【文章內容簡介】 對公司各中心外出辦事，向中心負責人請假而未向辦公室請假的，此次進行通報，下次外出未向辦公室請假的視為未請假，按照考勤管理辦法進行樂捐。對于項目上無故不在崗，不請假的人員，將按照考勤管理辦法進行樂捐，樂捐款直接在月工資中扣除。年月日員工考勤通報 考勤通報通知篇十3月16日，x x車間員工x x未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!相關紀律及獎懲條例 遲到5分鐘內罰款3元/次，510分鐘罰款5元/次，1030分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。 嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照)，一經發(fā)現(xiàn)，重罰。并對舉報者給予獎勵。 請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天)，由組長直接簽字批準。請假3天以內(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準。請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經理批準。為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩(wěn)定、高效進行，及車間現(xiàn)場整潔舒適。請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6s現(xiàn)場管理制度》，并嚴格執(zhí)行!x電子生產部年月日員工考勤通報 考勤通報通知篇十一各科室(站)：為深入推進局機關辦公秩序的進一步好轉，局作風辦按照作風大整頓活動領導小組領導要求，從指紋考勤機上調取局機關干部職工20xx年5月2日至5月15日的考勤記錄，認真進行了核實，大多數(shù)干部職工能夠按要求落實上下班考勤，但也發(fā)現(xiàn)有部分干部職工在5月15日前仍沒有錄入指紋，甚至有個別干部職工考勤記錄少于1天，具體情況如下：一、考勤記錄少于一天的人員(共6人)李宏峰 鄧友強 曹 翀 鄧亮斌 陳柏東 廖 芳二、未錄入指紋的人員(共18人)朱 霞 周安林 張志勇 彭式輝 艾 禮 張躍平陳合生 胡桂檢 資躍鵬 李世春 江 輝 張大勝張國蘭 李艷平 高 明 張家保 彭景茹 李錦威三、幾點要求一是要提高認識，查擺問題。全體干部職工思想上要高度重視，牢固樹立“服務要優(yōu)、作風要實、效率要高”和“轉變作風從我做起，群眾滿意是我的追求”的理念，進一步轉變作風。各科室(站)要認真對照檢查，深刻反思，深入開展自查自糾，查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，特別是針對上下班考勤中暴露和發(fā)現(xiàn)的問題，明確整改方向，制定整改措施。二是嚴格監(jiān)督，強化問責。各科室(站)要舉一反三，加大對科室人員的教育管理力度，嚴格落實機關管理制度，進一步強化監(jiān)督問責。未錄入指紋的人員必須在5月28日前主動找政工科(407室)完成指紋錄入?？记谟涗浬儆?天的人員必須在5月28日前寫出書面說明材料，報送政工科(402室)。局作風大整頓活動領導小組將視實際情況進行問責處理。三是健全制度，規(guī)范管理。要進一步完善機關考勤制度，推行精細化管理，建立健全監(jiān)督機制，創(chuàng)新監(jiān)督手段，加大監(jiān)督力度，防止失管失察問題，嚴肅查處落實不力、工作不扎實、不作為甚至消極懈怠的行為，不論涉及到誰、涉及到任何科室(站)都要一查到底，嚴格追責，絕不姑息、絕不手軟，強力推進機關作風大轉變。郴州水利局作風大整頓活動領導小組辦公室年月日員工考勤通報 考勤通報通知篇十二近日發(fā)現(xiàn)公司存在代打卡現(xiàn)象，為了完善公司考勤制度，給大家營造一個較為公正的考勤環(huán)境，避免給各位員工帶來不必要的麻煩，希望公司全體員工從即日起嚴格遵守公司考勤制度，公司考勤制度如下：一、作息時間：每天上班時間上午8：30至12：00，中午12：0013：00休息，下午上班時間為13：0017：30。二、打卡規(guī)定：職工每日上下班時， 應親自至打卡地點依規(guī)定打卡。如因卡機失靈或員工出差，無法打卡，以簽到方式考勤，并經行政部考勤人員確認。規(guī)定時間忘打卡者，不得重打卡，應填寫忘打卡證明單，經部門主管簽字后報行政部處理，忘打卡證明單必須于發(fā)現(xiàn)之日的第二天內進行補填寫，超出規(guī)定時間者按遲到或早退處理。員工因外出辦事不能打卡時，需寫明外出記錄(即外出時間、地點、事由)。請假：員工請假需由所屬部門負責人批準后，將請假情況報給行政部。三、關于代打卡情況行政部將不定期對大家的出勤打卡情況進行抽查，發(fā)現(xiàn)有代打卡情況按下以原則處理：發(fā)現(xiàn)代打卡者，將對代打卡者和被代打卡者各按曠工1天處理，曠工天數(shù)將在該員工當月(計薪月)的出勤總天數(shù)中扣除1天。未發(fā)現(xiàn)代打卡者，將對被代打卡者按曠工2天處理，曠工天數(shù)將在該員工當月(計薪月)的出勤總天數(shù)中扣除2天。四、關于上班中途外出情況員工在上班(上午：8：30至12：00，下午13：00至17：30)期間，不得擅自離崗處理私事，若有急事需離崗處理，須按公司請假相關制度執(zhí)行。若未經部門領導批準擅自離崗，按事假雙倍扣薪 。每日午休時間嚴格按照公司規(guī)定執(zhí)行，對于午休前早走或者午休后晚歸者按遲到/早退相關規(guī)定處理 。請全體員工給予配合。特此通知!x年xx月xx日員