張守春崗位測評培訓(xùn)講義(ppt16)-管理培訓(xùn)(編輯修改稿)
2024-09-23 17:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 38%監(jiān)督管理Supervision11%責(zé)任范圍 A r e a o fresponsibility13%任職資格Qualification16%溝通技巧Interaction8%解決問題難度Problem solving11%環(huán)境條件EnvironmentCrganization3%總分值 Total points: 651193 11 崗位要素舉例 產(chǎn)出 對企業(yè)影響 決策之影響 投入 知識 培訓(xùn)及工作經(jīng)驗 職業(yè)技能 人際交往能力 過程 管理復(fù)雜度 工作活動影響 人際關(guān)系 ?內(nèi)部 ?外部 工作環(huán)境 資源支配能力 (人財物 ) 獨立決策能力 工作壓力，腦力要求 12 崗位所要求的任職者素質(zhì) 因素 1 = 職業(yè)技能 因素 2 = 溝通技能 組織對崗位行為的限制 因素 3 = 解決問題能力 因素 4 = 創(chuàng)新能力 崗位工作業(yè)績對企業(yè)影響 因素 5 = 計劃組織能力 因素 6 = 對企業(yè)影響 投入 : 限制 : 產(chǎn)出 : = 崗位價值 13 因素一 ：職業(yè)技能 得 分 等 級 要 點 描 述 + = 1 大學(xué)本科以下；不需要專業(yè)性很強的經(jīng)驗，操作簡單，掌握完成日常程序化工作所需的基本技能。例如：秘書、數(shù)據(jù)輸入員。 2 大學(xué)本科以下； 1 2 年相關(guān)工作經(jīng)驗，具有一定的專業(yè)工作經(jīng)驗，可以解決常規(guī)問題；工作主要是操作性的。例如：會計、業(yè)務(wù)員、初級專業(yè)人員。 3 大學(xué)本科或本科以上； 3 4 年相關(guān)工作經(jīng)驗，具有中等的專業(yè)經(jīng)驗或小組管理經(jīng)驗。例如：中級專業(yè)人員或項目經(jīng)理。 4 大學(xué)本科或本科以上； 5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較深入的專業(yè)經(jīng)驗或部門級管理經(jīng)驗，工作主要是決策性的。例如：部門級負責(zé)人。 5 大學(xué)本科或本科以上； 8 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有豐富經(jīng)
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1