【文章內(nèi)容簡介】 ，聚焦“不忘初心、牢記使命”這一主題和“四個對照”、“四個找一找”工作要求，推動主題教育高質(zhì)量開展。(一)學習教育質(zhì)量優(yōu)先。嚴把“一把手”坐陣示范、指導(dǎo)組全程把關(guān)、查問題檢視思想、列清單有效銜接四關(guān)，把每次讀書班研討開成“準”民主生活會。區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，全區(qū)處級以上領(lǐng)導(dǎo)班子采取壓茬進行的方式， “一把手”帶頭示范，班子成員相互監(jiān)督，保證各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)上門、沉下心。區(qū)委主題教育各指導(dǎo)組堅持真督實導(dǎo)，全覆蓋、全過程列席75個處級單位交流研討，嚴格落實讀書班期間“五不準”紀律要求，切實動真格、真叫勁，敢于“唱黑臉”“當包公”，對于查找問題不深不實，相互警醒、咬耳扯袖不積極不主動，念稿子、“走過場”等，堅決當場提醒、立即糾正，以實際行動強化“督”的效力，切實將交流研討開成“準”民主生活會。(二)調(diào)研檢視整改落實。分區(qū)級、街鎮(zhèn)、委局、村居、基層黨員五個層次推行“五個走遍”，處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部走訪企業(yè)1700余家，入戶走訪2000余戶，征求意見建議2500余條。區(qū)委書記李清同志牽頭調(diào)研瓶頸問題，并帶頭走訪村居，暗訪信訪多、問題多、環(huán)境差、口碑差“兩多兩差”基層單位43個。列準列實調(diào)研課題、專項整治、整改落實和實事項目四個清單。區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)班子梳理問題108條，制定措施203條，已整改問題108條，建章立制29條，“一把手”帶頭包保整治問題44個，整改率100%。處級領(lǐng)導(dǎo)班子梳理問題1045條，制定措施1887條，已整改問題1045條，建章立制338條，“一把手”帶頭包保整治問題427個，整改率100%。(三)分類指導(dǎo)精準有效。堅持書記抓、抓書記，夯實主體、指導(dǎo)兩個責任，分類制定了支部主題教育規(guī)定動作清單和檢視整改問題對照清單，將主題教育覆蓋到每個支部和所有黨員。抽調(diào)精干力量組成近40個調(diào)查組，利用近兩周時間，對全區(qū)65個委局機關(guān)，95個教育衛(wèi)生系統(tǒng)的二級單位，全區(qū)266個村居黨組織以及213個“兩新”組織黨組織主題教育進展情況進行了明察暗訪，對于發(fā)現(xiàn)的問題以督辦單的形式逐一進行反饋，確保主題教育覆蓋到每個支部、每名黨員。(四)專項整治一抓到底。對標市委要求，抓住“專項整治組” “牽頭單位” “巡回指導(dǎo)組”三條線，確保專項整治各項任務(wù)不走偏、不落空、見實效。牽頭單位充分結(jié)合區(qū)情，對專項整治方案逐一細化具化，明晰58項整治重點、制定58項整治措施，確保專項整治有的放矢。區(qū)委專項整治組2次召開專題工作協(xié)調(diào)會，4次召開牽頭單位碰頭會，總結(jié)成效、分析問題、提出要求，確保整治責任落到實處。建立定期聽取匯報、包保責任、巡回指導(dǎo)、清單動態(tài)管理、成效評價、協(xié)調(diào)聯(lián)動等六項制度，多層面立體化組織推動，切實將制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為整治效能。綜合運用抽查檢查資料、實地明察暗訪、干部群眾評價等方式，實現(xiàn)對75個單位的全覆蓋檢查，對推動不力的14個單位“一把手”進行約談提醒，持續(xù)營造狠抓專項整治的濃厚氛圍。目前，全區(qū)75個單位整改率已達100%。三、切實加強思想建設(shè)，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走(一)注重思想建黨、理論強黨，辦好各級理論中心組這個“示范班”。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為“首課”、“主課”，抓好各級黨委(黨組)理論中心組學習。制定《西青區(qū)2019年黨委(黨組)理論學習中心組學習重點安排意見》，組織各級中心組圍繞習近平總書記視察天津和在京津冀協(xié)同發(fā)展座談會上重要講話精神、重要指示要求，圍繞黨的十九屆四中全會精神、《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》、黨的政治建設(shè)、中美經(jīng)貿(mào)摩擦、創(chuàng)文工作等主題開展專題學習，今年以來，區(qū)委理論中心組進行了23次集中學習。