20xx年部門組織架構(gòu)圖大全(編輯修改稿)
2025-08-13 19:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的30%。考核內(nèi)容主要包括工作業(yè)績、團隊協(xié)作、工作態(tài)度等三方面，所占權(quán)重分別為：70%、15%、15%?？荚u人組成為本部門、總經(jīng)辦、其他部門(取2個)三類，所占權(quán)重分別為20%、30%、25%(2)。主要由部門第一負責人執(zhí)行考評，部門職員有發(fā)言權(quán)與建議權(quán)?？己藰藴始胺謹?shù)：每項最高分為權(quán)重欄中相對應(yīng)的百分比所對應(yīng)的數(shù)值，按實計分。行政人事部、財
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