工作崗位調(diào)查表(doc10)-人事制度表格(編輯修改稿)
2025-09-23 17:27 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 但遇困難時(shí)仍可直接或間接請(qǐng)示上級(jí)，工作結(jié)果僅受上級(jí)要點(diǎn)審核。 3． 分配任務(wù)時(shí)上級(jí)只說(shuō)明要達(dá) 成的任務(wù)或目標(biāo)，工作的方法和程序均由自己決定，工作結(jié)果僅受上級(jí)原則審核。 的 基 本 特 征 工 作 的 基 本 特 征 1． 完成本職工作的方法和步驟完全相同。 2．完成本職工作的方法和步驟大部分相同。 3．完成本職工作的方法和步驟有一半相同。 4．完成本職工作的方法和步驟大部分不同。 5．完成本職工作的方法和步驟完全不同。 在工作中您所接觸的信息經(jīng)常為： 說(shuō) 明 1． 原始的，未經(jīng)加工處理的信息。 2． 經(jīng)過(guò)初步加工的信息。 3． 經(jīng)過(guò)高度綜合的信息。 如出現(xiàn)多種情況，請(qǐng)按“經(jīng)常”的程度由高到低依次填寫(xiě)在下面括號(hào)中。（ ） 在您做決定 時(shí)時(shí)常根據(jù)以下哪種資料： 說(shuō) 明 1． 事實(shí)資料。 2． 事實(shí)資料和背景資料。 3． 事實(shí)資料、背景資料和模糊的相關(guān)資料。 4． 事實(shí)資料、背景資料、模糊的相關(guān)資料和難以確定是否相關(guān)的資料。 如出現(xiàn)多種情況，請(qǐng)按“依據(jù)”的程度由高到低依次填寫(xiě)在下面括號(hào)中。（ ） 在工作中，您需要做計(jì)劃的程度： 說(shuō) 明 1． 在工作中無(wú)需作計(jì)劃。 2． 在工作中需要做一些小的計(jì)劃。 3． 在工作中需要做部門(mén)計(jì)劃。 4． 在工作中需要做公司整體計(jì)劃。 如出現(xiàn)多種情況，請(qǐng)按“計(jì)劃”的程度由高到低依次填寫(xiě)在下面括號(hào)中。 （ ） 在您的工作中接觸資料的公開(kāi)性程度： 說(shuō) 明 1． 在工作中所接觸的資料均屬公開(kāi)性資料。 2．在工作中所接觸的資屬于不可向外公開(kāi)的資料。 3．在工作中所接觸的資料屬于機(jī)密資料，僅對(duì)中層以上領(lǐng)導(dǎo)公開(kāi)。 4．在工作中所接觸的資料屬于公司高度機(jī)密，僅對(duì)少數(shù)高層領(lǐng)導(dǎo)公開(kāi)。 如出現(xiàn)多種情況，請(qǐng)按“公開(kāi)性”的程度由高到低依次填寫(xiě)在下面括號(hào)中。 （ ） 您在工作中使用的資料屬于哪幾種，使用的比例約為多少？ 1． 語(yǔ)言的 （ %） 2． 符號(hào)的 （ %） 3． 文字的 （ %） 4． 形象的 （ %） 5． 行為的 （ %） 非常多（大） 較多（大） 多（大） 少（?。? 很少（小） 本工作的物理環(huán)境 粉塵 噪音 濕度 溫度 氣候 危險(xiǎn) 事故 空間 外地出差 本工作的社會(huì)環(huán)境 此工作的下屬人員 此工作的工作群體 上級(jí)主管部門(mén)與人員 為使工作有趣，應(yīng)為員工增添哪些社會(huì)活動(dòng) 工 作 壓 力
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