最新營運(yùn)督導(dǎo)的工作職責(zé)運(yùn)營督導(dǎo)崗位職責(zé)運(yùn)營(15篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 19:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作。具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與商場管理人員溝通。表達(dá)流利，思維敏捷，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力。熟練操作辦公軟件。營運(yùn)督導(dǎo)的工作職責(zé) 運(yùn)營督導(dǎo)崗位職責(zé)運(yùn)營篇六職責(zé)：負(fù)責(zé)對所管轄區(qū)域加盟門店的管理工作。負(fù)責(zé)對所管轄區(qū)域加盟門店的巡視和現(xiàn)場指導(dǎo)。負(fù)責(zé)對區(qū)域加盟門店的形象的維護(hù)、商品的陳列與指導(dǎo)。負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的各項(xiàng)決策并落實(shí)到區(qū)域門店。負(fù)責(zé)維護(hù)加盟店門店的客情關(guān)系，做好加盟店的溝通與問題解決工作。任職要求：大專或以上學(xué)歷，接受市場營銷專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較好的市場敏銳度，有零售行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。執(zhí)行力強(qiáng)，較強(qiáng)的工作責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神!營運(yùn)督導(dǎo)的工作職責(zé) 運(yùn)營督導(dǎo)崗位職責(zé)運(yùn)營篇七職責(zé)：負(fù)責(zé)提升終端門店形象,銷售業(yè)績和服務(wù)水平。負(fù)責(zé)各新開終端店柜的支持，包括店柜陳列指導(dǎo)、營運(yùn)指導(dǎo)、人員培訓(xùn)等。協(xié)助店鋪?zhàn)龊娩N售和貨品的數(shù)據(jù)分析及預(yù)測，指導(dǎo)和協(xié)助店鋪訂貨、控貨。根據(jù)公司下達(dá)的考核指標(biāo)不斷整合所轄店鋪人員配備，提升團(tuán)隊(duì)工作的激情。負(fù)責(zé)終端門店的跟蹤檢查、品牌管理及導(dǎo)購培訓(xùn)結(jié)果的評估。監(jiān)督公司各項(xiàng)政策在門店的執(zhí)行情況。了解市場動(dòng)態(tài)，調(diào)查了解競爭品牌的營銷策略和近期動(dòng)態(tài)并做分析。協(xié)助完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)及其它工作任務(wù)。任職要求：有責(zé)任心，中專以上學(xué)歷，年齡30歲以上。有鞋類(服裝)終端經(jīng)驗(yàn)，熟悉品牌經(jīng)營流程。有良好的執(zhí)行力和溝通能力，電腦操作熟練。營運(yùn)督導(dǎo)的工作職責(zé) 運(yùn)營督導(dǎo)崗位職責(zé)運(yùn)營篇八負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)上傳的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。到店檢查相關(guān)工作，詳細(xì)分析各店鋪暢滯銷品(如顏色、制材、款式)，隨時(shí)跟進(jìn)貨品的進(jìn)貨、銷售、庫存狀況。根據(jù)各店鋪的實(shí)際情況，與部門主管經(jīng)理共同制定每月、每周和每日的任務(wù)并評估達(dá)成情況。不斷的通過巡店，每月對門店進(jìn)行考核。(包括店員的服務(wù)、形象、個(gè)人業(yè)績和門店陳列技巧)協(xié)助配合部門主管開展的各項(xiàng)任務(wù)工作。店鋪督導(dǎo)應(yīng)做好店鋪與公司的橋梁工作，及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)店鋪情況，為公司做好上傳下達(dá)工作。負(fù)責(zé)2030家門店服務(wù)品質(zhì)衛(wèi)生的監(jiān)管檢查。負(fù)責(zé)所轄門店
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