最新超市員工規(guī)章制度獎(jiǎng)罰(十五篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 20:00 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 內(nèi)有兩次一般過失口頭警告者。（按照規(guī)定填寫過失單，情節(jié)嚴(yán)重者扣除相應(yīng)獎(jiǎng)金，計(jì)入人事檔案）在賣場(chǎng)聊天，工作時(shí)間打瞌睡、睡覺；在賣場(chǎng)里仍遞商品；曠工1天以上（含1天）；吃飯時(shí)間超過規(guī)定時(shí)間半小時(shí)以上，沒有按時(shí)返回工作崗位；工作時(shí)間擅自離工作崗位、串崗；未經(jīng)批準(zhǔn)私自調(diào)班；在賣場(chǎng)、庫(kù)房、更衣室等禁止吸煙的地方的地方吸煙；工作時(shí)間在賣場(chǎng)大聲喧嘩、叫罵、追逐打鬧；盤點(diǎn)中出現(xiàn)人為重大紕漏的；在賣場(chǎng)內(nèi)評(píng)論商品的進(jìn)貨渠道、進(jìn)價(jià)、制作過程、質(zhì)量問題等1無(wú)論什么原因，于顧客發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)的；1在工作期間使用粗俗、污穢、漫罵等有損個(gè)人形象、企業(yè)形象語(yǔ)言；1工作期間飲酒或酒后上崗的；1工作時(shí)間在辦公室區(qū)大聲喧嘩、爭(zhēng)吵唱歌吃零食，影響辦公秩序；1丟失重要單據(jù)；1故意隱瞞事實(shí)，弄虛作假，造成重大損失或惡劣影響的；1經(jīng)核實(shí)使用虛假病假條；1違反工作程序；1擅自改變商品價(jià)格；沒有按照采購(gòu)部的商品清單訂貨；2擅自改動(dòng)商品陳列排面；2一個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)五次以上（含五次），并扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金；2傳播內(nèi)容失實(shí)的小道消息，制造謠言（扣除全部獎(jiǎng)金）；2一個(gè)月內(nèi)兩次輕度記錄（小過），扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金；2主管級(jí)以上人員決策失誤，影響企業(yè)形象和銷售業(yè)績(jī)（扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金）；（犯有嚴(yán)重過失者經(jīng)查實(shí)后一律予以除名，并根據(jù)情況處以罰款，情節(jié)特別嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理）索賄受賄，貪污盜竊，吃拿卡要；故意毀壞商品及公司財(cái)產(chǎn)；私自將超市商品拿出超市；拒不執(zhí)行上級(jí)指示，不服從工作安排；越權(quán)行使造成嚴(yán)重后果的；款共三天以上（含三天）；收銀員私拿、留存或代他人留存營(yíng)業(yè)款及結(jié)賬時(shí)少收或不收款；泄露公司機(jī)密的；打罵顧客，造成不好影響的；嚴(yán)重失職、瀆職，給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失或造成嚴(yán)重后果的；1未經(jīng)允許私自將公司機(jī)密文件、規(guī)章制度等帶出公司；1傳播小道消息，造成惡劣影響的；1觸犯國(guó)家刑事；1半年內(nèi)犯有兩次（含兩次）重度過失本{員工違紀(jì)處罰}未盡事宜，以公司相應(yīng)規(guī)章制度為準(zhǔn)超市員工規(guī)章制度獎(jiǎng)罰篇二為規(guī)范公司對(duì)于各項(xiàng)考勤的具體
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