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正文內(nèi)容

20xx年責(zé)任勝于能力讀后感800字責(zé)任勝于能力收獲和感悟(9篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 05:50 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 可以清貧,但我們不可以沒有責(zé)任“。任何時候,我們都不能放棄肩上的責(zé)任,扛著它,就是扛著自己生命的追求與信念;扛著它,就是扛起對自己人生的美滿與幸福。責(zé)任勝于能力讀后感800字 責(zé)任勝于能力收獲和感悟篇五隨著經(jīng)濟(jì)迅猛的騰飛,人們的認(rèn)知從注重知識轉(zhuǎn)向注重能力,進(jìn)而注重情感的轉(zhuǎn)變,責(zé)任是情感因素中的重要部分,責(zé)任勝于能力,已成為世界著名企業(yè)的引領(lǐng)精神。讀罷《責(zé)任勝于能力》,一個個經(jīng)典易懂的故事讓我對責(zé)任有了更生刻的認(rèn)識。一個人可以因?yàn)橹R高深立足于世,也可以因?yàn)槟芰Ω邚?qiáng)處亂不驚,但如果沒有責(zé)任,這種人類與生俱來的使命,就可能放棄了自身在這個社會中更好的生存機(jī)會。知識淺薄可以學(xué)習(xí),能力低下可以鍛煉,只要心中充滿責(zé)任,我們就可以變得堅(jiān)強(qiáng),變得勇敢,變得讓人知道關(guān)懷和理解。背摔,是團(tuán)隊(duì)拓展中的一個項(xiàng)目,十幾個人要用自己的雙臂搭成的安全網(wǎng),接住從高處仰面而下的隊(duì)友,這個過程中不需要你有深奧的知識,也用不上你非凡的能力,需要的就只有責(zé)任,你的臂膀承載著一個人的生命。這個游戲其實(shí)就是責(zé)任勝于能力最好的證明?!敦?zé)任勝于能力》深刻的剖析了在工作中“責(zé)任勝于能力”的行為準(zhǔn)則,鼓勵人勇敢的承擔(dān)起責(zé)任走向成功。下面我粗淺的論一下自己的一點(diǎn)體會。首先,要正確的認(rèn)識責(zé)任。 無論你所做的是什么樣的工作,只要你認(rèn)真地、勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任,你所做的就是有價(jià)值的,你就會獲得尊重。所以,責(zé)任就是做好你被賦予的任何有意義的事情。 在我們?nèi)粘9ぷ髦?,有的?zé)任擔(dān)當(dāng)起來很難,有的卻很容易,其實(shí)這些都不在于工作的類別,而在于做事的人,只要你想、你愿意,你就會做的很好。第二,要讓自己具有強(qiáng)烈的責(zé)任感。 在生活中,要養(yǎng)成“每天多做一點(diǎn)的”習(xí)慣,從多一盎司定律中樹立自己強(qiáng)烈的責(zé)任感。團(tuán)隊(duì)里,最需要的就是成員們的協(xié)作和彼此的責(zé)任感,只有這樣,團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)才能最終實(shí)現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)的成功靠的是成員對團(tuán)隊(duì)的責(zé)任感,成員的成功靠的是彼此的責(zé)任感。第三, 如何看待能力與責(zé)任。 一個人的能力再強(qiáng),如果不愿意付出,就不能創(chuàng)造出價(jià)值,而一個愿意為工作全身心付出的人,只要有責(zé)任也能夠創(chuàng)造出最大的價(jià)值。一個人是不是人才固然很關(guān)鍵,但最關(guān)鍵的還在于這個人才是不是一個真正意義上負(fù)責(zé)任的人。責(zé)任勝于能力,并不是對能力的否定。一個只有責(zé)任感而無能力的人,是無用之人。而責(zé)任則需要用業(yè)績來證明,業(yè)績是靠能力去創(chuàng)造的。能力和責(zé)任是動態(tài)的發(fā)展成長的過程。第四,清楚責(zé)任,才能真正的承擔(dān)責(zé)任。 只有認(rèn)清自己的責(zé)任,才能知道該如何承擔(dān)自己的責(zé)任,正所謂“責(zé)任明確,利益直接”。也只有認(rèn)清自己的責(zé)任時,才能知道自己究竟能不能承擔(dān)責(zé)任。學(xué)會認(rèn)清責(zé)任,首先要知道自己能夠做什么,然后才知道自己該如何去做,最后再去想我怎樣做才能夠做的更好。認(rèn)清自己的責(zé)任,才可以減少對責(zé)任的推委,更好的承擔(dān)責(zé)任。第五,責(zé)任體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中。 細(xì)節(jié)是一種習(xí)慣,一種積累,也是一種眼光,一種智慧,更是一種長期的準(zhǔn)備,一種堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 “小事”就是細(xì)節(jié),關(guān)注細(xì)節(jié)是每一個人的責(zé)任,也是與利益相關(guān)的人必須做到的,在所執(zhí)行的職責(zé)內(nèi)應(yīng)該認(rèn)真做到教育無小事。