【文章內(nèi)容簡介】 不夠緊密，理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，特別是對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究，在提高運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐，推動能力等方面還需進一步提升。二是民族宗教方面工作有待進一步加強。平時滿足于會議傳達精神和學習民族宗教方面的相關(guān)知識，按規(guī)定動作完成工作，開展民族團結(jié)活動的方式方法比較單一，如何更好地開展民族宗教工作有待進一步完善。（二）對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。班子成員能夠嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定、準則、條例等黨紀黨規(guī)，不斷增強廉潔從政的自覺性和堅定性，但通過深查細照，還存在一定差距。一是在嚴格建章立制方面還需進一步加強，對照新形勢、新要求如何更好的完善我局各項制度的思考還不夠多，對如何更好地細化相關(guān)制度缺乏深入研究。二是我局對意識形態(tài)工作高度重視，把意識形態(tài)工作列入了全年工作的重中之重，取得了一定效果，但對社會上的一些錯誤思想和言論警覺性不高，缺少直接指出問題、糾正錯誤的斗爭精神。（三）對照人民群眾新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、群眾服務方面存在的差距。能夠堅守人民立場，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，自覺同人民想在一起、干在一起。但對照為民服務解難題，還有一定不足。一是能夠認真開展包聯(lián)共建和扶貧幫困等服務群眾性的工作，對群眾主動反映的問題，能夠馬上辦、及時辦，但平時較多時間在辦公室安排工作，導致自覺發(fā)現(xiàn)群眾存在問題并主動提供服務的能力有所欠缺。二是調(diào)查研究不夠深入。班子成員真正沉下身子深入企業(yè)調(diào)查研究的時間較少，對投資企業(yè)的所思、所想、所盼研究不深，在如何更好地服務企業(yè)，打造良好的營商環(huán)境上辦法不多。（四）對照先進典型、身邊榜樣，堅持高標準、嚴要求，在思想覺悟、能力素養(yǎng)、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在的差距。通過參加主題教育學習和先進典型事跡學習，班子成員能夠在思想和行動上做到“在其位、謀其政、負其責”，黨務、業(yè)務、創(chuàng)城、脫貧攻堅等方面都取得了實實在在的成績，但對照先進典型，還存在不少差距。一是擔當意識有待加強。沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中的深層次問題，缺乏攻堅克難的勇氣和一抓到底的韌勁，對待成績產(chǎn)生了“還可以、過得去”的心態(tài)，特別是對照先進典型，艱苦奮斗的革命精神有所退化。二是工作創(chuàng)新有待進一步提高。對開展精準式、點對點、充分發(fā)揮我市資源優(yōu)勢等招商方式上還有待突破，對在如何更好地開展招商引資工作，服務于我市經(jīng)濟社會發(fā)展，探索研究的還不夠全面，精準招商的辦法還不夠多，創(chuàng)新工作辦法上還有待進一步加強。（五）對學習研討、調(diào)研發(fā)現(xiàn)、座談征求、“開門納諫”群眾反映、對照黨章黨規(guī)、談心談話查擺出的問題。按照“不忘初心，牢記使命”主題教育相關(guān)要求，結(jié)合“開門納諫”活動，我局領(lǐng)導班子成員深入企業(yè)走訪了解，企業(yè)對我局的服務工作都予以高度評價和肯定，但也表明了當前存在的一些困難，下一步我局將繼續(xù)在如何更好的服務企業(yè)上進行深入思考，聚焦“精準”服務，無縫對接企業(yè)真正需要。（六）在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面存在的問題。能夠以開展主題教育為契機，認真學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展成效方面，嚴格按照“生態(tài)優(yōu)先，綠色發(fā)展”的要求，開辟“僵尸企業(yè)”轉(zhuǎn)型自救新路線。但對先進技術(shù)、利用閑置廠房方面進行嫁接引進項目，在提供足夠的動力需求又節(jié)能降耗，填補技術(shù)空白方面思考的還不夠深入，導致盤活“僵尸企業(yè)”的效果不夠明顯。