【文章內容簡介】 ”。 2021 年至 2021年 4 年間，每年農村貧困人口減少超過 1000 萬人，累計脫貧 5564 萬人。事實證明，持續(xù)向貧困宣戰(zhàn)，把反貧困的壓力變成持續(xù)發(fā)展的動力，我們有豐富的經驗積累、有足夠的經濟實力、有強大的制度優(yōu)勢。盡管接下來面對的是貧中之貧、困中之困，每年的脫貧任務依然艱巨，但我們迎難而上的信心和決心堅定不移。 來之不易 的扶貧脫貧成績，與黨中央的高度重視、科學謀劃密不可分。在河北德勝村摸摸困難群眾的炕暖不暖，在湖南十八洞村告訴老鄉(xiāng)自己是“人民的勤務員”，在江西神山村與農民夫婦算收入支出賬??總書記每到一個地方考察，最牽掛的人就是貧困群眾，最牽掛的事就是脫貧攻堅。健全精準扶貧的工作機制，明確精準扶貧的配套舉措，加強貧困地區(qū)基礎設施建設，各種要素向貧困地區(qū)聚集，在黨中央堅強領導下，全社會形成了脫貧攻堅強大合力，向貧困宣戰(zhàn)的決心正在變成擺脫貧困的現實。 貧困地區(qū)的稟賦條件有所差異，貧困家庭的致貧原因也各不相同，因地制宜精 準施策，才是真正的精準扶貧。江西井岡山、河南蘭考等傳統(tǒng)貧困地區(qū)，之所以能夠蹄疾步穩(wěn)地擺脫貧困，不僅僅是把政策、資源等精準地指向了貧困戶，更重要是讓貧困戶在新的產業(yè)發(fā)展中找到自己的位置。既放眼長遠、又量體裁衣，既切實增加投入、又充分發(fā)揮貧困群眾的主體作用，杜絕“干部干、群眾看”的現象，是堅持精準扶貧、精準脫貧的應有之義。 消除貧困、改善民生、逐步實現共同富裕，是社會主義的本質要求，是我們黨的重要使命。到 2020 年讓幾千萬貧困人口生活好起來，是全面建成小康社會的剛性目標、底線任務，更是不容有失的品質工程、民心工程。當下，對脫貧攻堅的困難和問題不能低估，對存在的矛盾不能回避。要量力而行、真實可靠、保證質量，防止“浮腫病” 。要警惕形式主義，不搞“數字脫貧”“虛假脫貧”，防止“急躁癥”。扶貧工作務實，脫貧過程扎實，脫貧結果真實，才能讓脫貧成效真正獲得群眾認可、經得起實踐和歷史檢驗。 “善為國者，遇民如父母之愛子，兄之 愛弟，聞其饑寒為之哀，見其勞苦為之悲?！弊屫毨丝诟玫胤窒斫洕鐣l(fā)展成果，不僅是當下的階段性目標，更是永遠在路上的不懈追求。貧困并不可怕，集中力量攻堅克難，更好推進精準扶貧、精準脫貧，我們一定能夠打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，實現全面建成小康社會奮斗目標，一道奔向繁榮富裕的美好明天。 2020個人脫貧攻堅對照檢查材料二 本人按照教育實踐活動學習教育、聽取意見、查擺問題、交心談心等工作，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，對照檢查了遵守政治紀律和執(zhí)行中央八項規(guī)定情況，深入查找了“四風”方面 存在的突出問題，深刻剖析了產生問題的根源，初步提出了努力方向。現將對照檢查情況匯報如下： 一、執(zhí)行黨的政治紀律和貫徹中央“八項規(guī)定”情況 (一 )遵守黨的政治紀律情況 本人始終堅持把遵守黨的政治紀律作為開展一切工作的政治準則，堅持把深入學習和掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求和中國特色點擊打開：一是不注重理論武裝，不深入學習黨的政治理論 。二是學習不思考，只了解表面，不了解精髓，平時不注重僑務政策研究學習。 ，走馬觀花。主要表現：一是下鄉(xiāng)調研、下 鄉(xiāng)工作只是去繞個圈、露個臉，不能靜下心思、沉下身子來與群眾和服務對象交心談心。 (二 )官僚主義方面 (3 條 ) 。主要表現：深入基層開展工作少，不經常深入田間地頭切實了解廣大群眾所需所求，領導推一下，自己動一下，滿足于上級領導安排干什自己才去干什，群眾上門找到還不積極去落實 2020對照檢查材料 3 篇 _2020 民主生活會對照檢查材料。 ，不接地氣。主要表現：不深入基層，不深入群眾，特別是對貧困地方只等鄉(xiāng)鎮(zhèn)報數字，沒有親自下去落實，心中沒底。 擔當，不愿負責。主要表現：遇到較為復雜的糾紛和矛盾問題，不敢抓、不敢管，不熱心抓，沒有做認真細致的調查研究就向領導匯報，把問題推給其它單位 2020 對照檢查材料 3 篇 _2020 民主生活會對照檢查材料。 (三 )享樂主義方面 (1 條 ) 庸懶松散，不思進取。主要表現：一是拈輕怕重，安于現狀，不愿吃苦出力，領導安排下鄉(xiāng)就有想法，安排不是自己分管的工作就有牢騷。 (一 )堅守共產黨人精神追求，永葆共產黨人的青春活力和戰(zhàn)斗力。 (二 )樹立宗旨意識，走群眾路線。一是從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā)，真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，切實轉變思維方式、改進工作作風，站在群眾立場謀劃工作，用群眾的觀點推動工作，真心誠意為群眾辦好事、辦實事、解難事 。二是經常深入基層、深入群眾、深入掛鉤點，從群眾中來，到群眾中去，與群眾打成一片，認真傾聽群眾呼聲，了理民情民意，增進對群眾的真摯感情，對群眾反映的熱點難問題和合理利益訴求，要有針對性的采取措施予以解決或及時反饋 (三 )遵守黨紀國法，努力做到勤政廉潔 2020 對照檢查材 料 3 篇_2020 民主生活會對照檢查材料。一是必須要模范遵守黨的各項規(guī)章制度，特別是中央的“八項規(guī)定”，牢固豎立公仆意識、自省意識、始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，努力做到嚴于律己，清政廉潔、克己奉公。黨章黨規(guī)規(guī)定的不準做的一律不做，不準吃的一律不吃，不準拿的一律不拿，不準要的一律不要，不準行的一律不行，用好自己手中的權，管好自己和自己身邊的人，對自己要刻薄，對群眾要舍得、要有感情、要有敬畏之心 。二是自覺接受紀檢監(jiān)檢部門和干部群眾的監(jiān)督，始終以最強的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權力觀和事業(yè)觀，切實打牢廉 潔從政的思想基礎 。三是必須要培養(yǎng)高尚的道德情操。 在社會上要講社會公德，在家庭上要講家庭美德，在工作上要講職業(yè)道德，在個人上要講個人品德，無時無刻要注重自己的一言一行，帶頭樹立黨員干部的良好形象 。四是必須在生活上嚴格要求自己。生活上不講吃、不講穿，不去高檔賓館會所，不去高消費娛樂場所。 第四篇： 2021 個人對照檢查材料 個人對照檢查材料 八連黨支部副書記、連長：王彥彪 2021年 7 月 按照團黨辦下發(fā)基層組織生活會的統(tǒng)一安排部署，本人根據自身思想建設和工作實際， 圍繞黨的十九大精神，發(fā)揮黨在兵團特殊體制中的領導核心作用，堅決防止團團伙伙等方面深入查擺自身存在的問題，廣泛征求意見、深入開展談心談話等，認真查擺了個人學習、工作和生活方面存在的主要問題梳理了 4 條，深挖根源，進行分析，明確今后的努力方向和整改措施。對梳理出來的意見建議深挖根源，現將個人對照檢查材匯報如下： 一、深刻反思劉新齊等嚴重違紀案件的認識 我學習了對劉新齊等嚴重違紀的案件，這些人完全背離了黨的性質和根本，將黨賦予他的權利當做是個人謀取暴利的方式，嚴重破壞了黨的團結和統(tǒng)一，嚴重損害了黨的 良好形象，我要與劉新齊這樣的人劃清界限。對黨絕對忠誠，勇于斗爭敢于亮劍，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央的權威和集中統(tǒng)一領導，堅決貫徹以習近平同志為核心的黨中央治疆方略。