把每一件小事做好,體現(xiàn)的正是你的責(zé)任感。責(zé)任勝于能力讀后感800字 責(zé)任勝于能力收獲和感悟篇六近期,我選擇了《責(zé)任勝于能力》這本書來閱讀,這本書主要從八個方面和很多個具體的事例來告訴大家責(zé)任的重要性!“現(xiàn)在的社會并不缺少有能力的人,但每個企業(yè)真正需要的則是極有能力又富有責(zé)任感的人才!”就像一位偉人所說“人生所有的履歷都必須排在勇于負(fù)責(zé)的精神之后。”在責(zé)任的內(nèi)在力量的驅(qū)使下,我們常常油然而生一種崇高的使命感和歸屬感。正是這樣,一個有責(zé)任感的人才會給別人信任感,會吸引更多的人與自己合作。責(zé)任和我們的工作、生活密切相關(guān)。有人說“假如你非常熱愛工作,那你的生活就是天堂。假如你非常討厭工作,你的生活就是地獄?!痹谖覀兠總€人的生活當(dāng)中,有大部分的時間和工作是聯(lián)系在一起的,責(zé)任就是對工作的出色完成,責(zé)任就是忘我的堅(jiān)守,責(zé)任就是人性的升華,作為教師的我們更應(yīng)該有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,對我們的學(xué)生負(fù)責(zé)的同時也是對自己的負(fù)責(zé)!當(dāng)我閱讀第一部分“責(zé)任,對使命的忠誠和信守?!边@里有這樣一個故事是我感受頗深,故事介紹的是美國獨(dú)立企業(yè)聯(lián)盟主席杰克*法里斯曾對人說的自己少年時的一段經(jīng)歷“在杰克*法里斯13歲時,他開始在他父母的加油站工作。那個加油站里有3個加油泵,2條修車地溝和1間打蠟房。法里斯想學(xué)修車,但他父親讓他在前臺接待顧客。當(dāng)有汽車開進(jìn)來時,法里斯必須在車子停穩(wěn)前就站到車門前,然后檢查油量、蓄電池、傳動帶、膠皮管和水箱。法里斯注意到,如果他干得好的話,顧客大多還會再來。于是,法里斯總是多干一些,幫助顧客擦去車身、擋風(fēng)玻璃和車燈上的污漬。有段時間,每周都有一位老太太開著她的車來清洗和打蠟,這個車的車內(nèi)地板凹陷極深,很難打掃。而且,與這位老太太極難打交道,每次當(dāng)法里斯給她把車準(zhǔn)備好時,她都要仔細(xì)檢查一遍,讓法里斯重新打掃,直到清除完每一縷棉絨和灰塵,她才滿意。終于,有一次,法里斯實(shí)在忍受不了了,他不愿意在伺候她了。法里斯回憶道,他的父親告誡他說:“孩子,記住了,這就是你的工作!不管顧客說什么或做什么,你都要做好你的工作,并以應(yīng)有的禮貌去對待顧客?!备赣H的話讓法里斯深受震動,法里斯說道:“正是在加油站的工作使我學(xué)習(xí)到了嚴(yán)格的職業(yè)道德和應(yīng)該如何對待顧客,這些東西在我以后的職業(yè)生涯中起到了非常重要的作用?!痹谶@個故事里父親的話——孩子,記住了,這就是你的工作!不管顧客說什么或做什么,你都要做好你的工作,并以應(yīng)有的禮貌去對待顧客。讓我感觸很深,作為教師的我,在工作中難免會遇到一些調(diào)皮的學(xué)生或者說行為習(xí)慣較差的學(xué)生,我們同樣要耐心的用自己的愛心去教育學(xué)生,而不是厭惡他們或是其它。就像書上說的,既然已從事了一種職業(yè),選擇了一個崗位,就必須接受它的全部,就算是屈辱和責(zé)罵,那也是這項(xiàng)工作的一部分,而不是僅僅享受工作給你帶來的益處和快樂。就算我們的學(xué)生在頑皮,我們同樣不能丟棄他們,而是要勇于面對,耐心教育,使之成才。而我們的責(zé)任就是教育好我們的學(xué)生。面對職業(yè),面對自己的工作崗位,我們應(yīng)時刻記?。哼@就是你的工作,不要忘記你的責(zé)任,工作呼喚責(zé)任,工作意味著責(zé)任。在第二部分里,介紹了“工作中責(zé)任勝于能力”這個內(nèi)容?!叭松械穆臍v都必須排在勇于負(fù)責(zé)的精神之后?!必?zé)任能夠讓一個人具有最佳的精神狀態(tài),精力旺盛的投入工作,并將自己的潛能發(fā)揮到極致。當(dāng)要執(zhí)行任務(wù)時,逃避責(zé)任的人會對自己或同伴說“算了,太困難了,到時老板過問起來,我們就說條件太缺乏。”或者說“不去做了,到時對老板說人手不夠。”這樣的員工,多么令人失望啊!他們不僅是逃避責(zé)任,更是對自己能力的踐踏,對自己開拓精神的扼殺。逃避責(zé)任的人,也許可以得到暫時不執(zhí)行任務(wù)的“清閑”,但卻失去了重要的成長機(jī)會——你什么都不做,到哪去學(xué)習(xí)技能,哪去積累經(jīng)驗(yàn)?zāi)?的確,富有責(zé)任感的員工,富有開拓和創(chuàng)新精神的員工,他們絕不會在沒有努力的情況下就事先找好借口,他們會想盡一切辦法完成公司交給的任務(wù)。條件不具備,他們會創(chuàng)造條件。人手不夠,他會知道自己要多做一些,多付出一些經(jīng)歷和時間。他們不管被派向哪里,都不會無功而返,都會在不同的崗位上讓能
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