關于履行全面從嚴治黨主體責任情況的報告(編輯修改稿)
2025-05-11 01:30 本頁面
【文章內容簡介】 建資源共享不充分等實際，在全市率先建立國有企業(yè)黨建聯席會議制度，研究制定了《議事規(guī)則》《成員單位職責》等，以“十聯十共”為抓手，進一步深化駐國有企業(yè)與區(qū)委、區(qū)政府及相關職能部門、街道社區(qū)黨組織的工作聯系，為國企和地方在黨建共建上搭建平臺，等優(yōu)秀黨建資源得到充分共享；“三供一業(yè)”有序推進，家省屬企業(yè)名退休黨員移交社區(qū)黨組織管理，月日，全市國有企業(yè)黨建聯席會第一次會議在召開?！ 。ㄋ模┦冀K堅持明確責任、傳導壓力，全面從嚴治黨全覆蓋、無死角。在認真落實好區(qū)委自身主體責任基礎上，督促各級黨組織把主體責任扛在肩上、落到實處，推動全面從嚴治黨取得更大成效。重點是強化了三個方面工作：一是分級承諾責任。全區(qū)副縣級以上領導干部簽訂《黨建工作目標管理責任書》，個重點單位負責人與區(qū)委簽訂《黨建工作責任書》，各辦事處與區(qū)屬各單位向區(qū)委書記簽訂承諾書；名領導干部和名機關干部向部門主管領導簽訂承諾書，各辦事處與社區(qū)、區(qū)屬各單位與二級機構均簽訂承諾書。由此，形成了一級抓一級、層層抓推進、責任全覆蓋、落實無死角的工作格局。二是層層壓實責任。區(qū)委帶頭制定《區(qū)委履行全面從嚴治黨主體責任清單》《區(qū)委常委會職責清單》，個區(qū)屬黨工委、個區(qū)直機關和個社區(qū)黨組織層層簽訂黨建責任書，個區(qū)直單位制定全面從嚴治黨主體責任清單項、監(jiān)督責任清單項，有力推動了黨建責任在全區(qū)的分解細化。三是全面落實責任。區(qū)委主要領導積極履行“第一責任人”職責，堅持親自研究、親自安排、親自協調黨建工作。全區(qū)各級分四個層面落實責任：即落實黨委（黨組）、黨工委及職能部門領導班子對職責范圍內的黨建工作負總責，落實黨政主要領導“第一責任人”的責任，落實領導班子成員“一崗雙責”的責任，落實牽頭部門各負其責的責任。四是嚴格考核責任。在全區(qū)建立了目標管理制度，制定出臺了《目標管理考核辦法》和《目標管理實施細則》，將落實主體責任作為年度目標考核的重要內容，配以較大分值，通過季度自查、半年考核、年終考評等方式，倒逼各級主體責任落實，并將考核結果與干部業(yè)績評定、獎勵懲處、提拔使用掛鉤，確保抓主體責任“干多干少不一樣，干好干壞不一樣”。 ?。ㄎ澹┦冀K堅持建章立制、嚴肅問責，主體責任落實常態(tài)化、長效化。堅持把建立長效機制作為落實主體責任的根本途徑，積極探索，銳意創(chuàng)新，建立健全了一系列有效機制，為推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展提供了制度保障。一是認真落實民主集中制。堅持把貫徹落實民主集中制作為提高區(qū)委總攬全局、協調各方能力的核心環(huán)節(jié)來抓，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，區(qū)委主要領導帶頭維護班子團結，班子成員按照職責分工，認真履職盡責，自覺維護集體領導的權威，確保政令暢通。二是認真落實科學決策制度。研究制定了區(qū)委常委會議事規(guī)則、區(qū)黨政聯席會議議
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