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正文內(nèi)容

創(chuàng)建省級文明單位工作總結(jié)(八篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 23:27 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 內(nèi)交1篇學(xué)習(xí)總結(jié)、4篇學(xué)習(xí)、1本學(xué)習(xí)筆記,并逐人建立學(xué)習(xí)檔案。要對讀書活動開展情況跟蹤問效,一季度檢查一次,年底組織驗收,把學(xué)習(xí)情況與評先、年度考核結(jié)合起來,促進干部職工學(xué)習(xí)的主動性、自覺性。(三)建立健全工作機制,著力規(guī)范機關(guān)管理。一是文明辦公。堅持“五個一”、“六個不讓”,積極倡導(dǎo)“六比”?!拔鍌€一”是:說好每一句話,辦好每一件事,接好每一個電話,待好每一位來客,干好每一項工作。“六個不讓”是:不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在我手里拖延,不讓正在處理的工作在我手里積壓,不讓各種差錯在我這里發(fā)生,不讓任何小道消息從我這里傳播,不讓前來辦事的人在我這里被冷落,不讓機關(guān)形象在我這里受影響?!傲取笔牵罕葘W(xué)習(xí)、比干勁、比團結(jié)、比風(fēng)格、比奉獻、比自律。工作爭一流、創(chuàng)特色、出亮點。二是健全制度。進一步完善機關(guān)工作制度,實現(xiàn)用制度管人,按規(guī)矩辦事。推行崗位責(zé)任制、首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、失職追究制。完善維穩(wěn)機制,減少不和諧因素。落實計劃生育國策和反腐倡廉制度。健全機關(guān)衛(wèi)生保潔制度,維護辦公場所的良好環(huán)境和秩序。三是規(guī)范用語。以凈化服務(wù)環(huán)境、轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)滿意率為重點,全面開展規(guī)范文明用語、使用溫馨話語和杜絕服務(wù)禁語的“三語”活動,為基層和群眾提供滿意服務(wù)。(四)開展多樣活動,活躍文化生活。本著勤儉節(jié)約、扎實有效的原則,積極舉辦各種文明向上的娛樂活動。持續(xù)開展“講文明樹新風(fēng)”和文明細胞建設(shè)。認真開展“修身律己、做文明人”活動,踐行文明禮儀,弘揚道德文化,崇尚自強、厚德、崇儉、尚義、守信、明禮、報國、盡孝等中華傳統(tǒng)價值理念。積極參加省直機關(guān)體育比賽、歌詠比賽等活動。通過開展干部職工喜聞樂見的活動,活躍機關(guān)文化生活,形成生動活潑、奮發(fā)向上的良好局面。(五)加強環(huán)境建設(shè),創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境。加大資金投入力度,對辦公樓整體裝修,樓院內(nèi)環(huán)境集中整治,適當(dāng)完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提高機關(guān)環(huán)境的檔次和品味,做到高起點設(shè)計、高標(biāo)準(zhǔn)管理。搞好環(huán)境綠化、美化、凈化,不斷改善辦公條件。認真落實衛(wèi)生管理制度,清除辦公區(qū)衛(wèi)生死角,堅持全天保潔。加強對保持辦公室整潔的檢查。要保持處室內(nèi)外環(huán)境清潔,辦公用品擺放規(guī)范整齊、干凈整潔,文件資料擺放有序,做到室內(nèi)外無污跡、無痰跡、無紙屑、無煙頭、無雜物,達到協(xié)調(diào)、優(yōu)雅、美觀。(六)加強平安建設(shè),做好維穩(wěn)等工作。積極開展普法教育,狠抓內(nèi)部治安管理,重點抓好機關(guān)防盜等工作,對安全保衛(wèi)工作實行一票否決制,實行24小時值班制度。要加強計生工作管理,杜絕違反計劃生育政策現(xiàn)象發(fā)生。(一)宣傳發(fā)動階段。主要是組織干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)文件,提高認識,統(tǒng)一思想,端正態(tài)度,制訂方案,加強領(lǐng)導(dǎo),加快創(chuàng)建工作的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。(二)組織實施階段。主要是對照創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建內(nèi)容、保障措施的要求,按照實施方案,一件一件抓落實,并及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。(三)迎接檢查階段。主要是對照省文明辦、省直文明辦有關(guān)驗收標(biāo)準(zhǔn),積極開展自檢、自糾自查,做到缺什么補什么,同時報請上級有關(guān)部門進行檢查驗收。(一)加強領(lǐng)導(dǎo)。在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,認真落實黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨組成員齊抓共管,各處室各負其責(zé),機關(guān)全員參與的工作機制。