再從供應(yīng)商那里獲
2025-01-14 07:43
【總結(jié)】《中國企業(yè)管理能力建設(shè)暨企業(yè)管理遠(yuǎn)程(公益)培訓(xùn)》2022-12-09北京市中國近年3000個(gè)億萬富豪的贏家戰(zhàn)略中國宏觀經(jīng)濟(jì)形勢分析——中國企業(yè)提升面臨的煩惱和困惑
2025-01-14 07:12
【總結(jié)】ü每年進(jìn)行壓力管理的培訓(xùn),研發(fā)人員、客服人員、管理者的壓力真的減小了嗎?ü問題員工、人際沖突,用溝通技巧、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的培訓(xùn)就能解決嗎?面對各種各樣的培訓(xùn),你是否有無從選擇,效果不彰的煩惱?怎樣的培訓(xùn)會更有效?ü離職率與勞工荒的矛盾,企業(yè)能控制的只有離職率。怎么做?ü時(shí)時(shí)招聘時(shí)時(shí)缺人,重復(fù)招聘與培訓(xùn)的成本必須遞減,能做到嗎?外部
2025-04-09 01:48