（七）對“黃賭毒”和黑惡勢力聽之任之、失職失責甚至包庇縱容、充當“保護傘”的問題。我局深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于掃黑除惡專項斗爭重要指示批示精神以及中央、自治區(qū)、盟委和全市對掃黑除惡專項斗爭的安排部署，并高度重視此項工作，將掃黑除惡工作作為一項重大的政治任務，結(jié)合工作實際，嚴格制定了《XX市招商局掃黑除惡專項活動方案》，在局微信公眾平臺發(fā)布掃黑除惡100問等相關(guān)訊息，宣傳掃黑除惡知識，為包聯(lián)小區(qū)懸掛掃黑除惡宣傳標語，發(fā)放宣傳單，廣泛動員群眾參與，提高群眾知曉率。經(jīng)認真自查，我局不存在對黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責甚至包庇縱容、充當“保護傘”的問題。（八）上年度民主生活會查擺問題整改情況。上年度，市投資促進局召開了以“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”為主題的領(lǐng)導班子民主生活會。對照黨章黨規(guī)，對照初心和使命，通過深入學習研討、廣泛征求意見、談心談話和自查等方式，從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風三個方面共查擺出6條突出問題，針對存在問題分別制定了整改措施，列出了問題清單，按照班子成員分工明確了責任人和完成時限，對于查擺出的問題堅持做到立行立改并長期堅持，整改工作取得了顯著效果。二、產(chǎn)生問題原因分析（一）理論學習不夠深入。出現(xiàn)上述問題的根本原因，還是理論學習上不系統(tǒng)、不徹底，進而導致理想信念的底子沒有打牢，有時把學習當成一項任務，沒有真正當成一種習慣。主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，雖然能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，但在精研深思上缺乏鉆勁和恒心，深度研討少，對黨的創(chuàng)新理論未能真正做到入腦入心。（二）黨性修養(yǎng)有所放松。在思想觀念、思維方式上，缺乏與時俱進、銳意進取的精神，不能經(jīng)常以先輩先進典型事例激勵自己，對自我學習、自我反思、自我錘煉、自我提高時松時緊，在思想和工作作風上放松了對自己的要求，沒有經(jīng)常在嚴肅的黨內(nèi)政治生活中錘煉黨性、堅定理想信念。（三）宗旨意識有所弱化。班子成員在開展工作中深入基層少，調(diào)查研究不夠，未能做到一切從實際出發(fā)，一切為了群眾，設身處地的為群眾著想，未能及時幫助群眾解決存在的實際困難，在工作上，很多時候都處在被動應付，真正立足于全面發(fā)展,以戰(zhàn)略眼光主動思考和研究問題做得不夠。平時工作中認為與落地企業(yè)建立了良好的工作往來，調(diào)研只是工作的一種形式，沒有很好的從改革發(fā)展大局角度認識到調(diào)研對推動工作水平的重要意義，調(diào)研的主動性有所欠缺。（四）擔當意識有待加強。在面對矛盾和棘手問題時習慣以上級的意見為主，面對繁重的工作任務時，有時會有畏難情緒和疲于應付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準，受經(jīng)濟下行壓力的影響，我市招商引資工作任務壓力越來越大，在推動項目落地過程中，受環(huán)保、土地手續(xù)辦理等因素制約，產(chǎn)生畏難情緒，導致主動擔當作為的決心不夠。（五）紀律要求有所放松。雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態(tài)度堅決，但在一些細枝末節(jié)上，紀律約束不夠嚴格，沒有充分理解紀律是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準則，只把工作標準放在不碰紅線上，沒做到高標準、嚴要求。三、整改措施及努力方向（一）強化理論武裝，提高政治素養(yǎng)。始終把政治建設擺在班子建設的首位，堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹全部工作始終，把學習執(zhí)行黨章作為一門經(jīng)常性課程常抓不懈，堅持讀原著、學原文、悟原理，并將學習成果融入到指導和推進工作中，堅持不懈地用黨的創(chuàng)新理論學習武裝頭腦、指導實踐，確保學思用貫通、知信行統(tǒng)一；廣泛開展愛國主義和政策法規(guī)教育，舉辦形式多樣的民族宗教宣傳教育，通過學習、宣傳、參觀紅色愛國主義教育基地等一系列措施，鼓勵和引導各族群眾樹立正確的祖國觀、民族觀、宗教觀、文化觀、歷史觀，不斷增進各族人民對偉大祖國、中華民族、中國共產(chǎn)黨、中國特色社會主義的認同。