各處室主要負責(zé)人是創(chuàng)建工作第一責(zé)任人,是創(chuàng)建活動的組織者、推動者、實踐者。要把創(chuàng)建工作納入本處室全年重點工作,做到有計劃、有講評、有總結(jié)。同時,要明確專人負責(zé),全面收集整理創(chuàng)建工作資料,及時建立健全創(chuàng)建工作檔案,為創(chuàng)建目標(biāo)的順利實現(xiàn)奠定基礎(chǔ)。(二)營造氛圍。要積極實施掛牌上崗、狀態(tài)明崗、隨時查崗、批評脫崗制度,營造創(chuàng)建文化氛圍。要充分利用省局門戶網(wǎng)站、新聞媒體、標(biāo)牌展板、簡報等形式,營造創(chuàng)建宣傳氛圍。要挖掘培育、樹立一批先進典型,營造創(chuàng)建引導(dǎo)氛圍。(三)狠抓落實。按照方案,分步實施,逐步推進,逐項落實,定期檢查落實情況,及時總結(jié)經(jīng)驗,克服棚架現(xiàn)象,確保各項創(chuàng)建內(nèi)容落到實處。(四)確保實效。切忌搞花架子,使活動既開展得轟轟烈烈,又扎扎實實,達到抓文明單位創(chuàng)建,促人員素質(zhì)提高,促作風(fēng)轉(zhuǎn)變,促服務(wù)水平升級,促整體工作上臺階。創(chuàng)建省級文明單位工作總結(jié)篇五為切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高服務(wù)效能,維護政府部門的良好形象,根據(jù)省、市文明委和市直機關(guān)工委有關(guān)要求,結(jié)合我局實際,制定如下實施方案。20xx年,我局文明單位創(chuàng)建工作,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以服務(wù)群眾、奉獻社會為宗旨,以爭做泰山先鋒、泰山文明使者為載體,深入開展“富民強市作表率”教育實踐活動,不斷強化隊伍素質(zhì),樹立文明新風(fēng),推進科學(xué)發(fā)展,引導(dǎo)黨組織和廣大黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,努力為“推進富民強市、建設(shè)幸福泰安”做出新的貢獻。(一)深入開展“富民強市作表率”活動。把“富民強市作表率”活動,與文明單位創(chuàng)建工作有機結(jié)合起來,圍繞“推進富民強市、建設(shè)幸福泰安”奮斗目標(biāo),以有效整飭機關(guān)作風(fēng)中存在的庸懶散問題為重點,提高機關(guān)服務(wù)和保障中心任務(wù)的能力,提高機關(guān)服務(wù)和推動發(fā)展的實效,提高機關(guān)服務(wù)人民群眾的質(zhì)量,把機關(guān)制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)提高到一個新水平。(二)不斷強化執(zhí)政為民意識。牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨,以高度的政治責(zé)任感,始終把維護好、發(fā)展好、實現(xiàn)好人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,建立為民服務(wù)的長效機制。開展“恪守從政道德、保持黨的純潔性”教育活動,按照思想純潔、隊伍純潔、作風(fēng)純潔、清正廉潔的要求,堅持黨要管黨、從嚴治黨,堅持強化思想理論武裝和嚴格隊伍管理相結(jié)合、發(fā)揚黨的優(yōu)良作風(fēng)和加強黨性修養(yǎng)與黨性鍛煉相結(jié)合、加強教育和嚴肅黨的紀(jì)律、完善規(guī)章制度相結(jié)合,切實增強黨的意識、政治意識、危機意識、責(zé)任意識,不斷提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力,確保廣大黨員干部真正做到信仰堅定、忠誠可靠,艱苦奮斗、拒腐防變,克己奉公、服務(wù)人民,永葆共產(chǎn)黨人政治本色。(三)大力加強思想道德建設(shè)。全面貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,整體推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè),切實提高公民道德素質(zhì),進一步提升社會文明程度。廣泛開展以“四德手冊進家庭”、“四德宣傳進機關(guān)”、“身邊典型進報臺”為主要內(nèi)容的市民思想道德素質(zhì)教育活動、市民文明禮儀教育活動,普及“公民基本道德規(guī)范40則”。廣泛開展“四講四做”活動,即從身邊事情著眼,從自身行為著手,講社會公德,做一個有愛心的人。講職業(yè)道德,做一個有誠信的人。講家庭美德,做一個有孝心的人。講個人品德,做一個有責(zé)任心的人。(四)積極創(chuàng)建科技文化。堅持把加強科技文化建設(shè)作為文明創(chuàng)建工作的力量源泉,發(fā)揮科技文化對各項科技工作的促進作用。以喜聞樂見的形式,宣傳黨的方針政策,傳播先進文化,弘揚科學(xué)精神,反對封建迷信,抵制腐朽思想。組織開展好各項有益的文娛體育等活動,促進科技人員的身心健康,豐富職工精神文化生活,用健康文明而又豐富多彩的活動占領(lǐng)思想文化陣地。開展一系列形式多樣的廉政文化活動,把廉政建設(shè)的內(nèi)容融入文化建設(shè)當(dāng)中,發(fā)揮文化的教育作用。(五)著力抓好科技服務(wù)。