廣告客戶經(jīng)理崗位職責(zé)描述(十一篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 06:00 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)，個(gè)人收入不封頂。 協(xié)調(diào)內(nèi)容編輯，為客戶提供文章和社區(qū)推廣服務(wù)。 定期給客戶廣告/贊助報(bào)告和數(shù)據(jù)分析，不斷提高客戶投資回報(bào)率。發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍任職要求：2年以上媒體廣告、會(huì)展和研討會(huì)贊助銷售經(jīng)驗(yàn)。掌握品牌推廣、銷售線索和自媒體銷售技巧。大專以上學(xué)歷，有有市場(chǎng)分析能力和客戶溝通技巧銷售性人才，團(tuán)隊(duì)精神和正能量性格。廣告客戶經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇七職責(zé)：負(fù)責(zé)獨(dú)立與客戶項(xiàng)目洽談，項(xiàng)目執(zhí)行?？刂祈?xiàng)目進(jìn)展，把控好項(xiàng)目費(fèi)用核算，推動(dòng)項(xiàng)目高效、高質(zhì)量的完成。圍繞方案撰寫組織數(shù)據(jù)搜集及分析。能獨(dú)立、及時(shí)地解決項(xiàng)目中突發(fā)狀況。跟蹤相關(guān)項(xiàng)目中的賬目明細(xì)與回款明細(xì)等記錄。定期跟蹤客戶情況進(jìn)行分析、維護(hù)。協(xié)助總監(jiān)統(tǒng)籌相關(guān)客戶品牌、項(xiàng)目的調(diào)研工作，根據(jù)客戶營(yíng)銷活動(dòng)目標(biāo)和推廣資源，綜合分析客戶的產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等各方面的狀況信息，策劃、撰寫相關(guān)的項(xiàng)目方案。任職要求：(面試需要提供相關(guān)策劃、文案作品)具備3年以上廣告、活動(dòng)公司經(jīng)驗(yàn)，2年以上4a公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。具備高端汽車品牌(奔馳、寶馬、奧迪、邁巴赫、雷克薩斯、英菲尼迪)相工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 熟悉汽車展覽、試乘試駕、發(fā)布投放項(xiàng)目活動(dòng)優(yōu)先。 有獨(dú)立提案能力優(yōu)先。具有較強(qiáng)的公關(guān)、談判、溝通能力，較強(qiáng)的分析問題和解決問題能力。能獨(dú)立對(duì)接客戶，理解客戶需求。廣告客戶經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇八當(dāng)前銀行客戶經(jīng)理素質(zhì)參差不齊，不能完全滿足市場(chǎng)需要，這就要求銀行在進(jìn)行人員設(shè)置時(shí)要遵循以下原則，使其更好地為客戶服務(wù)。競(jìng)爭(zhēng)上崗。由于對(duì)客戶經(jīng)理素質(zhì)要求較高。分級(jí)設(shè)立。按工作能力和業(yè)績(jī)把客戶經(jīng)理分為若干等級(jí)，不同等級(jí)的客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)不同層次的客戶和享有不同權(quán)力和待遇。合理搭配。對(duì)客戶經(jīng)理資源進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配，根據(jù)各客戶經(jīng)理不同專業(yè)特長(zhǎng)，結(jié)合實(shí)際情況，對(duì)現(xiàn)有存量客戶進(jìn)行合理搭配。同時(shí)劃定新客戶的范圍，避免營(yíng)銷內(nèi)耗。績(jī)效掛鉤。利益分配向一線傾斜，責(zé)任考核到人，按勞取酬，計(jì)算到人，將客戶經(jīng)理收入與其業(yè)績(jī)直接掛鉤。常規(guī)稽核，離崗審計(jì)。在客戶經(jīng)理?yè)碛凶鳛殂y行全權(quán)代表權(quán)利的情況下，為保障客戶和銀行的利益，防止
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1