（二）強化宗旨意識，提高服務水平。要把一切為了群眾，一切依靠群眾作為招商引資工作的出發(fā)點、著力點和落腳點，增強服務意識，提高服務能力。加強創(chuàng)城包聯(lián)、扶貧幫扶等各項為民服務工作，結(jié)合我局實際，重點深入企業(yè)調(diào)查研究，詳細了解企業(yè)存在的困難和問題，做好項目跟蹤人員分配工作，采取積極措施，不斷提升工作效能，高效精準服務項目建設。按照“生態(tài)優(yōu)先，綠色發(fā)展”的要求，強化精準招商，積極“走出去”，精準對接符合我市產(chǎn)業(yè)政策的好項目，鼓勵“僵尸企業(yè)”，嫁接新項目、新企業(yè)，開辟轉(zhuǎn)型新路，盤活“僵尸企業(yè)”，盡心竭力推動企業(yè)發(fā)展，努力為企業(yè)排憂解難。通過解決企業(yè)存在的實際問題切實做到為企業(yè)辦實事、辦好事，進一步服務好投資企業(yè)。（三）強化擔當意識，改進工作作風。時刻以張富清、黃文秀等黨員先進典型為標桿，切實增強攻堅克難的精神，把重實干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把求實效作為一切工作的目標，把抓落實作為履職盡責的本分，不斷完善和提高班子自身建設，積極營造真抓實干、擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍；繼續(xù)加強招商引資工作創(chuàng)新意識，深入分析經(jīng)濟新常態(tài)下產(chǎn)業(yè)發(fā)展、協(xié)同發(fā)展的需要，進一步明確招商引資主攻方向和主要目標，推動引資、引技有機結(jié)合，完善區(qū)域合作，加強資源共享與信息溝通，把承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移與壯大支柱產(chǎn)業(yè)有機結(jié)合，努力實現(xiàn)招商引資工作取得新突破、新發(fā)展。（四）強化紀律意識，加強監(jiān)督檢查。進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。通過學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀，觀看警示教育片等多種教育形式強化紀律作風建設，使干部職工明確紀律底線，讓干部職工在思想上引起高度重視，自覺筑牢拒腐防變的思想，提高自律意識。加強對各項紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，敢抓敢管，絕不聽之任之、置身事外，堅決克服執(zhí)行紀律失之于軟、失之于松的傾向，把高標準、嚴要求貫穿到平時生活的每個細節(jié)，進一步落實意識形態(tài)工作責任制，切實加強對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導，把意識形態(tài)工作與業(yè)務工作、黨建工作緊密結(jié)合，同部署、同落實、同檢查，抓緊抓實意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作，努力形成守紀律講規(guī)矩的濃厚氛圍。領(lǐng)導班子對照檢查材料5為認真貫徹落實上級關(guān)于開好巡視整改專題民主生活會的通知精神，我局領(lǐng)導班子以“四個意識”為政治標桿，精心制定民主生活會實施方案、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話、準確把握主題和基本要求，緊密聯(lián)系各自思想和工作實際，查擺了我局在“四個意識”、黨的建設、全面從嚴治黨、選人用人、落實意識形態(tài)等方面存在的問題和不足，深刻剖析了產(chǎn)生問題的思想根源?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。一、存在的問題和不足認真對照相關(guān)文件規(guī)定和要求，通過“群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議”等方式，深入查找，收集來自各個方面的各類意見建議，普遍認為局領(lǐng)導班子總體情況較好，是一個團結(jié)、務實、清廉的集體，能夠堅持政治理論學習，班子成員團結(jié)協(xié)作，在重大問題和重大決策上始終堅持民主集中制，求同存異、步調(diào)一致、廉潔自律，遵守黨章黨紀和廉潔從政規(guī)定，能夠自覺同黨中央保持高度一致。