星級酒店總經(jīng)理崗位職責內(nèi)容(9篇)(編輯修改稿)
2025-08-17 07:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 證酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進行；建立健全酒店組織結(jié)構(gòu)，使之更加合理、精簡、高效；對酒店經(jīng)營業(yè)績負責，拓展銷售方式，制定酒店經(jīng)營預(yù)算，達成利潤目標；指導相關(guān)部門開展培訓工作，提高酒店服務(wù)質(zhì)量及員工素質(zhì)；負責做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，樹立酒店良好形象。大專以上學歷，酒店管理相關(guān)專業(yè)，8年以上酒店管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中5年以上四、五星級酒店高層管理經(jīng)驗；具有較強的組織管理協(xié)調(diào)能力，在對業(yè)務(wù)單位、社會各界進行溝通協(xié)作方面具有較強的公關(guān)能力；熟悉酒店業(yè)務(wù)運作、管理及服務(wù)專業(yè)知識；有良好的39。職業(yè)道德和敬業(yè)精神，對酒店有強烈的責任感。星級酒店總經(jīng)理崗位職責內(nèi)容篇六認真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于酒店行業(yè)的有關(guān)法律、法規(guī)和方針政策，落實董事會的各項決策。熟悉掌握酒店業(yè)務(wù)當?shù)厥袌鲂畔?，根?jù)市場動向和發(fā)展趨勢，及時調(diào)整經(jīng)營思路，結(jié)合酒店實際，研究制定酒店發(fā)展規(guī)劃。經(jīng)營策略和經(jīng)營方針，完善酒店決策方案。貫徹總經(jīng)理負責制的管理方針，將垂直領(lǐng)導、層層負責的管理制度逐一落實，調(diào)動各級管理人員的工作積極性，完善酒店運行機制。審定年度經(jīng)營計劃，制定各部門管理目標、計劃指標并組織貫徹實施。指導酒店營銷活動，不斷開發(fā)新客源，拓展銷售市場。審定簽署酒店重大合同，審批財務(wù)預(yù)、決算?？刂聘黜楅_支和成本消耗，努力提高經(jīng)濟效益。決定酒店機構(gòu)設(shè)置，人員編制及重要人事變動，擬定酒店人事政策，制定人力資源開發(fā)方針，負責酒店管理人員的錄用、審核、獎懲、晉升。審批
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