【文章內(nèi)容簡介】 在在的工作成效。積極克服創(chuàng)業(yè)奮斗激情減退、吃苦奉獻(xiàn)精神弱化問題，克服安于現(xiàn)狀、得過且過思想，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量工作，不找客觀理由，多想解決辦法，確保上級(jí)黨委政府決策部署落實(shí)到位。三是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。強(qiáng)化紀(jì)律觀念，認(rèn)真遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律等各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。堅(jiān)持從細(xì)節(jié)做起，從日常做起，規(guī)范自己的一言一行，堅(jiān)決抵制享樂主義、奢靡之風(fēng)，在廉潔從政、生活標(biāo)準(zhǔn)等方面嚴(yán)格自我要求，對(duì)存在的貪圖享樂思想、厲行節(jié)約不夠、廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)不高等問題，堅(jiān)決予以糾正，時(shí)刻保持警醒，并自覺接受各方面的監(jiān)督，切實(shí)做到為民務(wù)實(shí)清廉、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。學(xué)黨史對(duì)照檢查材料2022年3黨史的學(xué)習(xí)教育開展以來，我們支部一班人注重強(qiáng)化政治意識(shí)，抬高政治站位，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)，認(rèn)真抓好集中學(xué)習(xí)、黨課輔導(dǎo)、研討交流、實(shí)踐活動(dòng)等規(guī)定動(dòng)作落實(shí)，進(jìn)一步夯實(shí)明理、增信、崇德、力行的思想根基。同時(shí)，按照這次專題組織生活會(huì)的部署要求，支委委員相互談心談話、廣泛征求意見建議，進(jìn)行了細(xì)致深入的黨性分析。下面，圍繞重點(diǎn)查擺和解決的五個(gè)方面問題，我代表班子做個(gè)對(duì)照檢查。一、存在的主要問題及表現(xiàn)(一)在講政治不夠內(nèi)在主動(dòng)方面。主要有三個(gè)不夠：一是真學(xué)深學(xué)的力度還不夠。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和新時(shí)代強(qiáng)軍思想等創(chuàng)新理論，能夠及時(shí)跟進(jìn)、抓緊學(xué)習(xí)，但思考領(lǐng)悟還不全面、系統(tǒng)、深透。二是內(nèi)化轉(zhuǎn)化的成效還不夠。通過黨史的學(xué)習(xí)教育，對(duì)建黨百年來的艱辛歷程、輝煌成就、偉大精神能夠清醒認(rèn)知，但如何從黨史中汲取正反經(jīng)驗(yàn)，不斷增強(qiáng)看齊意識(shí)，提高政治判斷力政治領(lǐng)悟力政治執(zhí)行力，還存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。如何貫徹“力行”要求，傳承黨的紅色基因和優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步提升崗位履職標(biāo)準(zhǔn)、增強(qiáng)服務(wù)官兵實(shí)效上，還存在具體招法不多的問題。三是愛黨護(hù)黨的自覺還不夠。大家都發(fā)自內(nèi)心地感謝黨的教育培養(yǎng)，思想上都能以感恩的心態(tài)回報(bào)組織，行動(dòng)上都能夠講政治、守規(guī)矩，做政治上的明白人，但有時(shí)自覺維護(hù)黨的形象、堅(jiān)決抵制錯(cuò)誤言行，還缺乏旗幟鮮明的斗爭精神，對(duì)于一些灰色段子、小道消息、消極言論雖然能夠做到不信不傳，但主動(dòng)發(fā)聲、主動(dòng)批駁不夠。 (二)在肅清流毒影響不徹底方面。主要有三個(gè)方面差距：一是深糾思想積弊、深入正本清源還有差距。這些年，前后多輪清理整治，使我更加深刻認(rèn)識(shí)到習(xí)近平總書記、中央軍委部署開展全面徹底肅清流毒影響的重大政治意蘊(yùn)和良苦用心，更加深刻認(rèn)識(shí)到自己的問題和教訓(xùn)。