星級(jí)酒店總經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容(9篇)-文庫吧
2025-08-17 07:57 本頁面
【正文】 執(zhí)行情況。，督導(dǎo)具體業(yè)務(wù)部門的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，并用量化進(jìn)行考核，掌握酒店日常經(jīng)營情況。查閱酒店每日經(jīng)營報(bào)表，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理，采取必要措施給予解決。根據(jù)總經(jīng)理安排，主持召開每周經(jīng)營例會(huì)或?qū)ｍ?xiàng)業(yè)務(wù)會(huì)議，對(duì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、調(diào)查。就總經(jīng)理提出的酒店長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃提出合理建議，對(duì)業(yè)務(wù)市場(chǎng)及酒店經(jīng)營管理方針發(fā)表見解，供總經(jīng)理參考。星級(jí)酒店總經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容篇四1）全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理；2）建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化；3）負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)；4）負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計(jì)劃；5）落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)；6）督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作；7）負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的`公共關(guān)系，樹立酒店良好形象；8）做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更；9）指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。1）中大型連鎖酒店集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)或中大型度假休閑旅游酒店同崗位籌備經(jīng)驗(yàn)或具備五星級(jí)酒店籌備經(jīng)歷；2）本科以上學(xué)歷，相關(guān)管理專業(yè)，具有10年以上相關(guān)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)；3）熟悉酒店各個(gè)部門服務(wù)及管理流程；4）善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng)；5）有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。星級(jí)酒店總經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容篇五全面負(fù)責(zé)處理酒店事務(wù)，有效控制成本、提高公司利潤(rùn)，提升公司品牌；建立和完善酒店經(jīng)營制度，制定經(jīng)營管理目標(biāo)，保
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