餐飲勞動合同(14篇)(編輯修改稿)
2025-08-17 15:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人、負責人：或委托代理人(簽名)：年 月 日年 月 日餐飲勞動合同篇二甲 方： 乙 方： 名 稱： 姓 名： 法定代表人： 身份證號碼： 地址： 現(xiàn)住址： 經(jīng)濟類型：聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：根據(jù)《勞動法》,《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿,協(xié)商一致的原則簽訂本合同.一,合同期限第一條 甲,乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:(一)有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 年 月 日起至 年 月 日止.(二)無固定期限:自 年 月 日起至依法解除, 年 月 日起至 年 月 日止.(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自 年 月 日起至工作(任務(wù))完成時終止.二,工作內(nèi)容和工作地點第二條 乙方從事 崗位(工種)工作.乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告, .經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點.乙方應(yīng)認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù).乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理.三,工作時間和休息休假第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制度:(一) 小時,每周工作 .(二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行以 為周期的綜合計算工時工作制度.(三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行不定時工作制度.,產(chǎn)假,帶薪年休假等假期.甲方因顧客服務(wù)需要,商得乙方同意后,休息日加班無法安排補休,法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞 動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資.四,勞動報酬第四條 甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資:(一) 月工資 元,試用期間工資 .(二)日工資 元,試用期間工資 日.甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,乙方同意待崗的,.甲乙雙方對工資支付的其他約定五,社會保險第五條 ,.乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.乙方在孕期,產(chǎn)期,哺乳期等各項待遇,按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行.六,勞動保護和勞動條件第六條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓. 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查.甲方
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1