以提升企業(yè)核心競爭力為導向的人力資源培訓整合(ppt12)-管理培訓(編輯修改稿)
2025-09-23 21:21 本頁面
【文章內容簡介】 、機械工藝培訓、專門技能培訓、基本技能培訓、一般技能培訓、主管技能培訓、管理開發(fā)培訓、行政發(fā)展培訓、員工充實培訓 人力資源培訓內容的分類 本專題將人力資源培訓內容分為： 知識培訓、技能培訓、能力培訓、心智培訓、行為培訓 同濟大學人力資源工作室 知識、技能、能力和行為培訓 產品知識、投資管理、客戶關系管理、消費者心理學 …… 推銷技能、人際關系技能、新設備操作、談判技能 …… 解決問題能力、精力管理能力、學習能力、戰(zhàn)略管理能力、團隊管理能力 …… 豐富和增加知識 提高和增強技能 職業(yè)風范、職業(yè)素養(yǎng)、禮儀 …… 強化和拓展能力 自我修煉和提升企業(yè)形象 同濟大學人力資源工作室 心智培訓 ?企業(yè)文化和企業(yè)精神：“一個整體”思想，人本主義 ?核心價值觀和經營理念：超競爭理念；差異化、多樣化
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