全區(qū)教育工作會議講話稿(編輯修改稿)
2025-08-17 03:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作，共下發(fā)限期整改通知書122 份，指導11 所幼兒園取得辦學許可證，關停了33 所無證辦學機構，規(guī)范了民辦教育機構辦學行為。 二是辦學條件明顯改善。 雅境中學、楓樹山中航城小學、砂子塘萬科魅力之城小學三所優(yōu)質(zhì)新校順利投入使用，新增班級114 個，學位5310 個。完成25 所標準化學校創(chuàng)建任務，經(jīng)市教育局評估驗收，有11 所達到優(yōu)秀，優(yōu)良率達80% ，列全市前茅。校安及維修工程穩(wěn)步實施，總投入5000 萬元，進一步改善了辦學條件。發(fā)揮平安校園引領和輻射作用，全年教育系統(tǒng)安定和諧。紅星二小創(chuàng)建為 湖南省防震減災示范學校 ，泰禹小學創(chuàng)建為 湖南省安全文明校園 。 三是隊伍建設顯著加強。 師資更加優(yōu)化，管理干部進一步調(diào)優(yōu)配強。新進教師347 人，其中選聘免費師范生66 人，選調(diào)名優(yōu)教師8 人，公開招聘教師273 人。局機關和二級機構大部分崗位實現(xiàn)輪崗交流，共交流21 人。中小學校級領導輪崗交流28 人，提拔年輕干部133 人。通過城鄉(xiāng)交流、二次分配、洞口支教等，全區(qū)教育行政干部和教師共交流301 人，促進了師資力量的均衡配置。教師專業(yè)化成長更加鮮明。通過教師業(yè)務考試、課堂教學技能培訓、新進教師崗位適應性培訓、教師成長故事比賽，引導雨花教育人專業(yè)成長。開設校長培訓班、德育干部清華高級研修班、香港教育研修班等，培養(yǎng)優(yōu)秀校長、名優(yōu)教師、骨干教師。舉辦三期校長(書記)講堂，校長、園長和書記們走上講臺，積極示范，展示了雨花教育人良好的專業(yè)素養(yǎng)。楊冰花等79 名教師被評為長沙市骨干教師，天華小學陳善冰、大橋小學鄒碩榮獲 長沙市十大魅力教師, 稻田中學華玉鳳獲評全省首批中小學教師系列正高級職稱，雨花教師合唱團榮獲首屆黃龍藝術季全國合唱比賽第三名。 四是黨建引領更加保障。 精心組織 兩學一做 學習教育，基層黨組織的主體作用和黨員的典型引領作用得到充分發(fā)揮。砂子塘小學教師代表雨花區(qū)參加長沙市以及湖南省兩學一做電視知識競賽，榮獲二等獎和最佳風尚獎。楓樹山小學饒嘉榮獲湖南省教育系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，砂子塘小學黨支部榮獲市先進基層黨組織，區(qū)教科所黨支部等5 個黨組織榮獲市教育系統(tǒng)先進基層黨組織。廉政建設持續(xù)發(fā)力，全系統(tǒng)增設紀檢委員41 人。舉辦漫說黨紀，廉潤雨花廉政動漫設計大賽，共收到優(yōu)秀作品120 件， 4 件作品在省市廉 政網(wǎng)站展播。嚴肅執(zhí)紀問責，開展紀律審查37 起，約談校長、書記43 人
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