通過深刻檢視反思，更加感到我們從靈魂深處“除雜草”“育新苗”還有不足，仍然需要深耕厚植、久久為功。二是下力根治陋習(xí)、加力轉(zhuǎn)改作風(fēng)還有差距。受慣性思維影響，班子成員有時(shí)深入班排解剖麻雀、研究規(guī)律少，特別是官兵思想多樣的特點(diǎn)，研究制定分類教育、統(tǒng)一規(guī)范措施沒有及時(shí)跟上。對(duì)相關(guān)制度規(guī)定理解把握不夠準(zhǔn)確，從嚴(yán)樹立標(biāo)準(zhǔn)、從嚴(yán)傳導(dǎo)壓力、從嚴(yán)檢查把關(guān)不夠。三是嚴(yán)抓清理整治、狠抓見底清零還有差距。對(duì)照清查整治的重點(diǎn)內(nèi)容，我們?nèi)源嬖谝恍┬枰攸c(diǎn)整改的問題，有些問題在過去幾次反復(fù)的清查整治中，都沒有得到徹底解決，仍然留有“尾巴”，這說明我們對(duì)上級(jí)精神理解不夠到位，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格，也反映出我們?cè)谧ミ@項(xiàng)工作中，情況掌握不足，較真碰硬不夠。(三)對(duì)照?qǐng)?zhí)行黨的制度打折扣方面。主要有三個(gè)方面的問題需要改進(jìn)：一是執(zhí)行政策制度有時(shí)候不夠嚴(yán)格。去年，還存在令位不符、借占用兵員現(xiàn)象，盡管有工作等實(shí)際因素，但落實(shí)上級(jí)規(guī)定不夠徹底、不堅(jiān)決。在干部清理中還有工作不細(xì)、出現(xiàn)漏洞的問題。我作為支部書記，有不可推卸的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，有把關(guān)不嚴(yán)的第一責(zé)任。二是樹立法治導(dǎo)向有時(shí)候不夠鮮明。在深入推進(jìn)“依法治軍從嚴(yán)治軍”，著眼實(shí)現(xiàn)“三個(gè)根本性轉(zhuǎn)變”上，做了很多工作，但沒有形成系統(tǒng)的思路，缺乏有效的抓手，對(duì)于精益化、零缺陷、6S等科學(xué)管理理念應(yīng)用思謀不深，管理的科學(xué)化水平還不夠高。對(duì)中心主業(yè)工作研究不深，創(chuàng)新開展工作的意識(shí)不強(qiáng)，尤其是對(duì)部隊(duì)轉(zhuǎn)型的特點(diǎn)規(guī)律掌握不夠，統(tǒng)籌發(fā)揮資源優(yōu)勢、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的步伐不大。三是強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)有時(shí)候不夠到位。這些年，我們能夠嚴(yán)格落實(shí)黨規(guī)黨紀(jì)，持續(xù)嚴(yán)作風(fēng)、正風(fēng)氣，糾治“腐敗”，治理“微官僚”，作風(fēng)風(fēng)氣持續(xù)向上向好，但一些問題仍然根深蒂固、久治不絕。去年以來，在上級(jí)檢查巡視中還是發(fā)現(xiàn)了一些問題，這些都警示我們必須緊而又緊、實(shí)而又實(shí)地把制度規(guī)定抓到底、把問題整改抓到底。(四)對(duì)照干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足方面。主要存在三個(gè)方面需要改進(jìn)：一是慣性思維還要持續(xù)破除。新格局、新體制、新編成下，不論對(duì)上對(duì)下，還是內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)，一些慣性的做法都應(yīng)隨之發(fā)生顯著變化，但回過頭來看，我們一些同志的思維還在原地踏步，眼睛盯著當(dāng)前，卻想著過去，經(jīng)常用改革前的思路抓改革后的工作，有時(shí)還把以往的套路當(dāng)作經(jīng)驗(yàn)之談，對(duì)新思維不愿換、不想換，也打不開怎樣換的突破口。二是中心主業(yè)還要更加聚焦。當(dāng)前，大抓練兵備戰(zhàn)上下形成共識(shí)，但面對(duì)中心工作和年度例行常態(tài)工作并行推進(jìn)的形勢，有時(shí)還存在任務(wù)性、事務(wù)性工作一起干，基層眉毛胡子一把抓的情況，工作不夠聚焦、精力不夠集中、效益不夠突出，班子成員對(duì)指揮技能的訓(xùn)練上，只滿足于夠用，能應(yīng)付上級(jí)的考核，還不夠精通熟練，反映出我們統(tǒng)籌把關(guān)定向做得還不夠好。