20xx年暑期工勞動協(xié)議暑假工簽訂勞動合同(四篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 11:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 法規(guī)和規(guī)章制度為準，由甲乙雙方協(xié)商修訂。第二十六條: 本協(xié)議書及協(xié)議附件自簽訂之日起生效。協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方：乙方：地址：地址：代表人(簽字)：代表人(簽字)：簽約日期：年月日簽約日期：年月日暑期工勞動協(xié)議 暑假工簽訂勞動合同篇二甲方： 青島金源鑫人力資源有限公司(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)甲乙雙方經(jīng)過平等友好協(xié)商，建立用工合作關(guān)系。乙方根據(jù)生產(chǎn)需要保證安排甲方學生進廠工作?，F(xiàn)就有關(guān)問題達成一致，簽訂本合同。合同條款如下：第一條用工期限及用工數(shù)量甲方派遣___名學生到乙方生產(chǎn)車間工作，工作時間自20_年____月_____日20_年____月____日第二條薪資待遇1. 第一款工資標準及待遇：__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________2. 第二款乙方派遣企業(yè)免費向?qū)W生提供住宿就餐。3. 第三款乙方有義務(wù)將甲方全部工資在合同結(jié)束時以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的方式足額支付給甲方，并提供準確的考勤表。第三條工作管理第一款、乙方派遣企業(yè)提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境保證不安排到國家規(guī)定的有毒、有害崗位給甲方勤工儉學的學生。第二款、甲方所派遣的人員違反規(guī)章制度的，乙方有權(quán)依據(jù)本公司的規(guī)定對甲方所派遣的人員給予經(jīng)濟處罰或要求賠償。甲方所派遣的人員在下班后所產(chǎn)生的任何不良后果(如打架導致的事故、夜間私自外出導致的意外、宿舍區(qū)鄰里關(guān)系緊張等)，由甲方負責，與乙方無關(guān)。第三款、甲方若與學生發(fā)生勞動方面的糾紛，過錯非乙方造成，與乙方無關(guān)。第四款、乙方不得隨意辭退在乙方企業(yè)工作滿3天以上的學生。若出現(xiàn)不得不辭退的情況乙方需要提前3天告知甲方，并協(xié)助處理學生可能出現(xiàn)的勞動糾紛。第五款、甲方學生工作滿___天離職乙方需足額支付學生工資。第六款、甲方學生若因特殊情況不得不需要辦理離職，乙方應(yīng)視情況而定給予批準。本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，同等具有法律效力。協(xié)議自雙方法定代表人或其授權(quán)代表簽名并加蓋公章之日生效。如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時可簽定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。補充協(xié)議：_________________________________________________________________________________________甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：簽署代表：_______________簽署代表：_______________簽署日期：年月日 簽署日期：
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