20xx年第一學期教師教學工作計劃(八篇)(編輯修改稿)
2025-08-17 01:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 師精心挑選，組內(nèi)所有試卷必須經(jīng)過備課組長審核方能下發(fā)給學生。在期中、期末考試前每一位任課教師出1份相關試卷（以電子文稿形式上傳），研究命題，學會出卷，測試卷必須要有難易程度比值8：1：1和期望值（優(yōu)良率、及格率、平均分），做到心中有數(shù)。（二）規(guī)范教學常規(guī)管理，加強日常檢查力度注重教學常態(tài)監(jiān)控。在各組室落實工作的基礎上，采用定期和不定期相結(jié)合的形式，配合學校行政領導，做好教案抽查、作業(yè)檢查、隨堂聽課等工作，從中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀，給予表揚推廣，對存在的問題督促限時改進，鼓勵全體教師熱愛崗位、敬業(yè)盡職。進一步完善考試制度，并注重質(zhì)量分析：（1）加強月考管理，切實落實月考后備課組內(nèi)反思性研討，緊抓輔優(yōu)補差工作。（2）實行閱卷責任制，把責任落實到備課組長、教研組長。閱卷實行以學科組為單位的大流水批閱試卷，由閱卷組長統(tǒng)籌、流水作業(yè)、題組簽名，以示負責，把好質(zhì)量關，閱卷期間要無破損地保管好全部試卷。（3）進一步加強重大考試各層面（教導處、教研組、任課教師、學生）的科學有效的質(zhì)量分析和評價，加強并指導學生進行自我評價，尋找差距，明確努力方向，促進教學質(zhì)量的提高。繼續(xù)加強輔優(yōu)補缺工作在各年級中繼續(xù)加強輔優(yōu)補缺工作，充分利用課后、放學后的時間對后進學生進行作業(yè)面批、訂正、補缺，提高學生學習的興趣，使每位學生在原有的基礎上有所進步。嚴格畢業(yè)班管理畢業(yè)年級的教育教學是學校工作的重中之重，其成敗將直接影響學校的聲譽，并關系到我校的學生生源，千萬不能掉以輕心。（1）教師的責任心和能動性要充分發(fā)揮。在各考試學科中，我們有干部、有黨員、有組長、有積極上進的渴望作出貢獻的教師，要把我們教師的潛力充分發(fā)揮出來，這是最重要的。（2）開學初召開畢業(yè)年級組教師會，明確畢業(yè)年級工作的目標重點與安排，為教師、學生營造學習的氣氛。（3）畢業(yè)班教師要加強對教材、學生、考試、信息的研究，做到針對性和有效性。（4）嘗試雙周練，并將雙周練的情況及時總結(jié)、反饋，對學生的情況進行排摸，抓住重點，開展工作，牢牢抓好優(yōu)秀生群體，確保優(yōu)良率。（5）化大力氣抓好“行為偏差生”和“學習后進生”的轉(zhuǎn)化提高工作，這是確保整體教學質(zhì)量的關鍵，學校要創(chuàng)造條件，教師要身體力行，還要發(fā)揮家長的能動性，上下左右一起來促使這些學生的轉(zhuǎn)化。（6）月考、期中、期末考試后應及時召開年級
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