最新物業(yè)保安經理崗位職責制度(六篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 15:29 本頁面
【文章內容簡介】 十七、定期安排保安員的體能訓練，保證員工隨時處在最佳工作狀態(tài)。十八、定期安排各部門員工對防盜、防火等方面的教育。每年11月19日舉辦防火演練。十九、降低投訴率，就業(yè)主（住戶）投拆熱點進行分析，找出癥結所在，與相關部門進行整改。二十、遇有水浸、火警等突發(fā)事件，要及時與相關部門做好善后工作。二十一、按時參加與發(fā)展商、公用事業(yè)機構、政府部門及有關大廈管理消防安全等方面的會議。并及時向下屬及相關部門傳達會議精神。二十二、加強與所屬管轄警區(qū)的警民關系，定期與區(qū)、市消防局聯(lián)系，以便日后執(zhí)行工作。二十三、嚴守公司的各項機密資料，嚴禁外泄他人。二十四、無條件遵從公司一切合理的工作安排。物業(yè)保安經理崗位職責制度篇三一、全面負責物業(yè)項目治安、消防等安全管理服務方面的工作，帶領和督導下屬做好安全保衛(wèi)工作，確保物業(yè)項目人、財、物的絕對安全。二、負責組織制定安全保衛(wèi)工作計劃，撰寫工作總結，傳達貫徹上級安全工作會議精神。三、負責制定、健全物業(yè)項目的安全保衛(wèi)制度的實施，部署保安部的工作計劃安排和檢查落實情況。四、協(xié)助培訓部門組織開展以防火、防盜、防破壞、防自然災害為中心的39。四防安全教育和法制教育。組織防火安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的火險隱患要及時與相關部門協(xié)調解決。五、負責組織調查內外發(fā)生的重大案件、事故，并向總經理提出處理意見，匯報查處結果。六、負責組織員工進行防火安全教育和上崗前的消防知識培訓。維護物業(yè)項目內部治安秩序，經常巡視物業(yè)項目的重要四防器材設備，以確保保安人員處于良好狀態(tài)。七、受理物業(yè)項目的業(yè)主對有關本部門的投訴，負責解決處理。八、與當?shù)毓矙C關、消防部門定期聯(lián)絡，保持蜜切的合作關系，協(xié)調有關保安、消防問題。九、督導并協(xié)助總經理組建物業(yè)項目安全
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