創(chuàng)新學習形式，將區(qū)委理論中心組學習會開到了田間地頭、企業(yè)生產(chǎn)一線，實地調(diào)研王穩(wěn)莊鎮(zhèn)稻香公園、智能網(wǎng)聯(lián)汽車測試場、鴨淀水庫地塊建設(shè)進展情況，現(xiàn)場推動解決重點難點問題。編發(fā)《黨委中心組學習參考》作為輔學材料，共計印發(fā)10期1萬冊，“理論學習微課堂”發(fā)布學習信息151條，將重要學習專題化整為零納入其中，方便黨員干部開展碎片化學習。今年以來，《求知》雜志刊登我區(qū)理論文章3篇，《天津宣傳》登載西青信息7條。(二)圍繞慶祝新中國成立70周年持續(xù)深入宣傳。堅持唱響主旋律，用好區(qū)“兩臺一報一網(wǎng)”、“兩微一端”、學習強國APP等平臺謀劃專題專欄，組織開展慶祝新中國成立70周年系列文化活動，營造干事創(chuàng)業(yè)獻禮祖國的良好氛圍。堅持講好西青故事，組織人民日報、新華社、中央廣播電視總臺等30家主流媒體深度采訪報道，錄制并發(fā)布的電視專題片《壯麗70年西青區(qū)發(fā)展成就巡禮宣傳片》、《魅力西青 活力之城》及西青歌唱祖國快閃MV被社會廣泛關(guān)注，元宵節(jié)系列文化活動、2019中國農(nóng)民豐收節(jié)王穩(wěn)莊萬畝稻田主會場被中央電視臺直播報道，西青對外形象進一步提升。開展“時代新人說—我和祖國共成長”示范講述活動，挖掘身邊的“時代新人”，生動講述弘揚愛國奮斗精神、爭做時代新人的故事。充分利用“民俗生態(tài)文學”高峰論壇、“中國文學出版60年”百花盛典等活動的契機，邀請全國和全市知名作家到西青采風創(chuàng)作，大力宣傳西青改革開放所取得的豐碩成果，提升了西青的知名度和影響力。(三)持續(xù)推進習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為區(qū)委黨校的主課、必修課，全年舉辦處級干部進修班、中青年干部培訓(xùn)班、黨性教育專題班、優(yōu)化營商環(huán)境專題研討班、西青區(qū)干部學習大講堂等重點班次21個。統(tǒng)籌抓好全區(qū)160余個培訓(xùn)班次管理實施，累計培訓(xùn)各級各類干部2萬余人次，9位區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)赴區(qū)委黨校授課，調(diào)訓(xùn)局處級干部128人次，2000余名公務(wù)員和參公管理人員參加了網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。開展“新時代 新?lián)?新作為—推進綠色發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展”主題形勢任務(wù)教育，編印《新時代 新?lián)?新作為—推進綠色發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展》形勢任務(wù)教育輔導(dǎo)材料下發(fā)全區(qū)。開展“傳承紅色基因 牢記初心使命”西青區(qū)黨史國史暨形勢任務(wù)教育知識競賽，廣大黨員干部群眾積極參與。做好習近平總書記在天津考察工作和京津冀協(xié)同發(fā)展座談會上重要講話精神的宣傳工作，在全區(qū)開展“支部書記講黨課”主題活動，引導(dǎo)廣大黨員干部學思踐悟、學深悟透、學以致用。定期召開意識形態(tài)工作聯(lián)席會議，組織召開了4次聯(lián)席會議通報本地區(qū)工作制落實情況，對重大輿情、重要情況以及社情民意中的苗頭性傾向性問題進行研究。制定下發(fā)《意識形態(tài)正面議題設(shè)置的工作方案》，積極做好重要時間節(jié)點輿情正面引導(dǎo)和意識形態(tài)安全風險隱患排查。加強意識形態(tài)網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)，持續(xù)開展“凈網(wǎng)”、“清網(wǎng)”專項行動，推動大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，建成區(qū)政務(wù)數(shù)據(jù)匯聚平臺，營造了良好的輿論環(huán)境。四、堅持不懈深化作風建設(shè)，以優(yōu)良的作風保障事業(yè)發(fā)展(一)防反彈、查變異，馳而不息糾“四風”。圍繞市委專項巡視反饋意見，開展違規(guī)租用借用公務(wù)用車專項治理。