最新erp實(shí)施顧問(wèn)工作職責(zé)大全(13篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 08:12 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)程序的相關(guān)測(cè)試。負(fù)責(zé)sap增強(qiáng)功能的開(kāi)發(fā)。參與sap實(shí)施項(xiàng)目，完成相關(guān)開(kāi)發(fā)工作。負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)文檔的編寫(xiě)和歸檔。主管委任的其他工作。崗位要求：1年以上sap開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉sap abap理論、設(shè)計(jì)模型、軟件測(cè)試。熟悉sap ecc標(biāo)準(zhǔn)功能模塊(fi/co、pp/mm、sd)的主要業(yè)務(wù)流程。熟練掌握sap abap開(kāi)發(fā)工具，包括reports、alv、smart forms、sap scripts、lamw、enhancements等。熟練運(yùn)用bapi/badi等接口技術(shù)對(duì)sap系統(tǒng)以及外圍系統(tǒng)進(jìn)行接口開(kāi)發(fā)。有編寫(xiě)用戶需求說(shuō)明書(shū)、設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)、測(cè)試方案和報(bào)告，以及用戶手冊(cè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。較強(qiáng)的問(wèn)題分析和解決能力。良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力。erp實(shí)施顧問(wèn)工作職責(zé)篇七職責(zé)：制訂erp項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，進(jìn)行項(xiàng)目管理，按工作計(jì)劃推進(jìn)信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和實(shí)施。制訂信息系統(tǒng)推廣工作計(jì)劃，按計(jì)劃與業(yè)務(wù)部門(mén)共同推進(jìn)信息系統(tǒng)的業(yè)務(wù)應(yīng)用，針對(duì)使用人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。根據(jù)業(yè)務(wù)需求的變化，與軟件公司溝通或自主解決軟件問(wèn)題。對(duì)所負(fù)責(zé)的信息系統(tǒng)進(jìn)行管理維護(hù)，保障信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行。按系統(tǒng)備份計(jì)劃，對(duì)所負(fù)責(zé)的信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份、標(biāo)識(shí)存檔。任職要求：學(xué)歷：財(cái)務(wù)/計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。大專及以上學(xué)歷。熟悉erp操作流程、數(shù)據(jù)流程，有組織erp軟件上線實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)。具有中等規(guī)模信息系統(tǒng)項(xiàng)目需求分析、業(yè)務(wù)流程梳理、項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等能力。熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)庫(kù)及使用sql語(yǔ)句的能力。5工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。6良好的組織與協(xié)調(diào)能力，良好的對(duì)內(nèi)、對(duì)外溝通與交流能力，能調(diào)和各方利害關(guān)系。7應(yīng)屆畢業(yè)生可塑性強(qiáng)也可。erp實(shí)施顧問(wèn)工作職責(zé)篇八職責(zé)：主導(dǎo)或參與erp軟件的實(shí)施項(xiàng)目，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定實(shí)施計(jì)劃。熟練掌握erp軟件模塊的流程、功能設(shè)置和操作，根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定相關(guān)的實(shí)施文檔。負(fù)責(zé)制定軟件產(chǎn)品在客戶的導(dǎo)入應(yīng)用，完成項(xiàng)目各階段的工作任務(wù)。負(fù)責(zé)給客戶進(jìn)行相關(guān)的上線培訓(xùn)工作。根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展與計(jì)劃，配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)、總結(jié)
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