最新企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度(三篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 09:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 公司財(cái)務(wù)和手中工具，如有損壞照價(jià)賠償，不準(zhǔn)使用公司財(cái)務(wù)為個(gè)人謀取利益。四、全體員工必須按時(shí)上下班，上班期間必須講普通話，拜訪客戶前必須填寫外出工作表。五、遵守作息時(shí)間，不得擅離職守，工作時(shí)間內(nèi)不做與本職工作無關(guān)的事，不去與自己工作無關(guān)的部門流竄。六、嚴(yán)禁攜帶危險(xiǎn)品進(jìn)入工作區(qū)域，厲行節(jié)約，杜絕各種事故及浪費(fèi)事件發(fā)生。七、工作時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)把公司以外的人和與公司無業(yè)務(wù)來往的人帶入工作區(qū)域。禁止向外單位人或個(gè)人泄露公司的任何事宜。八、遵守國家法律和公司規(guī)章制度，禁止：黃、賭、毒行為。九、共同維持公共衛(wèi)生，不浪費(fèi)公司任何資源，不得隨地吐痰，亂扔雜物。十、充分發(fā)揮廣大員工的主觀能動(dòng)性，積極為公司獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，按時(shí)完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。西安申航防偽科技有限公司二〇一二年二月十五日企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度篇三1。服裝店人事制度細(xì)則： 2。服裝店貨場制度細(xì)則：(打鬧，聊天，等).(安排).進(jìn)入貨(賣)場工作流程等3。服裝店執(zhí)倉制度細(xì)則：. 4。服裝店帳物制度細(xì)則：(營業(yè)款收取).店鋪物品申請(qǐng)(需求)一 服裝店店員規(guī)章制度1. 工作時(shí)間保持愉快精神，和氣待人。 2. 在店內(nèi)不得抽煙與喝酒。3. 保持店面整潔，天天打掃衛(wèi)生，整理貨品。每日需拖地，每周一進(jìn)行店內(nèi)玻璃的清洗。4. 注意辨認(rèn)假幣，如收取假幣將在月結(jié)工資中扣除同等數(shù)額的貨幣。 5. 妥善保管好客人財(cái)物和店內(nèi)貨品，謹(jǐn)防小偷。如果盤點(diǎn)存貨發(fā)現(xiàn)貨品被盜，按照被盜商品的成本價(jià)在月結(jié)工資中扣除。6. 作好店面貨品整理，陳列貨品需精心搭配和擺放。7. 按時(shí)上班，吃飯時(shí)間不超過1小時(shí)。當(dāng)月累計(jì)遲到3次以上，每次扣一天基本工資。8. 任何因主觀原因引起的貨品退換均不予接受，需要向客人解釋清楚：“物品如無任何質(zhì)量和品質(zhì)問題，我們均不接受退換?！?. 店內(nèi)有客人及生意時(shí)盡量不要接聽私人電話，影響銷售。10. 上班時(shí)間盡量不要異性朋友探訪，特別是不要逗留在店鋪內(nèi)，影響銷售。 二 服裝店薪酬獎(jiǎng)罰制度1. 店員試用期定為1個(gè)月，薪酬為底薪1200+2%銷售額提成。2. 店員過了試用期后以半年為一個(gè)時(shí)間區(qū)間進(jìn)行績效評(píng)定后做薪酬調(diào)整。 3. 薪酬結(jié)構(gòu)為基本工資+每月提成+浮
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