我始終旗幟鮮明、立場堅定，爭做社會穩(wěn)定的有力捍衛(wèi)者、維穩(wěn)措施的堅定執(zhí)行者，永遠保持清正廉潔。 二、存在的突出問題 （一）在堅持黨的領導方面，發(fā)揮黨在兵團特殊體制中的領導核心作用。 在對黨忠誠老實、對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”方面，比如對于身邊有個別黨員說三道四，自己心里不贊同但是卻沒有立即旗幟 鮮明的提出反對，網絡上出現的一些錯誤言論，不能做到正面反擊，如對改革發(fā)展過程中出現的分配不公不能用發(fā)展的眼光正確看待分析，發(fā)牢騷，說一些不符合身份的話。存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀思維，影響了自身工作的成效。作為連隊的帶頭致富人，平時對生產工作重視，更多的精力放在土地確權工作上面，而對黨建、黨務工作等方面用心不夠。 （二）堅持民主集中制維護班子團結統(tǒng)一方面 通過支部班子提，自己認真查，在民主集中制維護班子團結方面還存在一些問題，主要是學習不夠，缺少主動擔當精神，如：由 于自身文化素質有待更進一步提高和政治理論水平有限等因素的影響和限制，認識深度不夠。如：總認為書記有文化，負責好班子各項工作就可以了，走訪入戶少，和職工面對面交流少，與團場綜合配套改革結合不到位，沒能把相關政策摸透。 （三）強化黨內監(jiān)督，防止團團伙伙方面情況 遵守法律法規(guī)政治意識不到位，如：對黨內監(jiān)督條例準則學習不徹底，沒有靜下心來學習，缺少自覺性，對黨建認識不夠全面，總認為黨建是書記的事，特別是在抓班子建設，存在老好人思想，能過得去就行了，沒有嚴格管理。存在安排部署工作了，檢查監(jiān)督不到位，還 沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為職工服務。黨員模范的帶頭作用不夠好，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。 （四）工作作風方面 缺乏迎難而上和改革帶來的干勁和勇氣，工作標準不夠嚴格，放松對自己的要求和標準，如特別是遇到時間緊任務重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，降低了工作標準，如在入戶大走訪廣開言路聽民生期間，反饋問題整改中攻堅克難的思路辦法不夠。工作缺乏力度，工作中習慣于上面的部署，總認為連隊重大事項都有書記，領導安排什么就干什么，不主動出擊，怕得罪人，怕影響同志們關系。 三、原因分析 以上這些問題的存在，雖然有一些客觀因素，但是更主要的還是主觀因素造成，結合這次組織生活會，我對自身存在的不足進行認真反思，深刻剖析產生問題的根源，概括起來有以下這幾個方面： (一 )不重視學習。沒有把學習放在一個重要的位置，沒有在學習上花功夫。學習上存在著必須的片面性，被動學習多，主動學習時間少。對連隊發(fā)展實際的工作特點、規(guī)律把握不夠，對抓好連隊工作的理念還沒有真正地內化于心、外化于行。盡職履責不到位，群眾觀念弱化，對黨章認識不深，沒有在思想上、行動上真正樹立起全 心全意為職工服務的意識，從而導致在工作中自我要求不嚴，工作標準不高，進取精神不強。 (二 )聯(lián)系職工、走訪慰問不夠經常持續(xù)。與職工沒有持續(xù)很好的溝通，做群眾工作的時候，相關的政策沒有細致的向群眾解釋，導致的矛盾，也不能及時的解決。隨著連隊改革轉型，職工增收取向多元化，職工訴求多樣化，職工關心的熱點難點問題解決起來有困難。因此在深入職工群眾時有為難情緒，也就拉大了與職工的距離，不能真正感受到職工的所期所盼，不能了解到職工的所想所愿。 (三 )宗旨觀念有所淡