【文章內容簡介】 需要加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬。　　乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方負責人請假，否則按曠工處理，負責人應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查?！　》踩鼻谡呔郯l(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過 天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議?！　×趧颖Ｗo和勞動條件：　　甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調出時需將勞動工具歸還甲方?！　∑?、勞動報酬：　　甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則?！　?zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準?！　“恕趧蛹o律約定：　　甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、技術業(yè)務、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的培訓教育。　　乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕，有權立即解除合同。　　乙方因擅自離職，玩忽職守、違章違紀、不誠實守信，給甲方利益、形象造成損害的，甲方有權主張乙方承擔賠償責任，并解除勞動合同。對情節(jié)嚴重的，可移交司法機關追究乙方法律責任?！　【拧⒂邢铝星樾沃?，甲方可解除本協(xié)議：　　乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的。　　因乙方失職，給甲方利造成損失的?！　〔环姆峙?，有違法、違紀行為者?！　〔粓?zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，造成質量和安全防火責任事故者?！　‰[瞞身體健康情況并影響工作者。　　乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。　　甲方宣告解散的。　　十、其它：　　雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償?！　”緟f(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效?！　”緟f(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進行修訂和補充。(其它未盡事宜補充條款)　　甲方簽字代表：　　乙方簽字：　　年 月 日短期勞務合同6　　用人單位：(簡稱甲方)XXX　　勞動者：(簡稱乙方)XXX　　根據(jù)《合同法》及有關規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，達成以下協(xié)議：　　一、用工內容：甲方雇傭乙方為甲方的工程施工作業(yè)人員，乙方為甲方的電力工程(包括安裝、人力運輸?shù)?進行施工作業(yè)?！　《?、用工期限：甲方對乙方的雇傭為工程施工的臨時性用工。雇傭期限在月以內?！　∪?、勞動報酬：乙方被甲方雇傭期間，工作地點由甲方指定，甲方有工作任務時乙方無條件參與工作，甲方支付乙方工資按乙方的實際工作日計算，工資為每天()元整。若甲方?jīng)]有工作任務時，乙方不參與工作，甲方不支付乙方任何報酬?！　∷摹⒅Ц斗绞剑含F(xiàn)金支付?！　∥?、用工要求：　　乙方在施工過程中應服從甲方現(xiàn)場管理人員和建設單位駐工地代表的指揮，嚴格按照電力行業(yè)安全規(guī)范、質量管理措施、工程安全措施及組織措施進行施工，確保工程的安全施工和工程的質量?！　∪缫曳竭`反《電業(yè)安全工作規(guī)程》、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故，乙方應負全責?！　∪绨l(fā)現(xiàn)乙方施工人員在施工中造成的質量問題，甲方有權要求乙方返工，并賠償由此造成的工期延誤等損失?！　×⒃诼男泻贤^程中，如發(fā)生爭議時，雙方應本著“平等”、“實事求是”、“互諒互讓”的原則及時協(xié)商解決，協(xié)商不成時提請當?shù)刂俨梦瘑T會仲裁解決?！　∑摺⒈竞贤皇蕉?，雙方各執(zhí)一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，雇傭期滿，結清所有費用后自行失效。　　八、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決?！　〖追?