執(zhí)行校長崗位職責說明書(六篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 10:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，并對員工進行訪談。五、負責員工的業(yè)績考核，實施獎懲措施。六、針對市場設置課程、制定開班計劃，并適時開展招生工作 。七、負責學校的招生宣傳工作，起草招生簡章，制定落實招生宣傳方案。八、負責招生專員咨詢、接待工作的指導與監(jiān)督。九、負責校園招生工作的策劃與實施。十、負責校企合作的院校信息收集、方案制訂、拜訪、談判、公關及具體實施。 十一、開展學員訪談，聽取學員意見，對存在的問題及時處理或改進。 十二、對公司及學校的運營和管理向董事會提出合理性建議。 十三、負責學校日常運營、管理和會議工作。 十四、積極配合其它部門工作。 十五、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。執(zhí)行校長崗位職責說明書篇四執(zhí)行校長的崗位職責：建立健全和完善學校規(guī)章制度，組織制定與實施學校發(fā)展規(guī)劃和學期工作計劃；統(tǒng)一安排學校工作，負責學校教學及活動的組織管理、行政決策；審批部門工作計劃，主持召開每周包括每天例會，安排老師接送學生；組織教育教學研究，推動教學改革，提高教育質(zhì)量；領導并抓好教學工作,保證教學計劃的實施，做好禾林格的教學安排；建立教職工的聘任、考核制度，加強團隊建設；分管學校財務，審批財務開支，
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