最新超市員工規(guī)章制度獎罰(十五篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 20:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 內(nèi)有兩次一般過失口頭警告者。（按照規(guī)定填寫過失單，情節(jié)嚴重者扣除相應(yīng)獎金，計入人事檔案）在賣場聊天，工作時間打瞌睡、睡覺；在賣場里仍遞商品；曠工1天以上（含1天）；吃飯時間超過規(guī)定時間半小時以上，沒有按時返回工作崗位；工作時間擅自離工作崗位、串崗；未經(jīng)批準私自調(diào)班；在賣場、庫房、更衣室等禁止吸煙的地方的地方吸煙；工作時間在賣場大聲喧嘩、叫罵、追逐打鬧；盤點中出現(xiàn)人為重大紕漏的；在賣場內(nèi)評論商品的進貨渠道、進價、制作過程、質(zhì)量問題等1無論什么原因，于顧客發(fā)生爭執(zhí)的；1在工作期間使用粗俗、污穢、漫罵等有損個人形象、企業(yè)形象語言；1工作期間飲酒或酒后上崗的；1工作時間在辦公室區(qū)大聲喧嘩、爭吵唱歌吃零食，影響辦公秩序；1丟失重要單據(jù)；1故意隱瞞事實，弄虛作假，造成重大損失或惡劣影響的；1經(jīng)核實使用虛假病假條；1違反工作程序；1擅自改變商品價格；沒有按照采購部的商品清單訂貨；2擅自改動商品陳列排面；2一個月內(nèi)遲到、早退累計五次以上（含五次），并扣除當月獎金；2傳播內(nèi)容失實的小道消息，制造謠言（扣除全部獎金）；2一個月內(nèi)兩次輕度記錄（小過），扣除當月獎金；2主管級以上人員決策失誤，影響企業(yè)形象和銷售業(yè)績（扣除當月獎金）；（犯有嚴重過失者經(jīng)查實后一律予以除名，并根據(jù)情況處以罰款，情節(jié)特別嚴重者移送司法機關(guān)處理）索賄受賄，貪污盜竊，吃拿卡要；故意毀壞商品及公司財產(chǎn)；私自將超市商品拿出超市；拒不執(zhí)行上級指示，不服從工作安排；越權(quán)行使造成嚴重后果的；款共三天以上（含三天）；收銀員私拿、留存或代他人留存營業(yè)款及結(jié)賬時少收或不收款；泄露公司機密的；打罵顧客，造成不好影響的；嚴重失職、瀆職，給公司造成重大經(jīng)濟損失或造成嚴重后果的；1未經(jīng)允許私自將公司機密文件、規(guī)章制度等帶出公司；1傳播小道消息，造成惡劣影響的；1觸犯國家刑事；1半年內(nèi)犯有兩次（含兩次）重度過失本{員工違紀處罰}未盡事宜，以公司相應(yīng)規(guī)章制度為準超市員工規(guī)章制度獎罰篇二為規(guī)范公司對于各項考勤的具體
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