最新交流研討會(huì)會(huì)議紀(jì)要研討會(huì)議紀(jì)要(模板18篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 09:07 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 我院x級(jí)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案中公共素質(zhì)課設(shè)置問(wèn)題?！冻鄙锹殬I(yè)技術(shù)學(xué)院教師教學(xué)考核辦法》修訂問(wèn)題。一、公共素質(zhì)課屬性設(shè)置問(wèn)題。針對(duì)以往教學(xué)實(shí)施中出現(xiàn)的一些問(wèn)題，各部門(mén)負(fù)責(zé)人經(jīng)過(guò)廣泛討論，達(dá)成如下改進(jìn)意見(jiàn)：《軍訓(xùn)及軍事理論》明確由基礎(chǔ)部負(fù)責(zé)聘請(qǐng)軍訓(xùn)教官在軍訓(xùn)期間實(shí)施，理論課程改為4學(xué)時(shí)，實(shí)踐課程改為32學(xué)時(shí)?！缎睦斫】怠访鞔_由基礎(chǔ)部負(fù)責(zé)實(shí)施，每學(xué)期2學(xué)時(shí)，全學(xué)程共8學(xué)時(shí)，大班上課。《廉潔修身》課程與《思想道德修養(yǎng)和法律基礎(chǔ)》合并，《廉潔修身》內(nèi)容融入《思想道德修養(yǎng)和法律基礎(chǔ)》課程中，課時(shí)不變?！堵殬I(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》明確由基礎(chǔ)部負(fù)責(zé)實(shí)施，第一、四學(xué)期開(kāi)設(shè)，第一學(xué)期講授職業(yè)規(guī)劃，6學(xué)時(shí)，第四學(xué)期講授就業(yè)指導(dǎo)6學(xué)時(shí)、創(chuàng)業(yè)教育6學(xué)時(shí)，全學(xué)程共18學(xué)時(shí)，大班上課，教師由基礎(chǔ)部和教務(wù)處共同確定。二、修訂《教師教學(xué)工作考核辦法》的問(wèn)題。針對(duì)學(xué)院《教師教學(xué)工作考核辦法》運(yùn)行以來(lái)出現(xiàn)的問(wèn)題，本著“公平、公正、公開(kāi)“原則，達(dá)成如下共識(shí)：所有授課教師必須參加教學(xué)評(píng)價(jià)?！扒?0名”問(wèn)題：五系一部專(zhuān)任教師各分配1名，共6名，其余4名按實(shí)際全院的排名從高到低確定。兼課教師、外聘教師：行政兼課教師、外聘教師同樣參加全院考核、排名。考核成績(jī)排名列全院后13名者，下學(xué)期不安排教學(xué)任務(wù)，以后確有教學(xué)需要，必須重新試教，通過(guò)后才能上課?？己顺煽?jī)排名列全院前13名者，不占用“前10名”指標(biāo)，但下學(xué)期按照每課時(shí)增加5元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算課酬。評(píng)教客體的權(quán)重分配。學(xué)生評(píng)價(jià)占60%改為40%，系部評(píng)價(jià)占15%改為25%，教務(wù)處評(píng)價(jià)占15%改為20%，督導(dǎo)評(píng)價(jià)占10%改為15%。系部負(fù)責(zé)人評(píng)價(jià)。系部負(fù)責(zé)人不參與對(duì)自己的評(píng)價(jià)。交流研討會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇四參加人員：xxx、xxx、xxx。會(huì)議主持：xxx。會(huì)議記錄：xxx。會(huì)議資料：針對(duì)7月份座談會(huì)資料，除車(chē)輛問(wèn)題未能解決，其他由保安隊(duì)員提出的問(wèn)題均得到解決，為保安隊(duì)伍解決了必須的困難，由此看來(lái)，每月開(kāi)好座談會(huì)尤為重要。請(qǐng)隊(duì)員提出對(duì)生活和工作等方面存在的問(wèn)題及提議和意見(jiàn)。問(wèn)題一：一中隊(duì)隊(duì)員提出一中隊(duì)宿舍較小，夏天空氣流通緩慢，保安部中隊(duì)人員有所增加，宿舍可利用空間小，呼吸較為困難，沒(méi)有培訓(xùn)及開(kāi)例會(huì)的空間。問(wèn)題二：巡
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1