最新營運督導(dǎo)的工作職責(zé)運營督導(dǎo)崗位職責(zé)運營(15篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 19:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作。具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與商場管理人員溝通。表達流利，思維敏捷，能吃苦耐勞，責(zé)任心強，能承受較大工作壓力。熟練操作辦公軟件。營運督導(dǎo)的工作職責(zé) 運營督導(dǎo)崗位職責(zé)運營篇六職責(zé)：負責(zé)對所管轄區(qū)域加盟門店的管理工作。負責(zé)對所管轄區(qū)域加盟門店的巡視和現(xiàn)場指導(dǎo)。負責(zé)對區(qū)域加盟門店的形象的維護、商品的陳列與指導(dǎo)。負責(zé)執(zhí)行公司的各項決策并落實到區(qū)域門店。負責(zé)維護加盟店門店的客情關(guān)系，做好加盟店的溝通與問題解決工作。任職要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷，接受市場營銷專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較好的市場敏銳度，有零售行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。執(zhí)行力強，較強的工作責(zé)任心，具有團隊合作精神!營運督導(dǎo)的工作職責(zé) 運營督導(dǎo)崗位職責(zé)運營篇七職責(zé)：負責(zé)提升終端門店形象,銷售業(yè)績和服務(wù)水平。負責(zé)各新開終端店柜的支持，包括店柜陳列指導(dǎo)、營運指導(dǎo)、人員培訓(xùn)等。協(xié)助店鋪做好銷售和貨品的數(shù)據(jù)分析及預(yù)測，指導(dǎo)和協(xié)助店鋪訂貨、控貨。根據(jù)公司下達的考核指標不斷整合所轄店鋪人員配備，提升團隊工作的激情。負責(zé)終端門店的跟蹤檢查、品牌管理及導(dǎo)購培訓(xùn)結(jié)果的評估。監(jiān)督公司各項政策在門店的執(zhí)行情況。了解市場動態(tài)，調(diào)查了解競爭品牌的營銷策略和近期動態(tài)并做分析。協(xié)助完成公司下達的銷售指標及其它工作任務(wù)。任職要求：有責(zé)任心，中專以上學(xué)歷，年齡30歲以上。有鞋類(服裝)終端經(jīng)驗，熟悉品牌經(jīng)營流程。有良好的執(zhí)行力和溝通能力，電腦操作熟練。營運督導(dǎo)的工作職責(zé) 運營督導(dǎo)崗位職責(zé)運營篇八負責(zé)店鋪數(shù)據(jù)上傳的準確性、及時性。到店檢查相關(guān)工作，詳細分析各店鋪暢滯銷品(如顏色、制材、款式)，隨時跟進貨品的進貨、銷售、庫存狀況。根據(jù)各店鋪的實際情況，與部門主管經(jīng)理共同制定每月、每周和每日的任務(wù)并評估達成情況。不斷的通過巡店，每月對門店進行考核。(包括店員的服務(wù)、形象、個人業(yè)績和門店陳列技巧)協(xié)助配合部門主管開展的各項任務(wù)工作。店鋪督導(dǎo)應(yīng)做好店鋪與公司的橋梁工作，及時向經(jīng)理匯報店鋪情況，為公司做好上傳下達工作。負責(zé)2030家門店服務(wù)品質(zhì)衛(wèi)生的監(jiān)管檢查。負責(zé)所轄門店
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