蓋章)：XXXXXXXXXXXXXXXXXX　　乙方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX　　代表人(簽字)：XXXXXXXXXXXXXXXX　　身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX　　XXXXXXXXX年XXXXXXXX月XXXXXXX日　　XXXXXXXXX年XXXXXXXX月XXXXXXX日短期勞務合同7　　用人單位：（簡稱甲方）　　勞動者：（簡稱乙方）　　根據(jù)《民法典》及有關規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，達成以下協(xié)議：　　一、用工內容：甲方雇傭乙方為甲方的工程施工作業(yè)人員，乙方為甲方的電力工程（包括安裝、人力運輸?shù)龋┻M行施工作業(yè)?！　《?、用工期限：甲方對乙方的雇傭為工程施工的臨時性用工。雇傭期限在____月以內。　　三、勞動報酬：乙方被甲方雇傭期間，工作地點由甲方指定，甲方有工作任務時乙方無條件參與工作，甲方支付乙方工資按乙方的實際工作日計算，工資為每天（）元整。若甲方?jīng)]有工作任務時，乙方不參與工作，甲方不支付乙方任何報酬?！　∷?、支付方式：現(xiàn)金支付?！　∥濉⒂霉ひ螅骸　∫曳皆谑┕み^程中應服從甲方現(xiàn)場管理人員和建設單位駐工地代表的指揮，嚴格按照電力行業(yè)安全規(guī)范、質量管理措施、工程安全措施及組織措施進行施工，確保工程的安全施工和工程的質量?！　∪缫曳竭`反《電業(yè)安全工作規(guī)程》、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故，乙方應負全責。　　如發(fā)現(xiàn)乙方施工人員在施工中造成的質量問題，甲方有權要求乙方返工，并賠償由此造成的工期延誤等損失?！　×⒃诼男泻贤^程中，如發(fā)生爭議時，雙方應本著平等、實事求是、互諒互讓的原則及時協(xié)商解決，協(xié)商不成時提請當?shù)刂俨梦瘑T會仲裁解決?！　∑?、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，雇傭期滿，結清所有費用后自行失效。　　八、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決?！　〖追剑ㄉw章）：__________________乙方：_________________________　　代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________　　________年____月____日________年____月____日短期勞務合同8　　甲方：(勞務公司)　　乙方：(個人)　　為滿足企業(yè)的用工需求，同時也為乙方提供實習和勤工儉學機會，由甲方組織乙方寒假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)工作。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達成如下協(xié)議：　　一、乙方應達到的要求　　年滿十六周歲，持真實有效身份證及學歷證明。　　身體健康，無刺青，無紋身，無煙疤，無色盲色弱、心臟病、肺結核等傳染性疾病　　工作周期：自年月日至年月日　　二、甲方責任　　甲方保證用工單位提供的工作、住宿環(huán)境無粉塵、無有毒有害氣體，工作崗位無危險性?！　〖追截撠熃M織車輛輸送乙方至用人單位，并安排好乙方住宿和上崗問題，車費、體檢費由乙方自理?！　∫曳缴蠉徍?，甲方負責安排駐廠管理人員作為乙方和用工單位的聯(lián)絡人員，為乙方提供跟蹤服務，幫助乙方解決工作和生活中的困難?！　∫曳皆诠ぷ髌陂g發(fā)生因工傷、勞務糾紛或非工傷人身意外傷害事故，甲方負責按照國家法律協(xié)助乙方妥善處理相關問題?！　∪⒁曳截熑巍　∫曳奖仨毟鶕?jù)甲方要求提供真實有效的證件及資料。　　乙方必須嚴格服從甲方和用人單位的安排和調配，遵守用人單位的各項規(guī)章制度和作息時間。否則用人單位有權依據(jù)其公司員工管理制度對乙方進行處罰?！　∫曳奖仨殗栏癜凑沾藚f(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職，必須首先向甲方提出申請，說明事由，經(jīng)甲方同意后，由甲方駐公司管理人員協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。若乙方擅自離職并由此造成的一切后果均由乙方承擔；乙方工作不滿30工作日擅自離職者甲方有權要求用人單位扣發(fā)其部分工資作為由其造成的經(jīng)濟損失的補償?！　『俟ぷ髌陂g乙方在甲方合作用人單位以外的區(qū)域引起的糾紛，沖突或意外事故，由乙方自己負責。　　四、薪資福利相關費用　　乙方工作期間的工資由用工單位直接支付給乙方?！　∮萌藛挝弧?；　　①綜合工資：3000—4500元/月　?、诠咎峁┰?、中、晚餐及集體宿舍，根據(jù)廠方實際情況、提供免費工作餐及加班餐?！　∥?、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