20xx年?duì)I運(yùn)經(jīng)理崗位必備能力(十九篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 05:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 淘汰政策及招聘標(biāo)準(zhǔn)制定和督導(dǎo)終端的現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)店鋪id的確定終端神秘客訪項(xiàng)目的實(shí)施機(jī)動(dòng)督導(dǎo)隊(duì)的培訓(xùn)及管理其他類部門工作營運(yùn)經(jīng)理崗位必備能力篇九崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)日常營運(yùn)方面的管理工作，保證良好的環(huán)境。負(fù)責(zé)商業(yè)公司營運(yùn)管理制度建立、培訓(xùn)。根據(jù)商場年度指標(biāo)，組織商場各部門完成利潤指標(biāo)，保證出租率、租金收繳率。處理重大客戶投訴，對(duì)重大投訴做出糾正處理措施并跟進(jìn)實(shí)施效果。任職資格：大專以上學(xué)歷。5年以上商業(yè)企業(yè)、商業(yè)廣場或購物中心營運(yùn)的管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉商場營運(yùn)管理流程、熟悉商戶管理及基本工程管理，了解項(xiàng)目物業(yè)工程知識(shí)。較強(qiáng)的文字處理能力，語言表達(dá)能力。富有感染力、影響力、領(lǐng)導(dǎo)力和學(xué)習(xí)力。具有商業(yè)敏感性，有良好的營銷策略，極強(qiáng)的資源整合、經(jīng)營管理能力、成本控制能力。營運(yùn)經(jīng)理崗位必備能力篇十職責(zé)：根據(jù)品牌整體發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌零售、商品運(yùn)營、陳列培訓(xùn)以及品牌業(yè)務(wù)，統(tǒng)合綜效發(fā)揮以品牌為單位的運(yùn)作管理工作。結(jié)合終端店鋪表現(xiàn)，制定、組織、落實(shí)公司年度規(guī)劃目標(biāo)，并制定行之有效的業(yè)務(wù)方案，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)成。參與制定所轄區(qū)域店鋪的品牌推廣方案，對(duì)終端推廣活動(dòng)的方式方法提出建議，推動(dòng)品牌推廣方案的落地執(zhí)行。分析區(qū)域店鋪經(jīng)營狀況，制定經(jīng)營狀況分析報(bào)告，分析與評(píng)估營銷效益，提出營銷策略改進(jìn)的合理化建議。制定品牌的銷售方針及營銷策略、品牌銷售計(jì)劃分解、確保每月銷售任務(wù)達(dá)成完成總部及區(qū)部部署的各項(xiàng)工作。任職資格：性別不限，2835歲本科及以上學(xué)歷，零售、服裝相關(guān)行業(yè) 。5以上零售營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)。具備品牌意識(shí)，出色的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力。熟悉服裝零售行業(yè)店鋪管理的相關(guān)知識(shí)。品牌終端營運(yùn)或培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)具備敏銳的市場洞察力，及良好的職業(yè)操守。營運(yùn)經(jīng)理崗位必備能力篇十一職責(zé)：負(fù)責(zé)商場營運(yùn)工作。根據(jù)商場的總體經(jīng)營規(guī)劃，制定本部門的管理計(jì)劃和實(shí)施措施。重要目標(biāo)商戶的發(fā)展和維系，重點(diǎn)商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫的建立和維護(hù)。負(fù)責(zé)商場活動(dòng)推廣、落地支持以及活動(dòng)的效果分析。任職要求：全日制本科以上學(xué)歷，30歲以上，性別不限。五年以上商業(yè)營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。具備較強(qiáng)的經(jīng)營意識(shí)及現(xiàn)場營運(yùn)督導(dǎo)執(zhí)行能力，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理能力。卓越的溝通、協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力。很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，工作以結(jié)果為導(dǎo)向。營運(yùn)經(jīng)理崗位必備能力篇十二職責(zé)：全面負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理、物資管理。定期召開會(huì)議、組織員工崗位技能培訓(xùn)、傳達(dá)并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。員工宿舍管理、日常宿舍費(fèi)用管理。店內(nèi)基礎(chǔ)人事管理及財(cái)務(wù)報(bào)銷相關(guān)工作。配合相關(guān)部門進(jìn)行門店檢查、相關(guān)證照管理。店內(nèi)會(huì)員各項(xiàng)意見及投訴問題處理。任職資格：大專及以上學(xué)歷、2年及以上運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)。良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、積極向上的工作態(tài)度。良好的服務(wù)意識(shí)、善于總結(jié)及突發(fā)問題處理。熟練使用office辦公軟件。營運(yùn)經(jīng)理崗位必備能力篇十三職責(zé)：全面主持公司運(yùn)營部門的管理工作，制定年度運(yùn)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)。監(jiān)督、控制整個(gè)
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