20xx年?duì)I運(yùn)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)五篇(編輯修改稿)
2025-03-15 03:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 經(jīng)營建議，促進(jìn)商戶經(jīng)營提升，實(shí)現(xiàn)商戶及公司雙贏。
負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)商戶經(jīng)營數(shù)據(jù)，出具報(bào)表。
處理商戶投訴，提升商戶滿意。
篇三
負(fù)責(zé)管理與追蹤分管餐廳的日常營運(yùn)工作及對(duì)餐廳營運(yùn)結(jié)果負(fù)責(zé)。
完成所分管餐廳的各項(xiàng)經(jīng)營、管理指標(biāo)。
執(zhí)行并追蹤餐廳營運(yùn)系統(tǒng)執(zhí)行及人員培訓(xùn)，評(píng)估執(zhí)行的結(jié)果。
及時(shí)發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)并監(jiān)督餐廳存在的問題，確定改善方法及追蹤進(jìn)度。
收集餐廳發(fā)生的各類問題，協(xié)調(diào)公司各職能部門提供餐廳所需要的協(xié)助。
輔導(dǎo)餐廳分析優(yōu)弱勢(shì)，協(xié)助制訂餐廳的短期、中期、長期目標(biāo)，并追蹤執(zhí)行。
執(zhí)行新店開業(yè)流程，確保新店能順利開業(yè)和營運(yùn)順暢。
招募與面試餐廳管理組人員，確保分管餐廳有足夠且合適的人力。
合理處理各類突發(fā)事件。
輔導(dǎo)和支持區(qū)域內(nèi)的營運(yùn)督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)能力，并
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