堅持把提升科技服務(wù)水平擺在文明系統(tǒng)建設(shè)的重要位置,圍繞全市重點工作目標(biāo),深化科技體制機制改革,進一步加快創(chuàng)新步伐,不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域,提高保障水平,滿足不斷增長的經(jīng)濟社會發(fā)展需求,增強工作的針對性和實效性,牢固樹立科技工作良好形象。加強公共行政服務(wù)中心科技“窗口”建設(shè),規(guī)范工作秩序,抓好管理教育,兌現(xiàn)服務(wù)承諾,提高政風(fēng)行風(fēng)評議滿意度。(六)廣泛開展“學(xué)雷鋒、做泰山文明使者、爭當(dāng)最美泰安人”志愿服務(wù)活動。積極開展農(nóng)業(yè)科技咨詢服務(wù),大力實施科技下鄉(xiāng)活動。利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)、12396等現(xiàn)代傳媒技術(shù),組織科技人員進行講座、咨詢、發(fā)短信、以及制作報刊、墻報、板報、田間展示牌等形式,開展農(nóng)業(yè)科技、政策等方面的宣傳服務(wù)。繼續(xù)開展“泰山文明使者”服務(wù)基層系列活動。在去年進行的服務(wù)民間發(fā)明人的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加大對廣大社會普通階層的志愿服務(wù)力度,幫助民間發(fā)明人、科技型小微企業(yè)了解科技政策扶持及優(yōu)惠政策,為其解答有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)保護等方面的問題,并就成果轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新發(fā)展提供指導(dǎo)性意見和建議。深入基層為農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)科技支持。充分發(fā)揮科技12396信息平臺優(yōu)勢,及時了解農(nóng)民群眾的困難和需求,組織相關(guān)農(nóng)業(yè)科技志愿服務(wù)專家給予農(nóng)民無償指導(dǎo),解決在基層農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活中出現(xiàn)的問題和難點。重點圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)對農(nóng)民技術(shù)員、科技示范戶、種養(yǎng)大戶、農(nóng)機大戶、合作社帶頭人等進行農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn),增強實用技術(shù)的應(yīng)用能力,切實提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)代化科技水平。(七)抓好人文關(guān)懷工作。堅持從群眾中來到群眾中去,努力使工作方法與群眾相融,目標(biāo)與群眾共鳴,行動與群眾合拍,激勵干部職工自覺地轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高效率,創(chuàng)造一流業(yè)績。關(guān)心干部職工生活,真心和干部職工交朋友,在逢年過節(jié)等重要時間,及時走訪慰問困難干部職工,盡可能地幫助他們解決實際困難。堅持從政治上關(guān)心干部,時刻提醒黨員干部嚴以律己,識大體、顧大局,講風(fēng)格、守紀(jì)律,淡泊名利,樂于奉獻,終始保持高尚情操。以移風(fēng)易俗、弘揚社會新風(fēng)為目標(biāo),促使干部群眾破除陳舊思想觀念,形成科學(xué)、文明、健康、向上的社會風(fēng)尚。第一季度:制定文明單位創(chuàng)建工作實施方案,部署年度創(chuàng)建工作任務(wù)。春節(jié)前夕,走訪慰問困難戶和幫扶村。開展“四德”教育之社會公德教育。組織開展第一次科技下鄉(xiāng)活動。第二季度:組織第一次泰山文明使者服務(wù)民間發(fā)明人和小微企業(yè)活動。5月下旬,組織開展科技宣傳周活動,舉辦科技知識培訓(xùn)班,組織科技宣傳進社區(qū)、進校園、進鄉(xiāng)村。結(jié)合開展科技宣傳周,組織第二次科技下鄉(xiāng)活動。6月份,選派第六批科技特派員下鄉(xiāng),調(diào)度在服務(wù)期內(nèi)科技特派員上半年工作情況。開展“四德”教育之社會公德教育之職業(yè)道德教育??偨Y(jié)半年來文明單位創(chuàng)建工作情況。第三季度:“七一”前,組織黨員重溫入黨誓詞,組織參觀愛國主義教育基地,開展“入黨為什么、在黨干什么、為黨留什么”、“機遇面前我要怎么辦,困難面前我能怎么辦,誘惑面前我應(yīng)怎么辦”兩大專題大討論。組織第三、四次科技下鄉(xiāng)活動。組織第二次泰山文明使者服務(wù)民間發(fā)明人和小微企業(yè)活動。開展“四德”教育之社會公德教育之家庭美德教育。中秋節(jié)前夕,走訪慰問困難職工。第四季度:組織第五、六次科技下鄉(xiāng)活動。開展“四德”教育之社會公德教育之個人品德教育。對下派科技特派員進行考核。總結(jié)一年來文明單位創(chuàng)建工作,表彰文明單位、
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