圍繞手機卡“公卡私用”問題，組織開展互聯(lián)網(wǎng)及辦公電話使用及繳費情況專項清查。深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)干預(yù)金融活動謀取私利問題、名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題、“天價煙”背后“四風”問題等專項整治活動，組織全區(qū)34名區(qū)級、644名處級領(lǐng)導(dǎo)干部(含調(diào)研員)、161名村“一肩挑”書記(主任)、8300名黨員干部簽字背書。抓住重要節(jié)點，加大教育提醒，持續(xù)開展明察暗訪，發(fā)送廉政短信13萬余條，通報典型案例6起。查處違反中央八項規(guī)定精神問題29件、39人。(二)深入推進形式主義官僚主義和不作為不擔當問題專項治理。召開“擔當作為、創(chuàng)新競進”先進典型表彰暨集中整治形式主義官僚主義電視電話會議，表彰先進典型，激勵擔當作為，深化形式主義官僚主義集中整治。嚴格貫徹落實中央、市委關(guān)于解決形式主義官僚主義問題的要求，深入開展大走訪大排查大調(diào)研，全區(qū)共組成調(diào)研組110余個，召開座談會160場次，查找問題148個，制定整改措施202條，開列六方面30項整治重點。督促全區(qū)各單位查糾問題602條，制定整改措施704條，逐一銷號管理。全年共查處形式主義官僚主義、不作為不擔當問題82起，問責116人，黨紀政務(wù)處分70人次，通報曝光典型案例11起43人。(三)大力改進文風會風，切實為基層減負。制定《關(guān)于整治形式主義官僚主義、層層加重基層負擔、文山會海突出、督查檢查考核過多過頻問題的工作方案》，重點整治四個方面22項問題，同時建立周推動、旬匯總等制度，形成減負工作合力。結(jié)合推進基層減負年，出臺《西青區(qū)關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的20條措施》，建立整治形式主義為基層減負專項工作機制，明確全年發(fā)文開會實現(xiàn)總量減少30%、督查檢查考核事項減少60%以上的目標。編發(fā)《文風會風治理專報》18期，對存在簡單轉(zhuǎn)發(fā)上級文件、文件印發(fā)流程不規(guī)范等形式主義問題的10個單位進行點名通報，倒逼減負責任落實。加強對督查檢查工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，聚焦全區(qū)重點工作，實行年度計劃管理，能合并的合并、能聯(lián)合的聯(lián)合，嚴格控制總量和頻次，由原計劃89個壓縮到13個，%，共排查梳理“一票否決”和簽訂責任狀事項38項，其中取消28項、合并2項，僅保留9項，%，堅決防止向基層推卸責任、轉(zhuǎn)嫁壓力。五、踐行新時代黨的組織路線，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍(一)堅持嚴管和厚愛相結(jié)合，著力鍛造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。認真貫徹落實新時期好干部標準，堅持把政治標準放在首位，先后調(diào)整干部159人次，其中，提拔和進一步使用42人次，晉升職級12人次，交流輪崗104人次，進一步優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu)，調(diào)動了工作熱情和積極性。重點選優(yōu)配強開發(fā)區(qū)、街鎮(zhèn)班子特別是黨政正職，今年以來，為涉農(nóng)街鎮(zhèn)充實調(diào)整8名黨政正職，新提拔和進一步使用的35名處級干部中有26名充實到開發(fā)區(qū)、街鎮(zhèn)。堅持把培養(yǎng)選拔年輕干部作為全區(qū)戰(zhàn)略之舉和當務(wù)之急，注重頂層設(shè)計，制定出臺西青區(qū)《關(guān)于適應(yīng)新時代要求大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實施方案》，分類建立年輕干部信息庫，加強年輕干部培養(yǎng)選拔，為街鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備12名35周歲以下優(yōu)秀年輕干部，選派200余名年輕干部進行實踐鍛煉。制定下發(fā)《關(guān)于進一步加強和規(guī)范處級干部選拔任用工作的幾點建議》，突出對政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等五個