電焊工包工合同(實用8篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 22:36 本頁面
【文章內容簡介】 甲乙雙方解除、終止本合同及支付經濟補償金，應當按照《勞動合同法》等有關規(guī)定執(zhí)行。甲方在解除或者終止勞動合同時應在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。乙方應當按照雙方約定辦理工作交接。甲方依照本勞動合同有關規(guī)定應當向乙方支付經濟補償的，在甲乙雙方辦理工作交接時支付。勞動合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應當合面履行，并嚴格依法執(zhí)行勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經濟補償的規(guī)定。甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，應及時協(xié)商解決；協(xié)商不能達成一致的，可以在勞動爭議發(fā)生之日起六十日內依法申請調解、仲裁、提起訴訟。乙方在工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事項的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。由甲方出資對乙方進行專業(yè)技術培訓，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務。違反的甲方有權終止合同。本合同期內，乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項發(fā)生變化應及時告知甲方。本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。本合同是確立勞動關系及處理勞動爭議的依據，甲乙雙方妥善保管。甲方（公章）乙方（簽字）法定代表人（簽章）年 月 日 年 月 日電焊工包工合同篇三聘請方：有限公司 (以下簡稱甲方)應聘方： (以下簡稱乙方)甲方經董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。一。 聘用內容：甲方聘請乙方擔任甲方公司總經理。二。 聘用期限：自200 年 月 日起至 年月日止。三。 擔保方式：風險抵押金。乙方須于每年的月日前向甲方交付當年度聘用經營風險保證金人民幣______元，作為乙方全面履行本合同的擔保。四。 權利義務(一)甲方由董事會行使下列職權公司的經營方針和投資計劃。制訂公司的年度財務預算方案、決算方案。 制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。 決定公司內部管理機構的設置，決定公司的基本管理制度。監(jiān)督乙方的工作(二)乙方：對甲方的生產經營管理負全面責任，行使一切生產經營管理職權，并接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方安全生產，長效管理，保值增值。
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