但是，經(jīng)過反復查找、深入查擺，在“四個意識”、黨的建設、全面從嚴治黨、選人用人、落實意識形態(tài)工作責任制五個方面還存在一些不足。（一）在“四個意識”不強方面市局領(lǐng)導班子始終堅持以黨的旗幟為旗幟，以中央號令為指揮棒，做政治上的明白人，自覺維護習近平總書記的領(lǐng)導核心地位，不斷增強“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識，做到自覺對標、主動看齊，盡職盡責、忠誠于黨。但在具體工作中還存在以下不足：一是政治意識、核心意識還需時、重口碑”的用人導向，多措并舉激發(fā)干部活力，進一步提振干部精氣神，凝聚干事正能量。但干部日常監(jiān)管常態(tài)化工作還需加強。平時對黨員干部的日常監(jiān)管不夠嚴格，對干部八小時之外的延伸管理和監(jiān)督管理缺乏有效手段，大多數(shù)是依靠教育和廉政提醒，可操作性不強，經(jīng)驗相對較少。（五）在意識形態(tài)工作責任制壓的不實方面一是思想掌控不夠全面深入，缺乏深入調(diào)查研究的精神，對一些難點問題解決辦法不多，缺乏深度掌控；二是主體責任落實力度有待加大。在定期聽取意識形態(tài)工作匯報，定期分析研究重大輿情、重點情況、重要社情民意，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向方面做得還不夠及時、還不夠徹底，召開專題會議研究部署意識形態(tài)方面的工作還不夠到位；市局領(lǐng)導班子切實擔負起了“一崗雙責”職責，但在自覺把意識形態(tài)融入到自身工作、落實到思想行動上還有所遲緩。二、產(chǎn)生問題的原因市局領(lǐng)導班子從思想深處剖析、從根上探根源，深挖問題，探究原因，既有社會大環(huán)境影響的客觀原因，也有領(lǐng)導班子工作指導思想、工作力度的主觀原因。領(lǐng)導班子成員聚焦對黨忠誠、干凈干事、敢于擔當，突出政治紀律和政治規(guī)矩，認真分析，深入剖析，主要有以下幾方面原因：一是黨性修養(yǎng)有待進一步增強。雖然能夠按照《黨章》、“兩學一做”的標準嚴格要求自己，在大是大非面前，能夠堅決做到保持政治清醒。但在運用批評與自我批評武器，開展積極健康的黨內(nèi)思想斗爭方面，經(jīng)常掃除和清除思想灰塵的習慣還需進一步強化，需要進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活，不斷加強黨性錘煉，切實增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。面對稅收收入的嚴峻形勢，對加強黨性修養(yǎng)的積極主動性有所降低，艱苦奮斗的精神有所懈怠，親力親為做的不夠，深入基層一線、深入聯(lián)系點企業(yè)次數(shù)少、效果差。二是理想信念還需進一步堅定。個別干部存在“重業(yè)務、輕理論”的思想，放松理論修養(yǎng)。對思想政治建設和政治理論學習的重要性認識還不夠。認為理論功底、理想信念是對高級干部的要求，基層干部主要是抓落實、做具體工作，只要踏實肯干、不出大的政治問題就可以了，疏于鞏固政治理論知識和思想政治建設，政治理論學習有待進一步加深，理想信念還需進一步堅定。三是宗旨意識還需進一步提高。通過扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步深化了群眾觀點、強化了宗旨意識。但現(xiàn)在看來，深入群眾做得還不夠，群眾觀點樹立得還不夠牢固，全心全意為人民服務的宗旨意識在個別干部心中扎根還不夠深，“為民務實清廉”的思想建設還存在薄弱環(huán)節(jié)，為納稅人服務的宗旨意識和謀事創(chuàng)業(yè)的擔當意識和責任意識還需進一步提高。四是組織紀律還需進一步強化。黨內(nèi)政治生活還不夠嚴肅，對黨風廉潔建設和反不廉潔斗爭的重要性、艱巨性和長期性存在一些認識不足，“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭有待加強，對抓好干部廉潔的改作風、提效能力度還不夠強。個別干部對政治紀律是“帶電的高壓線”、政治規(guī)矩是“高懸的鐵戒尺”的認識存在一些不足。五是意識形態(tài)還需進一步鞏固。對意識形態(tài)工作的重要性認識還存在不足，有時會把意識形態(tài)工作作為一項軟任務，工作安排部署多，檢查落實還不夠到位。個別干部存在對意識形態(tài)工作是稅收工作的重要組成部分的認識不足，片面認為只要把各項業(yè)務工作完成就是盡職盡責，缺少緊迫感和長遠防范的思想。三、今后整改措施和努力方向針對查擺的問題，