三是工作作風(fēng)還要注重改進(jìn)。雖然注重統(tǒng)籌工作任務(wù)、整合計(jì)劃安排，但在大項(xiàng)活動(dòng)集中、工作任務(wù)較多的情況下，推著干、粗線條的問題還不容忽視，有時(shí)抓工作落實(shí)常常多頭展開、多線作戰(zhàn)，造成官兵亂忙、秩序散亂，新舊“五多”輪番上陣，大家疲于應(yīng)對(duì)。(五)對(duì)照講團(tuán)結(jié)落實(shí)不到行動(dòng)方面。主要有三個(gè)方面不足：一是雙重組織生活堅(jiān)持不夠經(jīng)常。對(duì)于參加黨的組織生活相關(guān)規(guī)定要求，大家能夠嚴(yán)格遵守，但有時(shí)還不夠主動(dòng)、不夠自覺，以普通黨員身份參加黨小組生活時(shí)，還沒有徹底放下行政職務(wù)，匯報(bào)思想時(shí)觸及靈魂和實(shí)質(zhì)性問題少，參加的次數(shù)也不夠多，缺少經(jīng)常性的黨性分析。二是集體領(lǐng)導(dǎo)作用不夠明顯。有時(shí)發(fā)揚(yáng)民主、調(diào)動(dòng)委員積極參與議事決策積極性不夠，存在重大事項(xiàng)主官碰頭就定了的情況。有時(shí)聽取委員意見建議不夠經(jīng)常，憑主觀做決策的現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生，導(dǎo)致一些同志不愿講、不真講，一些決策的質(zhì)量不夠高。三是原則性戰(zhàn)斗性不夠突出。在班子生活中，自我批評(píng)可以，批評(píng)別人還有顧慮，批評(píng)上級(jí)更有壓力。自我監(jiān)督可以，監(jiān)督別人還不自覺，監(jiān)督上級(jí)幾乎空白。自我教育可以，教育別人還有差距，幫助上級(jí)還缺少勇氣。缺少為黨分憂、為單位分責(zé)的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)意識(shí)。二、問題的主要原因(一)政治素養(yǎng)提升不夠。雖然支部班子能夠在原則和是非面前，堅(jiān)決不打擦邊球，不搞小動(dòng)作，沒有絲毫的猶豫和含糊。但面對(duì)現(xiàn)實(shí)多元思想、多樣環(huán)境、多重考驗(yàn)的沖擊和挑戰(zhàn)，理想信念有時(shí)出現(xiàn)過弱化和搖擺，黨性原則也有過放松的時(shí)候，說到底就是對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)不夠，對(duì)錯(cuò)誤思想防范不夠，對(duì)不良風(fēng)氣抵制不夠。無數(shù)的事實(shí)證明，理想信念出了問題，就會(huì)出大問題。(二)奮斗精神樹立不夠。與建設(shè)現(xiàn)代化新型陸軍目標(biāo)要求對(duì)照，與應(yīng)急備戰(zhàn)、隨時(shí)打仗的緊迫任務(wù)衡量，我們的事業(yè)心責(zé)任感還不夠強(qiáng)，勇于創(chuàng)新、拼搏進(jìn)取的精氣神還不夠足，抓工作、搞建設(shè)還存在求穩(wěn)怕亂、小進(jìn)即滿、瞻前顧后、左顧右盼的思想。(三)工作作風(fēng)改進(jìn)不夠。盡管我們工作干了不少，但有些工作成效不佳，往往是亮點(diǎn)工作抓的多，難點(diǎn)問題抓的少。見效快的抓的多，打基礎(chǔ)的抓的少。上級(jí)關(guān)注抓的多，經(jīng)常性工作抓的少。一線指揮所作用發(fā)揮的還不充分，上面統(tǒng)得過多，下面依賴較大，自抓自建的意識(shí)和能力還不強(qiáng)。(四)嚴(yán)格修身律己不夠。面對(duì)全面從嚴(yán)治黨、正風(fēng)肅紀(jì)的大形勢，我們的思想和行為有了很大的轉(zhuǎn)彎，但有時(shí)候“主心骨”還不夠硬朗，“壓艙石”還不夠沉穩(wěn)，慣性思維還沒有徹底扭過來，能夠自覺凈化“三圈”，但力度純度還不夠。能夠抵制腐敗，但向腐敗宣戰(zhàn)還不夠。能夠自覺遵法守法，但學(xué)法用法還不夠，還需要在實(shí)踐中進(jìn)一步錘煉。三、下步的整改措施(一)強(qiáng)化理論武裝，提高思想境界。深學(xué)細(xì)照篤行習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)