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正文內(nèi)容

20xx年短期勞務(wù)合同和長期勞務(wù)合同的區(qū)別短期勞務(wù)合同(優(yōu)質(zhì)15篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 15:05 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 給予經(jīng)濟補償。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補充。(其它未盡事宜補充條款.)短期勞務(wù)合同和長期勞務(wù)合同的區(qū)別篇七用人單位:(簡稱甲方)勞動者:(簡稱乙方)鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時用工人員,因乙方自身原因,無法與甲方建立勞動(合同)關(guān)系。甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此,本用工協(xié)議書屬于勞務(wù)協(xié)議,不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi),而在《中華人民共和國民法通則》及《合同法》的調(diào)整之中。甲、乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。根據(jù)《民法通則》、《合同法》及有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,達成以下協(xié)議:甲方雇傭乙方為甲方的______人員,乙方為甲方的提供勞務(wù)服務(wù)。甲方對乙方的雇傭為______工作的臨時性用工。雇傭期限在______周以內(nèi)。乙方被甲方雇傭期間,工作地點由甲方指定,甲方有工作任務(wù)時乙方無條件參與工作,甲方支付乙方工資按乙方的實際工作日計算,工資為每天()元整。若甲方?jīng)]有工作任務(wù)時,乙方不參與工作,甲方不支付乙方任何報酬。乙方作為勞務(wù)人員,在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇。乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求,盡職盡責做好工作。乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。如乙方違反甲方規(guī)章制度、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故,乙方應(yīng)負全責。愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔賠償責任。在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。甲方因乙方違紀,可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時,不需按上款規(guī)定提前通知乙方。甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時,乙方可以隨時解除本協(xié)議,不受提前通知的限制。本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。甲、乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續(xù)。具體程序如下:乙方離職時應(yīng)按規(guī)定交還公司洗凈的完好的工作服等,直到離職手續(xù)完成為止,公司才發(fā)放當月工資,如離職時沒有完成歸還甲方財、物等離職手續(xù)而離開,甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下,扣除乙方的部分工資、其他報酬及報銷費用,以抵充乙方欠負甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系,因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務(wù)。在履行合同過程中,如發(fā)生爭議時,雙方應(yīng)本著平等、實事求是、互諒互讓的原則及時協(xié)商解決,協(xié)商不成時提請當?shù)刂俨梦瘑T會仲裁解決。本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,雇傭期滿,結(jié)清所有費用后自行失效。甲方(蓋章簽字):______乙方(蓋章簽字):______短期勞務(wù)合同和長期勞務(wù)合同的區(qū)別篇八甲方:地址: 聯(lián)系電話:乙方:姓名 性別 年齡 聯(lián)系電話: 身份證號碼: 家庭住址根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合甲方的用工需求,甲、乙雙方在平等、自愿協(xié)商的基礎(chǔ)上,現(xiàn)就乙方到甲方單位從事短期勞務(wù)工達成如下協(xié)議:一、 協(xié)議期限從 年 月 日至 年 月 日。二、 工作崗位甲方安排乙方從事 等服務(wù)性工作,乙方應(yīng)該服從調(diào)配,并嚴格按照安全工作規(guī)程,保質(zhì)保量完成甲方分配的工作任務(wù)。三、 勞動報酬每月工資為四、 工作時間因用工單位工作屬季節(jié)性很強的工作,乙方的工作時間實行綜合工時,按照工作崗位的性質(zhì)服從用工單位的安排。五、 勞動保護和勞動紀律(一)甲方根據(jù)國家法律有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。(二)甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓,乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。(三)乙方必須服從甲方的管理,不得違反用工單位制度、行為準則、及安全生產(chǎn)管理制度等規(guī)章制度。(四)乙方必須嚴格遵守勞動紀律,因事、病等,應(yīng)履行請假準假手續(xù),未經(jīng)請假離崗作曠工處理。六、 其他本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議自簽名蓋章之日起生效,未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。短期勞務(wù)合同和長期勞務(wù)合同的區(qū)別篇九甲方:法定代表人:乙方:根據(jù)法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議。第一條勞務(wù)協(xié)議期限本協(xié)議期限自年月日至年月日。第二條勞務(wù)內(nèi)容、工作要求及工作時間工作內(nèi)容:工作要求:甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方工作,乙方應(yīng)根據(jù)工作安排盡職工作。第三條勞動報酬甲方按元/天向乙方支付勞務(wù)報酬。協(xié)議期滿后由甲方一次性支付給乙方。第四條勞務(wù)協(xié)議終止與解除的情形本勞務(wù)協(xié)議期滿的。雙方就解除本勞務(wù)協(xié)議協(xié)商一致的。乙方由于健康原因不能履行本勞務(wù)協(xié)議內(nèi)容的。乙方不能勝任本協(xié)議工作內(nèi)容的。第五條安全責任乙方在協(xié)議期內(nèi)的39。行為應(yīng)當一切聽從甲方的安排,遵守甲方制度和工作紀律同,外出時必須請假并且必須二人以上同行。第六條雙方的責任本協(xié)議終止解除后,乙方應(yīng)在3天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應(yīng)給予賠償。甲乙雙方約定,乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害,由甲乙雙方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決,醫(yī)療期內(nèi)甲方不再向乙方支付勞務(wù)費。第七條爭議解決辦法因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,當事人可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他事項本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲乙雙方簽字確認后生效。甲方(蓋章):乙方:代表人(簽字):身份證號碼:年月日年月日短期勞務(wù)合同和長期勞務(wù)合同的區(qū)別篇十用人單位名稱(以下簡稱甲方):聘用勞務(wù)人員(以下簡稱乙方): 聯(lián)系電話: 戶口所在地: 身份證號:甲方分配乙方從事工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。一、協(xié)議期限:本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作內(nèi)容和工作地點:乙方根據(jù)甲方的工作需要,從事 崗位(工種)工作,工作地點為道真巴漁110kv變電站新建工程施工場地及甲方安排其他地點 。三、用工約定:勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。四、工作職責:要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按量完成工作。要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤。不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔全部責任。五、工作時間:乙方在甲方工作期間,執(zhí)行 工時制度。根據(jù)現(xiàn)場工作需要加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬。乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方負責人請假,
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