短期勞務合同短期勞務合同(五篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 23:43 本頁面
【文章內容簡介】 表人(簽章)：年月日鑒證機關(簽章)：鑒證人(簽章)：年月日短期勞務合同 短期勞務合同篇三用人單位： (簡稱甲方) 勞 動 者： (簡稱乙方)鑒于乙方現在屬于臨時用工人員，因乙方自身原因，無法與甲方建立勞動(合同)關系。甲、乙雙方經平等協(xié)商，共同決定建立勞務關系。因此，本用工協(xié)議書屬于勞務協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動法》調整范圍內，而在《中華人民共和國民法通則》及《合同法》的調整之中。甲、乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上，根據《民法通則》和其他相關法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。根據《民法通則》、《合同法》及有關規(guī)定，經甲、乙雙方共同協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、用工內容：甲方雇傭乙方為甲方的 人員，乙方為甲方的 提供勞務服務。二、用工期限：甲方對乙方的雇傭為 工作的臨時性用工。雇傭期限在 周以內。三、勞動報酬：乙方被甲方雇傭期間，工作地點由甲方指定，甲方有工作任務時乙方無條件參與工作，甲方支付乙方工資按乙方的實際工作日計算，工資為每天( )元整。若甲方沒有工作任務時，乙方不參與工作，甲方不支付乙方任何報酬。乙方作為勞務人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方?，F金支付銀行轉賬。五、用工要求：乙方的工作崗位由甲方根據工作需要進行安排和調整。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責做好工作。乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。如乙方違反甲方規(guī)章制度、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故，乙方應負全責。愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。六、協(xié)議的解除與終止在本協(xié)議期限內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經濟補償金。甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本
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