創(chuàng)建省級文明單位標(biāo)兵工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-21 17:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 重要議事日程，融合于稅收業(yè)務(wù)工作之中，適時提出各個時期的工作重點(diǎn)和主要任務(wù)，將精神文明建設(shè)的資金列入預(yù)算，每年從業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)中拿出一部分用于精神文明建設(shè)。市局投入資金 50 萬元建起了圖書室、健身房、榮譽(yù)室，購置文體活動用品，引導(dǎo)職工開展積極向上的文化娛樂活動，使精神文明建設(shè)工作做到了 “ 四有五同 ” ， 即：有總體規(guī)劃，有實(shí)施方案，有保障措施，有考核評價的客觀標(biāo)準(zhǔn)和尺度，與其他工作同規(guī)劃、同部署、同投入、同落實(shí)、同檢查。并把精神文明工作的成效作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的重要依據(jù)，落實(shí)到創(chuàng)建工作、隊(duì)伍建設(shè)、廉政建設(shè)責(zé)任制中，用堅(jiān)強(qiáng)、團(tuán)結(jié)的班子確保了 “ 一崗兩責(zé) ” 的落實(shí)，從而克服了 “ 一手硬，一手軟 ” 的現(xiàn)象。在具體創(chuàng)建工作中，實(shí)行精神文明創(chuàng)建的動態(tài)管理， 第 3 頁 共 4 頁 將精神文明建設(shè)列入目標(biāo)管理考核內(nèi)容，從而形成一級抓一級、逐級負(fù)責(zé)的局面，促進(jìn)了創(chuàng)建活動的深入開展。同時，我局制定了《 xx 市地稅局精神文明建設(shè)規(guī)劃》、《 xx 地
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