最新專賣店管理制度文本(四篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 08:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 票、上月盤點(diǎn)表（店長罰款100元）每月每店混簽、丟簽超過5件（店長罰款200元；導(dǎo)購100元）店長無故拖延盤點(diǎn)核查時(shí)間（罰款100元）聯(lián)營店鋪私收現(xiàn)金（扣罰當(dāng)月薪資獎金，辭退）專賣店隨意打折賺取差價(jià)或私賣本公司以外產(chǎn)品（扣罰當(dāng)月薪資獎金，辭退）庫存儲放未按規(guī)范操作，管理混亂（店長罰款100元、導(dǎo)購50元）庫存品存在袋子破損或袋子使用規(guī)格不合理導(dǎo)致商品損壞（店長罰款100元）單款未發(fā)生銷售的產(chǎn)品超過5件以上，未在3個月內(nèi)調(diào)回（店長罰款100元）商品陳列和正常售賣中造成的非質(zhì)量問題商品至殘，每月至殘率超過0%（店長罰款200元、導(dǎo)購罰款100元）獎勵連續(xù)三個月以上賬目清晰，賬與賬、賬與物相符，無混簽、丟簽，獎勵店長200元、導(dǎo)購100元，每3個月評審一次。財(cái)務(wù)人員稽查時(shí)，庫存儲放管理產(chǎn)品陳列規(guī)范，無破袋和亂簽，獎勵店長100元。全年賬務(wù)管理清晰，未發(fā)生處罰事件的店鋪，將獲得最佳管理獎，獎金由總經(jīng)理決定，不限名額。專賣店管理制度文本篇二所有員工都應(yīng)在上班前15分鐘到達(dá)，準(zhǔn)備充分，整理賣場和個人儀表后上班。上班時(shí)間應(yīng)立即簽到、打卡，不得讓他人代簽或捏造簽到時(shí)間。上班時(shí)間及排班表，只有店長有權(quán)改動，若員工需調(diào)班應(yīng)提前通知店長，征得同意后方可調(diào)換。員工嚴(yán)禁在賣場扎堆聊天，高聲喧嘩、嬉笑打鬧等。賣場內(nèi)不能坐臥，不可倚靠貨架或收銀臺，保持正確站姿。上班時(shí)間不可看書報(bào)、雜志、唱歌、隨音樂搖擺。員工上崗需穿著公司統(tǒng)一工服，賣場內(nèi)必須穿著清潔整齊的制服，不得在賣場內(nèi)梳頭、化妝、剪指甲等。員工嚴(yán)禁于賣場內(nèi)吃東西、吸煙、賭博、睡覺、喝灑。員工用餐時(shí)間由店長安排，不得擅自離開工作崗位。店鋪內(nèi)員工只能到指定的休息地點(diǎn)用餐和稍作休息。飲品及食物用后須立刻進(jìn)行清理，以免影響衛(wèi)生。收銀員不得攜帶腰包，現(xiàn)金上崗。上班時(shí)間不得外出辦私事，不得在賣場接待親友，如有親友來訪，接待時(shí)間不得超過5分鐘；上班時(shí)間內(nèi)不得擅自離崗、串崗、不得隨意進(jìn)入收銀臺。員工攜帶公司產(chǎn)品上班，必須在進(jìn)入店鋪時(shí)給當(dāng)值主管檢查，下班時(shí)必須由當(dāng)值店鋪負(fù)責(zé)人檢查方可離開店鋪。1任何情況下均不能冷落、頂撞、辱罵或不禮貌地議論顧客；任何情況下不可接受顧客禮物，小費(fèi)及借用他們的物品；對顧客的遺留物品應(yīng)
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